昨晚，朋友在微信上問我下班了可以做些啥來提升自己政鼠，覺得自己手頭上的事情也已經處理得游刃有余风瘦，但是還想提升自己，希望自己可以早點升職加薪公般。
我相信很多初入的職場的新人都有這樣的困惑和焦慮：
怎么才能在一家公司更快地成長万搔？
一個人怎么才能從一群人的競爭當中脫穎而出？
尤其在當今發(fā)展飛速的年代官帘，如果不學習瞬雹，不上進，就會很難跟上時代的步伐刽虹。
就更別說成長酗捌、升職加薪了。
安妮覺得涌哲，讀書胖缤，就是我們前進道路中成本最小，但收益卻可以最大化的一種成長方式阀圾。
一本書哪廓，可能是一個人畢其功于一役的精華，所以能站在巨人的肩膀上初烘，少走彎路涡真，這是多好的事呀！
所以肾筐，今天就在這里給大家分享7本我讀過哆料，并且覺得受益匪淺的書，并在網上評價也很高局齿。
想閱讀更多書籍的朋友可以關注我的公眾號：安妮私敘剧劝，回復“閱讀”橄登，即可獲得5000多本電子書籍抓歼，具體詳情在文末喲~
一、高效能人士的七個習慣
《高效能人士的七個習慣》為中國商界最經典拢锹、最著名的一部培訓教材谣妻；世界500強企業(yè)必備培訓課程。不僅是企業(yè)卒稳、組織機構蹋半，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)充坑、政府部門减江、軍隊染突、學校以及家庭等各個領域。改變人的思維方式和行為方式辈灼。這種改變甚至幫助實現一個國家的強大份企。
作者簡介
史蒂芬·柯維，哈佛大學企業(yè)管理碩士巡莹，楊百翰大學博士司志。他是柯維領導中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司（FranklinCovey）的聯(lián)合主席降宅，曾協(xié)助眾多企業(yè)骂远、教育單位與政府機關培訓領導人才⊙柯維在領導理論激才，家庭與人際關系，個人管理等領域久負盛名额嘿。
推薦語
無論如何贸营，人最容易改變的是自己，學習好的習慣是走向成功的開始岩睁。每個人在成長中钞脂，大多會經歷從依賴到獨立，從獨立到互賴的過程捕儒，學習不同的行為方式冰啃，可以改變命運之門×跤ǎ《高效能人士的七個習慣》就是告訴我們該做什么阎毅，如何做到。
二点弯、小強升職記
內容簡介
怎樣才能既出色地完成工作扇调，又快樂地享受生活？本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如抢肛、事半功倍的方法狼钮。
小強的經歷為萬千職場人士提供了游刃于職場的范本。小強的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士捡絮，即使對于家庭主婦和學生熬芜，也會使他們受益無窮。
沒有嚴肅福稳、刻板的說教涎拉，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實地記錄了小強學爿鼓拧、升職過程中的經驗和感悟半火。
一邊讀小說，一邊學習季俩、實踐小強的理念和方法慈缔，用不了幾天，你就能成為工作的主人种玛、職場的強者藐鹤，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
作者簡介
鄒鑫赂韵，以“讓我們一起成長”為口號娱节，匯集了24000多名忠實讀者，大家一起交流時間管理祭示、個人成長的經驗和體會肄满，在網絡上產生了深遠的影響。很多職場人士從中學會并運用GTD方法质涛，讓工作生活變得輕松快樂稠歉。
推薦語
這本書不是單純的GTD時間管理，而是一整套個人管理系統(tǒng)汇陆。用本書的一句話來說：“優(yōu)秀的人有優(yōu)秀的系統(tǒng)怒炸，普通的人有普通的系統(tǒng)，失敗的人沒有系統(tǒng)”毡代！在這本書身上阅羹，可以看到很多書的影子，但是這本書把這些知識敘述的通俗易懂教寂，很了不起捏鱼。閱讀本書的重點不是瀏覽而是實踐，需要經常翻閱這本書酪耕。
三导梆、思考，快與慢
內容簡介
卡尼曼介紹了很多經典有趣的行為實驗迂烁，指出我們在什么情況下可以相信自己的直覺看尼，什么時候不能相信；指導我們如何在商場婚被、職場和個人生活中作出更好的選擇狡忙，以及如何運用不同技巧來避免那些常常使我們陷入麻煩的思維失誤。本書將會徹底改變你對思考的看法址芯。
作者簡介
丹尼爾?卡尼曼是位格外令人興致盎然的思想家。作為一名心理學家，他因其與阿莫斯?特沃斯基在決策制定上的研究而榮獲了2002年度的諾貝爾經濟學獎谷炸。
推薦語
關于我們的大腦有多容易上當北专，這本書作了全面、有說服力的論述旬陡。根基于自己的和多位心理學家拓颓、經濟學家與其他專家的研究成果，卡尼曼擁有了一種卓越的能力描孟，能夠把數十年以來的研究成果以一種有趣的語言呈現出來驶睦，即使門外漢也能看得懂。
