現(xiàn)在很多的合作關(guān)系都是你多掙一分闪盔，我少掙一分的零和談判模式瑟俭，當(dāng)然也不能排除有這樣“雙贏談判”模式存在的违寞。
雙贏談判：改善自己或是雙方的利益的雙贏談判贞瞒，使雙方的福利最大化。
在全福元商場趁曼，主管的工資與我們每個品牌的業(yè)績就是息息相關(guān)的军浆，我們的業(yè)績好了，她的工資就會高挡闰，反之亦然乒融。但在我們公司，店長的工資與業(yè)績的關(guān)系有關(guān)但不是特別大摄悯，當(dāng)有人對待遇不是很滿意時赞季，業(yè)績即使再高，他的薪資關(guān)系也不是太大奢驯，因為提成不是很明顯申钩。
想要大家滿意，雙方達(dá)到雙贏瘪阁，只有把蛋糕做大撒遣，而不是分蛋糕。
