? ? ? 要當(dāng)事人愿意把他的“心”打開壤靶，才能造就改變的契機(jī)缚俏。
? ? ? 所以，非自愿來談當(dāng)事人輔導(dǎo)的首則就是——提高他成為“自愿”當(dāng)事人的可能性萍肆。可能性意指胀屿，還是有可能不成功塘揣，且改變的關(guān)鍵點在當(dāng)事人身上。
? ? ? 如何把非自愿來談當(dāng)事人變成自愿當(dāng)事人呢宿崭？其實亲铡，咨詢師可以先想想：在生活中，何時我們自己也會不愿意與某人說話葡兑？在什么樣的情況下奖蔓，又可以從不愿意的情況下變成自愿的當(dāng)事人？——對方的善意讹堤、誠意吆鹤、誠實的態(tài)度與回應(yīng)，往往是最為重要的關(guān)鍵洲守。換言之疑务，非自愿來談當(dāng)事人也是人，他所面臨的梗醇、遭遇的知允、看待的以及體驗的一切，就跟一般人一樣叙谨，值得咨詢師理解與尊重温鸽。
? ? ? 其實，處理非自愿來談當(dāng)事人與其他當(dāng)事人沒有什么兩樣手负，任何人都不希望自己被迫做什么涤垫，且希望自己能擁有最大的決策空間。研究也發(fā)現(xiàn)竟终，當(dāng)事人剛開始來談的態(tài)度與晤談的最后結(jié)果并無關(guān)系雹姊。所以，有時事情做得越慢衡楞，反而到得越快吱雏。倘若敦姻，事情無法加快，那么歧杏，“做得更慢”也會是一種選擇镰惦。
? ? ? 早上6:30約練收獲:
? ? ? 咨詢設(shè)置要有，即使是參加過咨詢的人犬绒；不要預(yù)設(shè)旺入，更不要讓來訪者接受咨詢師的觀點，要對來訪者有更多的信任和尊重凯力。
