什么是人才舵稠？
人才不是有苦勞的人超升，而是有功勞的人入宦。前者更注重我做了多少事，后者更注重我拿到多少結(jié)果室琢。所以人才是能交付結(jié)果的人乾闰。
我不禁反思，我是個(gè)人才嗎盈滴？
在學(xué)習(xí)這件事情上涯肩，貌似做的更多的是我做了多少學(xué)習(xí)的事。
比如看書巢钓，看了一本書病苗。這是我做了一件看書的事情，但是看完這本書跟我產(chǎn)生了什么連接呢竿报？
我在這本書中吸收到什么新的知識(shí)铅乡，又是否運(yùn)用了這些知識(shí)或者方法給我的生活或者工作帶來新的變化？我又有什么新的啟發(fā)呢烈菌？
這些都是思考在我看書的過程當(dāng)中是否帶著這些思考進(jìn)而來改變我獲得新知帶來新的變化阵幸。如果不是這樣，那看書的意義又何在呢芽世？
所以這個(gè)結(jié)果思維真的是刺激到我了挚赊，很多時(shí)候有沒有這樣的結(jié)果思維呢？我想是打一個(gè)大大的問號(hào)济瓢。
既然今天重新認(rèn)識(shí)到這個(gè)結(jié)果荠割，思維那么就刻意去訓(xùn)練。訂立目標(biāo)不再是過程目標(biāo)旺矾，而是拿到什么樣的結(jié)果為目標(biāo)蔑鹦。