許多科學書通常是前后不一的匿醒，一些有趣的章節(jié)后面往往跟著一些枯燥乏味的內容场航。這本書就不是這樣，它既是有分量的一本書廉羔，同時充滿了魅力和實用性溉痢，適用于我們的日常生活。每個人都應該讀讀這本書憋他。
四孩饼、稀缺
內容簡介
在長期研究窮人和扶貧的過程中，塞德希爾· 穆來納森發(fā)現他和窮人的焦慮竟然類似：窮人缺錢竹挡，他缺時間镀娶。在這一現象基礎上，他與普林斯頓大學心理學教授埃爾德·沙菲爾進行了大量的實驗室研究和現實調查揪罕，卻發(fā)現了一個存在于世人中間的驚人真相：窮困之人會永遠缺錢汽畴，而忙碌之人會永遠缺時間。
作者簡介
塞德希爾·穆來納森耸序，哈佛大學終身教授忍些，哈佛大學行為經濟學領域重要領頭人。與普林斯頓大學心理學教授埃爾德·沙菲爾等人聯(lián)合創(chuàng)立非營利性組織ideas42坎怪，致力于利用行為科學幫助人們解決社會問題罢坝。
埃爾德·沙菲爾，1988年搅窿，獲得麻省理工學院認知科學博士學位嘁酿。古根海姆獎獲得者。普林斯頓大學心理學教授男应，研究領域涉及認知科學闹司、判斷與決策、行為經濟學等沐飘。與諾貝爾經濟學獎獲得者彼得· 戴蒙德和著名心理學家阿莫斯·特沃斯基共同開展過“貨幣幻覺”方面的研究游桩。
推薦語
這本書試圖從“稀缺”的角度來解釋牲迫，為什么階層晉升總是那么困難，為什么不擅表達的人總是難以學會表達等等借卧，看完此書盹憎，你一定會對窮人為什么難以擺脫貧窮多一層思考。
五铐刘、批判性思維
內容簡介
思維是人類最高級的心理活動之一陪每，心理學家意識到思維方式是一個人幸福和成功的決定性因素。這本書通過對優(yōu)秀思維特征的剖析和生活中常見的思維陷阱的詳細分析闡述了批判性思維的重要意義镰吵。
作者簡介
理查德·保羅：在批判性思維發(fā)展領域檩禾，理查德·保羅是有著重大影響的知名人士。他建立了批判性思維中心(1980)疤祭、國家批判性思維討論會(1987)以及最近的國家批判性思維學會(1995—2000)盼产。他還組織、主持或與琳達·埃爾德共同主持了20次國際批判性思維大會画株。
推薦語
看完這本批判性思維之后明顯能感覺到自我批判能力的增強辆飘，對自己的知識、心理學學科的局限性有了一個更清醒的認識谓传。
六蜈项、溝通的藝術小強升職記
內容簡介
本書分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三個部分：“看入人里”主要探討了與溝通者有關的因素续挟，說明了人際關系的本質紧卒，強調自我在溝通中的角色，并分析了知覺與情緒在溝通中的重要性诗祸；“看出人外”聚焦于溝通者之外信息的傳送與接收跑芳，分析了語言的運用和非語言線索的特征，強調了傾聽的重要性直颅；“看人之間”則主要討論了關系的演變過程博个，側重于親密關系的區(qū)辨，提出了增進溝通氛圍功偿、處理人際沖突的各種溝通方法盆佣。
作者簡介
羅納德?B?阿德勒，致力于有關溝通的研究和寫作械荷。他的著作主題涵蓋了商務溝通共耍、公共演講、小組交流吨瞎、獨斷力以及社交技巧痹兜。寫作之外，他還在大學授課颤诀，以幫助專業(yè)和商務人士改進他們在職場中的人際溝通技巧字旭。
拉塞爾?F?普羅科特对湃，北肯塔基大學教授。1990年在一次溝通學會議上與阿德勒相遇谐算，兩人就使用故事片作為教學用具達成了共識熟尉。多年來归露，他們圍繞溝通這個主題廣泛地撰寫文章洲脂、四處演講，并合作出版了許多教材剧包。
推薦語
蔡叔的文章又長又燒腦恐锦，卻沒有一句廢話，這本書從自我開始由小及大講述了人生的方方面面疆液，能夠讓你重新認識自己一铅、時間、金錢堕油、關系等等潘飘，掃清自己的認知盲區(qū)，非常值得一讀掉缺！
七卜录、學會提問
內容簡介
本書作者應用批判性思維領域的最新研究成果，列舉科學研究和日常生活中的大量實例眶明，教授人們富有理性艰毒、邏輯性和批判性地提出、思考搜囱、判斷和解決問題的方法丑瞧。
全書立論嚴謹，深入淺出蜀肘，貼近實際绊汹，指導性強，深受廣大讀者的歡迎扮宠，在美國被譽為指導批判性思維“最成功的”書籍之一西乖。至今已出至第七版。
作者簡介
尼爾?布朗涵卵，博林格林州立大學的杰出經濟學教授浴栽。獲有托雷多大學法學博士學位和德州大學的博士學位。曾經合著七本書轿偎，并在專業(yè)期刊發(fā)表一百余篇研究論文典鸡。數十所學院和大學曾經聘請布朗教授，協(xié)助教職員培養(yǎng)批判性思考技巧坏晦。
斯圖爾特?基利萝玷，美國伊利諾伊大學心理學博士〖蕹耍現為美國鮑靈格林州立大學心理學教授。
推薦語
本書系統(tǒng)地教你如何“解毒”生活中的謬誤球碉，如何正確地提問蜓斧，評價，質疑睁冬，推論挎春，培養(yǎng)你批判地思考問題的能力，理論與實例并舉豆拨，一本不錯的批判性思考指導用書直奋！
這次的分享就到這里啦，你有職場相關的好書推薦嗎?
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