來源：剽悍晨讀公眾號
參考書目：《細(xì)節(jié)：如何輕松影響他人》[美] 羅伯特·西奧迪尼，[美] 史蒂夫·馬丁，[美] 諾瓦·戈?duì)柎奶?著戚长；蘇西 譯。
如何輕松影響他人怠苔，加速實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)同廉？
接收到的知識是：如何說服別人、如何提高職場效率以及如何更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)嘀略。
知識一：如何說服別人
一味的擺事實(shí)恤溶、講道理不是聰明的方式，我們可以這么做：【1】換一身稍微搞一個檔次的行頭會產(chǎn)生“服從權(quán)威效應(yīng)”【2】只要暗示對方很多人也這么做了帜羊，就會讓他產(chǎn)生從中心里【3】主動點(diǎn)咒程，多提幾次對方的名字 ，也能極大提升說服別人的幾率
我在說服別人時就會犯“一味擺事實(shí)讼育、講道理”的錯誤帐姻，難怪最后的效果都不太好。這樣給出的行動建議就是：出門見人要穿的體面一些奶段，最好有一身品質(zhì)好點(diǎn)的衣服饥瓷；不直接開始說服對方，間接達(dá)成痹籍，比如告訴對方都是誰誰誰接受了邀請呢铆；我們都希望被重視，那么就多去提幾次對方的名字吧蹲缠。
知識二：如何提升職場效率
這部分說的是在合作中如何提高效率棺克。我們知道人是最難打交道的悠垛，各種各樣的人都有，我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在共同的身份上娜谊，因?yàn)槲覀兌加猩矸菡J(rèn)同感确买，當(dāng)有了一個共同的身份后，合作就會很 ? ? 愉快纱皆。
行動建議：在與人合作時湾趾，找尋我們之間的共同身份，拉近彼此的關(guān)系派草，獲取認(rèn)同搀缠。
知識三：如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
在制定目標(biāo)時，使用浮動的數(shù)字區(qū)間澳眷；執(zhí)行目標(biāo)時胡嘿，把注意力放在小數(shù)字上；給自己一個截止時間
行動建議：在任務(wù)的前期你要關(guān)注已經(jīng)完成了多少钳踊，比如提醒自己“已經(jīng)完成20%啦”衷敌，到了任務(wù)的后期，你更應(yīng)該關(guān)注“還剩多少”拓瞪，比如“只剩20%就完成啦”缴罗。
