喜歡茶是大多數(shù)人選擇這個行業(yè)的原因捉邢，但如果當(dāng)成職業(yè)就不能僅停留在喜歡和情懷谣辞，而是要思考自己在行業(yè)的定位憨攒、價值俗冻、持續(xù)競爭力空厌！
? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)12年：茶品牌門店一線員工——品牌店長—轉(zhuǎn)型更換工作——回歸茶行業(yè)開始創(chuàng)業(yè)運(yùn)營門店——品牌初創(chuàng)區(qū)域經(jīng)理—二次創(chuàng)業(yè)茶行業(yè)管理公司（服務(wù)4家?guī)r茶孵化品牌）
為什么圍繞工作經(jīng)歷開始聊呢塑顺，我覺得每一次變化的心歷過程是職業(yè)生涯重要的累積和成長淳附，但之前沒有目標(biāo)的迷茫希望給喜歡茶行業(yè)和在茶行業(yè)中也處于迷茫期的小伙伴們做參考帮辟。同時乜希望大家能喜歡茶更能在茶行業(yè)找到自己的舞臺和方向打洼！
一龄糊、茶行業(yè)入職測評及職業(yè)規(guī)劃課程
（入行前你是否了解自己的優(yōu)勢和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是否有行業(yè)導(dǎo)師及行業(yè)資源募疮，讓你明確方向的導(dǎo)航）助力成長篇
二炫惩、優(yōu)秀茶顧問成長手冊
（如何成為讓客戶信任的茶顧問？從哪里著手學(xué)習(xí)呢阿浓？體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍和優(yōu)秀同學(xué)一起成長）
三他嚷、店長團(tuán)隊帶領(lǐng)手冊
（店長不是優(yōu)秀個人而是支持伙伴發(fā)光發(fā)亮相互協(xié)作、你做好角色變化的準(zhǔn)備了嗎芭毙？）
四爸舒、門店經(jīng)營必備手冊
（門店業(yè)績是一切經(jīng)營結(jié)果的呈現(xiàn)，如何經(jīng)營門店競爭力如何打造吸引力稿蹲？專屬訂制適合你的核心競爭力）
五扭勉、茶行業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及測評
（創(chuàng)業(yè)你做好準(zhǔn)備了嗎？你知道需要做哪些準(zhǔn)備嗎苛聘？）
敬請期待
