成為一名深耕某個細分領域的專家申窘，更是需要具備可遷移的能力。
判斷一個人是否是專家，有如下三個方面作為主要的判斷的標準：
一是按照本質規(guī)律或原理愤炸，而非表面特征組織本領域的知識；
二是不僅熟悉掌握本領域的知識掉奄，而且更知道這些知識在什么樣的條件下才適用规个；
三是專家比普通人更能實現(xiàn)知識在不同領域間的轉化運用。
成長為一名專家姓建，必經(jīng)之路為：元認知監(jiān)控诞仓、提煉方法論、主動性訓練速兔。
專家跟普通人是不一樣的墅拭，你不知道的他都知道，小到使用細節(jié)涣狗，大到理論概念谍婉，他都如數(shù)家珍；你知道的他可能不知道镀钓，但只要稍微提一下穗熬，他可能比你理解得還要深刻；碰到問題時掸宛，你還沒反應過來死陆，他就已經(jīng)上手了，儲備的知識似乎信手拈來唧瘾。他能夠很快速地進入另一個領域措译。
專家與普通的人差別在于：
一、專家建立了心理表征饰序，總能識別出有意義的信息模式领虹，看到你看不到的。
二求豫、專家是以核心概念和大觀點來組織知識的塌衰，他們總能提煉出更一般的普適規(guī)律诉稍。
三、專家的知識都是條件化的
如同樣在知乎上回答問題最疆，專家回答一條問題可獲得幾百個贊杯巨，而普通人回答十個問題也可能只獲得幾個贊。
我們最大的問題就是知識太多努酸，惰性知識太多服爷。雖然背到了腦子里，可真正用起來的時候又想不起來获诈。
專家的知識是條件化的仍源，給知識都明確了適用場景、具體要求舔涎，知道什么時候該用笼踩，什么時候不該用。因此亡嫌，我們在每學一個新知識嚎于，就要問問自己三個問題：
第一，這個概念是怎么演化過來的挟冠，它的前世今生是啥樣的匾旭？
第二，你能不能從腦子里至少找出三個跟這個概念有關聯(lián)的知識圃郊？
第三价涝，你分別給我舉三個例子，說明這個概念你會用在什么地方持舆，以及不會用在什么地方色瘩？
如何成為一名專家？
建議一逸寓、利用元認知監(jiān)控自己的工作居兆，發(fā)現(xiàn)自己需要提升的地方
剛入職的前二年，學習提升是飛快的竹伸，在工作中也學到了很多東西泥栖。但是工作五年以后，發(fā)現(xiàn)工作也不過如此勋篓，感覺沒有太多的東西要學習吧享。這時我們要監(jiān)控自己工作的全過程。
無認知是對認知的認知譬嚣，具體來說就是自己在認知過程的知識和調節(jié)這些過程的能力钢颂，了解自己在工作中都用到了什么知識、什么技巧拜银，為什么最終結果是這樣殊鞭，影響最終表現(xiàn)結果的關鍵是什么遭垛，能夠幫助你更客觀地認識自己。
建議二操灿、適當停下來锯仪，試著總結出方法論，或抽象出更一般的規(guī)律
第一步是學什么趾盐，下一步就是怎么學的的方法問題卵酪。總結經(jīng)驗谤碳，提煉出自己的方法論。
建議三溢豆、進行大量的主動性訓練
訓練多了蜒简，才能接觸足夠多的應用案例，讓你對知識的條件化有更好的區(qū)分漩仙，清楚應用場景搓茬。
胡適說過，聰明人下笨功夫队他。這個笨功夫就是不斷地卷仑、主動地、大量地去訓練麸折，熟能生巧锡凝。
