上周的作文2000字，這個星期要補回虏辫。
最近在招聘工作中勤勤懇懇蚌吸，努努力力，在幾百上千的簡歷中砌庄，但是卻發(fā)現(xiàn)了一些問題來總結一下羹唠，
關于應聘者
1、年級偏大娄昆，基本都在35-50歲佩微，溝通的時候感覺都遲暮了，沒激情沒動力萌焰，感覺掛了電話就可以躺平哺眯；
2、對于自己的職位規(guī)劃定位不清晰扒俯，在各個行業(yè)跨來跨去奶卓，工作崗位也是不斷變化，沒有逐步遞增撼玄，或者是在一個行業(yè)里扎根生長夺姑；
3、學歷互纯，這類求職者都沒有保持學習的動力瑟幕，所以學歷止步不前；
4留潦、海投只盹，對于求職沒有清晰的目標，盲目的投遞兔院，作為一個有經(jīng)驗的工作人員殖卑，這樣的投遞是無效的；
5坊萝、簡歷內(nèi)容的完善孵稽，對于自己的工作不會提煉總結许起，邏輯不清晰，無法呈現(xiàn)自己的亮點菩鲜，特別是項目經(jīng)驗园细，需要反復復盤，以此做到心中有數(shù)接校，簡歷是要不斷去完善提煉的猛频，就算是一樣的工作內(nèi)容，但是年比年的提煉都能發(fā)現(xiàn)不同的成就蛛勉，也許
6鹿寻、選擇工作不愿意接受挑戰(zhàn)，如上周溝通一個38歲的銷售诽凌，問想找什么類型的銷售工作毡熏，他先問你們開多少工資，需要開發(fā)客戶么侣诵，回答是肯定的痢法，于是覺得很難開展銷售工作，如果是只是純跟單窝趣，原公司原有的助理就可以完成疯暑，何須選擇一個新人呢，不在年輕的時候努力哑舒，只能在中年來努力，但是必須要去努力幻馁；
7洗鸵、在網(wǎng)上也看到很多人說，35+以上投遞簡歷后仗嗦，石沉大海膘滨，其實想要得到答復也有很多途徑，招聘海報有很多電話和微信或者郵箱稀拐，只要你多試下火邓，總會有機會的，現(xiàn)在的面試官也不會拒絕一個主動的人德撬。
8铲咨、面試的時候：衣著隨意，這是對自己和工作的不尊重蜓洪，我曾經(jīng)試過面一個穿大花短褲的年輕人纤勒，第一印象真的是有夠不好，但是面聊下來隆檀，我們也聊了著裝的問題摇天，最終錄取后他就算在休閑日也沒有呈現(xiàn)這樣的著裝粹湃，但是那次面試他也是花了很長時間來扭轉我對他的第一印象，前兩天有個著短褲和舊T的不算年輕人來面試泉坐，這其實已經(jīng)印象扣分为鳄，在溝通過程中不斷抖腿，最終了了結束腕让。第一印象很重要济赎，你可以不是大牌，但是至少整潔干凈记某，得體司训；
9、面試前的準確液南，如果已經(jīng)確定預約到現(xiàn)場壳猜，應該對公司有足夠詳細的了解，前天面試一個40歲的銷售滑凉，本來是跨行業(yè)的銷售统扳，我們預約面試時間有3天之長，這么長的時間去了解一家你接下來花1-2小時去面試的企業(yè)畅姊，如果覺得這個公司不是你所想的咒钟，或者行業(yè)發(fā)展有限，那可以節(jié)省這面試的1-2小時若未，特別是40歲的銷售朱嘴，第一句，我不知道你公司粗合，第二句萍嬉，我覺得做銷售都是想通的，就個人感覺隙疚，面對客戶不同壤追，銷售模式就不同，雖然銷售相通供屉，但是不夠了解行冰，開展業(yè)務就是事倍功半。
我不是看不起大齡求職伶丐，但是我覺得年齡不是求職的最大悼做，最大的問題是沒有重視你的每一次求職。
? ? ? ? 其實我也是個進40的中年職場人撵割，我也會焦慮贿堰，我也會害怕失業(yè)，但是我首先保持對行業(yè)的判斷啡彬，目前這個行業(yè)在整個經(jīng)濟的態(tài)勢羹与，IT行業(yè)是還是在主流賽道故硅，未來的科技走向，還有設備的更新都是日新月異的纵搁，就拿一個很簡單的例子吃衅，插座，以前的插座很簡單腾誉，夠寬能放多幾個就更好徘层，幾年前是要兼容國外的電源口，然后是USB插口利职，然后是TYC 這就是發(fā)展趣效，也是行業(yè)的發(fā)展，未來的技術發(fā)展會更多更新猪贪。因此還是可以在IT行業(yè)發(fā)展跷敬，這個是大局和視野。
? ? ? ? ? ?第二就是我保持學習热押，現(xiàn)在有太多東西值得學習西傀。無論是學歷的提升，理論的深造桶癣，實踐的總結拥褂，還是行業(yè)，經(jīng)濟牙寞，健身饺鹃，養(yǎng)生等等，這些都是談資碎税，這些可以學習的尤慰。
第三保持新鮮事物的吸收，我曾經(jīng)自我介紹雷蹂，我是50后的貼心后背，60后的執(zhí)知心小妹杯道，70-80后的無所不知的小能手匪煌，90后的小姐姐，00后的姐姐党巾，每個年齡段都有我能聊的事情萎庭，也有很多新鮮的東西去吸取，保持謙恭的態(tài)度齿拂，不要倚老賣老
第四鍛煉身體驳规，保持足夠的精力，畢竟上有老署海，下有小吗购，職場還要各種打怪医男，沒有好身體和精力怎么去操作呢。
