俗話說“人無信不立 業(yè)無信不興”鲸拥，可見誠信是我們在生活中立足的重要資本之一捏浊，如果我們做什么事都是不可信的金踪，你覺得還會有人愿意跟你合作國共事嗎？所以在這里提醒一些求職者們姐军，在寫個人簡歷的時候一定不能胡編亂造村生，不然絕不會給你帶來什么好的結(jié)果趁桃。
一、個人簡歷的禁忌
1益咬、與其他求職者的簡歷簡單雷同梅鹦。?
坊間曾傳言，一位研究求職誠信的學(xué)者抽取了一個班級的18份求職簡歷樣本冻河，其中竟有4位同學(xué)的自薦信內(nèi)容完全相同。不知道是同學(xué)之間關(guān)系好到自薦信都商量著一起寫廷蓉，還是大學(xué)不約而同看上了網(wǎng)上的同一個模板行楞，總之形用，喜歡非純手工打造個人簡歷的同學(xué)當(dāng)心啦，你的簡歷有可能與你的競爭者的簡歷是孿生兄弟哦证杭！?
2田度、求職簡歷中空話泛濫。?
不少畢業(yè)生的求職簡歷都是一本小冊子解愤，有的甚至包括卷首語镇饺、卷尾語等內(nèi)容。有些求職者一方面在簡歷中自稱自己具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)水平和能力送讲，但同時又會出現(xiàn)“熟悉office等辦公自動化操作”這樣的常識性錯誤奸笤；還有的求職簡歷中出現(xiàn)“會運(yùn)用管理學(xué)知識，對人力資源哼鬓、班級监右、辦公室等進(jìn)行管理”這樣概念含混不清的表述。?
3异希、求職簡歷全文皆是溢美之詞秸侣，夸大或憑空編造自己的學(xué)術(shù)成果獲榮譽(yù)。?
只參加過一次的志愿者活動被寫成“多次組織某志愿活動”；在某次大型活動的籌劃中搬磚的經(jīng)歷也變成“組織能力強(qiáng)味榛，多次組織學(xué)校某社團(tuán)的大型活動和會議”。由此予跌，學(xué)生的求職簡歷中搏色，往往會形成每個畢業(yè)生都是班干部、每個畢業(yè)生的組織和實(shí)踐能力都超強(qiáng)券册。?
二频轿、求職簡歷有哪些技巧?
1、簡歷的基本結(jié)構(gòu)要了然于胸?
雖然寫簡歷并沒有什么固定格式烁焙，求職者的簡歷可以類型多樣航邢，但無論求職者使用哪一種類型或格式，成功的求職簡歷都少不了五個組成部分：個人資料骄蝇、自我簡介膳殷、工作經(jīng)歷、教育背景九火、其他專長赚窃。?
2、簡歷要有針對性?
求職者的求職目標(biāo)要在簡歷中明確體現(xiàn)出來岔激，整張簡歷要圍繞此求職目標(biāo)來寫勒极，含糊的、籠統(tǒng)的虑鼎、毫無針對性的簡歷會使求職者失去很多機(jī)會辱匿。?
3、簡歷也要有戰(zhàn)略?
條條戳中HR的心炫彩，好的簡歷不應(yīng)該只是自己曾經(jīng)擁有的職位和做過的工作的簡單羅列匾七，而應(yīng)該讓用人單位看到求職者的潛力和發(fā)展優(yōu)勢，甚至去想象求職者正在他們單位工作的情形媒楼。?
4乐尊、簡歷也是廣告?
作為求職中的身份名片，簡歷是求職者宣傳推銷自己的廣告划址，因此扔嵌，在簡歷中，求職者要展現(xiàn)自己的技能夺颤，用自己去的的成果來證明她們痢缎，并強(qiáng)調(diào)這些技能能為用人單位帶來哪些利益。?
5世澜、投放之前再檢查一遍呀少年独旷！?
寫完的簡歷要反復(fù)校正，確定一切無誤，并就簡歷的形式嵌洼，如全篇的布局是否合理案疲、文面是否干凈利落、版式是否專業(yè)麻养、時候充分利用了紙張等問題多多考慮褐啡，確保HR看到的你的簡歷舒服整齊；另外鳖昌，如果簡歷用語的積極向上备畦、充滿活力、能充分反映出求職者的精干和職業(yè)風(fēng)范许昨，也往往會大大增加面試的機(jī)會懂盐。
