近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）羡蛾，該《規(guī)定》時隔7年后再次修訂并印發(fā)，表明我們黨和政府對打造一支能上能下的干部隊伍的決心和毅力，為以后的領(lǐng)導(dǎo)干部任用睛蛛、提拔等組織工作指明了方向，以更合理的提拔任命方式帶動我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性胧谈。
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能忆肾，健全用人選人能上能下的工作機制，以全新的理念建設(shè)德才兼?zhèn)淞庑ぁ⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍客冈，完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系。各級黨委及組織部門要創(chuàng)造“能者上稳强、庸者下郊酒、優(yōu)者獎、劣者汰”的工作大環(huán)境键袱，為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部打下基礎(chǔ)燎窘。擰緊理想信念總開關(guān)，堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合蹄咖。對因個人能力及理想信念不堅定等原因被調(diào)整的干部褐健，組織會進(jìn)行持續(xù)性的關(guān)注，并做好思想工作澜汤。針對這些干部制定教育管理計劃蚜迅，能夠使其認(rèn)識到自己的問題，并加以改正俊抵。對改正并認(rèn)真工作的谁不，符合組織進(jìn)一步使用條件的干部，能夠繼續(xù)提拔任用徽诲。對我們?nèi)w干部隊伍持續(xù)性保持昂揚向上的工作態(tài)度有一個推進(jìn)作用刹帕，意義重大。
在推進(jìn)干部能上能下的工作中谎替，大力引導(dǎo)全體領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的認(rèn)知觀念偷溺，積極配合上級組織的安排，全力推進(jìn)干部提拔钱贯、任命符合我們能上能下的要求挫掏。加大輿論引導(dǎo)，要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部合理解讀能上能下的規(guī)定秩命。這是為干部隊伍中能干事尉共、干實事褒傅、干好事同志的重大肯定。
