? ? ? ? 5月14日上午咪鲜，自治區(qū)召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示教育會(huì)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案為戒撞鹉、汲取教訓(xùn)疟丙，筑牢思想防線，堅(jiān)守法紀(jì)紅線鸟雏。在時(shí)代的洪流中隆敢，干部隊(duì)伍是黨和國家事業(yè)的中流砥柱。如何鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍崔慧，是擺在我們面前的重要課題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督穴墅，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合惶室、激勵(lì)約束并重⌒酰”本文將從嚴(yán)管厚愛皇钞、激勵(lì)約束和全方位監(jiān)督三個(gè)維度，探討如何加強(qiáng)對(duì)干部的管理與監(jiān)督松捉，確保干部隊(duì)伍永葆初心夹界、砥礪前行。
? ? ? ? 嚴(yán)管厚愛隘世，以制度之籠育時(shí)代英才可柿。“治國之要，首在用人丙者「闯猓”從古至今，選人用人都是關(guān)乎國家興衰械媒、民族存亡的大事目锭。在新時(shí)代的征程上，我們更要以嚴(yán)管厚愛的態(tài)度纷捞，鍛造一支忠誠痢虹、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍主儡。嚴(yán)管是鍛造干部隊(duì)伍的必要手段奖唯。“不以規(guī)矩缀辩，不能成方圓臭埋∽傺耄”制度是約束干部行為的準(zhǔn)繩，是維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要保障瓢阴。我們要通過建立健全干部選拔任用畅蹂、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督問責(zé)等制度荣恐，形成科學(xué)有效的干部管理機(jī)制液斜，確保干部在制度的軌道上規(guī)范行事，不越雷池一步叠穆。厚愛是激發(fā)干部動(dòng)力的源泉少漆。“人非圣賢硼被，孰能無過示损？”在嚴(yán)格管理的同時(shí)，我們也要注重關(guān)心關(guān)愛干部嚷硫，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間检访。要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中敢于擔(dān)當(dāng)仔掸、敢于創(chuàng)新脆贵，不因一時(shí)的失誤而背上沉重的包袱。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)起暮，提升他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)卖氨，幫助他們更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求。
? ? ? ? 激勵(lì)約束负懦，以獎(jiǎng)懲之制揚(yáng)清風(fēng)正氣筒捺。“賞罰分明，國之大綱密似”好”激勵(lì)與約束是加強(qiáng)干部管理與監(jiān)督的兩大法寶，二者相輔相成残腌、缺一不可村斟。激勵(lì)是激發(fā)干部活力的關(guān)鍵∨酌ǎ“上下同欲者勝蟆盹。”我們要通過設(shè)立合理的激勵(lì)機(jī)制闺金，激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性逾滥。要完善薪酬制度，讓干部的付出得到應(yīng)有的回報(bào)；要建立健全榮譽(yù)表彰制度寨昙，讓優(yōu)秀干部得到應(yīng)有的榮譽(yù)和尊重讥巡；要暢通晉升通道，讓有能力舔哪、有實(shí)績(jī)的干部得到提拔重用欢顷。通過這些措施，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中感受到組織的關(guān)懷和溫暖捉蚤，從而激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情悼沿。約束是確保干部清正廉潔的保障周偎∨葛模“千里之堤莉炉，潰于蟻穴∩滦”要通過嚴(yán)格的約束機(jī)制题暖，確保干部清正廉潔、忠誠干凈捉超。要加強(qiáng)廉政教育芙委，讓干部時(shí)刻保持清醒的頭腦和高度的警覺；要建立健全監(jiān)督體系狂秦，讓干部在權(quán)力的運(yùn)行中受到全方位的監(jiān)督；要加大對(duì)違紀(jì)違法行為的查處力度推捐，形成“不敢腐裂问、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制牛柒。通過這些措施堪簿，讓干部在權(quán)力的運(yùn)行中始終保持敬畏之心和自律之念。
? ? ? ? 全方位監(jiān)督皮壁，以監(jiān)督之眼護(hù)航新征程椭更。“監(jiān)者，察也蛾魄；督者虑瀑，促也〉涡耄”全方位監(jiān)督是加強(qiáng)干部管理與監(jiān)督的必然要求舌狗，也是確保干部隊(duì)伍健康發(fā)展的重要保障。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督扔水⊥词蹋“勿以惡小而為之，勿以善小而不為魔市≈鹘欤”在日常工作中赵哲，要通過談心談話、聽取匯報(bào)君丁、查閱資料等方式枫夺，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒谈截、及時(shí)糾正筷屡。要加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督，防止干部在私底下搞權(quán)錢交易簸喂、利益輸送等違紀(jì)違法行為毙死。要強(qiáng)化對(duì)干部的權(quán)力監(jiān)督∮黯“有權(quán)必有責(zé)扼倘，用權(quán)受監(jiān)督〕牵”通過建立健全權(quán)力清單再菊、責(zé)任清單、負(fù)面清單等制度颜曾，明確干部的權(quán)力邊界和責(zé)任范圍纠拔，讓干部在行使權(quán)力的過程中受到嚴(yán)格的監(jiān)督和制約。加強(qiáng)對(duì)干部決策泛豪、執(zhí)行稠诲、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生诡曙。要加強(qiáng)對(duì)干部的民主監(jiān)督臀叙。“知屋漏者在宇下价卤，知政失者在草野劝萤。”充分發(fā)揮人民群眾的民主監(jiān)督作用慎璧，通過設(shè)立舉報(bào)箱床嫌、公開舉報(bào)電話、開展網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等方式胸私，拓寬群眾監(jiān)督渠道既鞠，讓群眾參與到干部管理與監(jiān)督中來。
（新疆阿勒泰青河縣委組織部?李遠(yuǎn)航）
