第一節(jié)砸抛，騰訊游戲目前是全球做的最好的游戲公司，不管是手游树枫，端游直焙，游戲平臺(tái)都不是第一個(gè)開(kāi)始做的公司，但確實(shí)都成為了最后的大贏家砂轻。有些人說(shuō)這都是因?yàn)閝q用戶積累多奔誓，微信用戶積累多的原因，但是如果沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品搔涝，那也不可能成為各個(gè)方面的贏家厨喂。
騰訊手游的大起底主要介紹了騰訊公司在手游市場(chǎng)的從戰(zhàn)略規(guī)劃到產(chǎn)品蓬勃發(fā)展再到行業(yè)頂端的一系列的活動(dòng)。
從戰(zhàn)略構(gòu)想開(kāi)始庄呈，當(dāng)時(shí)的騰訊游戲確立了端游的絕對(duì)領(lǐng)先地位蜕煌，進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，發(fā)現(xiàn)移動(dòng)游戲是變現(xiàn)能力最強(qiáng)和最有效的方式之一抒痒，由此制定了手游的戰(zhàn)略方向幌绍。
人員組成方面，產(chǎn)品的核心成員直接反應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品的重視程度故响，已姚曉光為主導(dǎo)的總經(jīng)理傀广，不是用的那些端游的成熟開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，而是用并購(gòu)過(guò)來(lái)的上海的一個(gè)離手機(jī)游戲最接近的團(tuán)隊(duì)彩届，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效一直比較差伪冰，文化和騰訊也格格不入，官僚化非常嚴(yán)重樟蠕。但是“不怕有問(wèn)題贮聂，就怕沒(méi)長(zhǎng)處”靠柑，已包容得文化，取長(zhǎng)處吓懈，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)改造歼冰，團(tuán)隊(duì)有充分的自主權(quán)，先制定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略耻警，短期中期長(zhǎng)期三個(gè)階段隔嫡，定義團(tuán)隊(duì)愿景，使命甘穿，團(tuán)隊(duì)文化腮恩，并和團(tuán)隊(duì)充分調(diào)研訪談，扁平化管理温兼，抽出戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品由總經(jīng)理直接掛帥秸滴。團(tuán)隊(duì)向創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型∧寂校“沒(méi)有一個(gè)人12點(diǎn)以前回家”荡含。
團(tuán)隊(duì)管理方面，做得好就給更多的機(jī)會(huì)兰伤，做的不好就離開(kāi)内颗。及時(shí)撤職績(jī)效差的領(lǐng)導(dǎo)。自建人才梯隊(duì)敦腔，建立各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)是成為行業(yè)的專(zhuān)家恨溜。
產(chǎn)品的態(tài)度符衔，每天過(guò)產(chǎn)品，用工具每日發(fā)布版本糟袁，一開(kāi)始也做不到判族，慢慢就養(yǎng)成了習(xí)慣。勇于承擔(dān)灰色地帶的工作项戴，主動(dòng)推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)形帮，加速跨部門(mén)協(xié)作的效率。工具的使用周叮，使得每天都有新版本辩撑。產(chǎn)品極致的精神，一共推翻設(shè)計(jì)50多次仿耽『霞剑快速會(huì)議，會(huì)議一半的時(shí)間是在關(guān)注產(chǎn)品项贺。不斷地嘗試君躺，不斷的重復(fù)修改峭判。激發(fā)全鏈條每一個(gè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)造力。每一次犯錯(cuò)都是賣(mài)萌的機(jī)會(huì)棕叫。對(duì)屌絲的極致關(guān)懷林螃。
總結(jié)：
和用戶零距離，像蘑菇那樣思考俺泣！
極致的產(chǎn)品精神和變通的執(zhí)行力疗认！
理解和認(rèn)同產(chǎn)品的社會(huì)價(jià)值！
第二節(jié)砌滞，摩登城市項(xiàng)目的大逆轉(zhuǎn)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)被用戶吐槽侮邀，拋棄。團(tuán)隊(duì)成員都已經(jīng)很失落贝润，很喪失信心绊茧。怎么破？
先組織項(xiàng)目成員溝通會(huì)打掘，吐槽一下华畏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，溝通不順暢尊蚁，很多人效率很低亡笑，在等任務(wù)。沒(méi)有認(rèn)真研究競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)横朋，產(chǎn)品方向不明確仑乌，優(yōu)先級(jí)沒(méi)有確定清楚。確定問(wèn)題后琴锭，制定解決方案晰甚，引入敏捷開(kāi)發(fā)方法，引入故事墻决帖，已商業(yè)目標(biāo)定制優(yōu)先級(jí)排序厕九，迭代測(cè)試，測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)地回。從分析扁远，思考，改變的方式改變?yōu)槟慷每滔瘢惺艹┞颍淖兊姆绞胶陀脩袅憔嚯x接觸。
總結(jié)敏捷的精髓：迭代開(kāi)發(fā)绎速，多樣簡(jiǎn)潔的文檔和頻繁的溝通皮获，持續(xù)集成，持續(xù)設(shè)計(jì)和代碼評(píng)審纹冤，周期性交付新功能洒宝，把握市場(chǎng)的先機(jī)购公，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
回想到我們自己的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)雁歌，我們的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也需要這樣的溝通和改進(jìn)宏浩。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的溝通和成員的吐槽，可以了解我們的疼點(diǎn)靠瞎，弱點(diǎn)比庄，吐槽點(diǎn)在哪里，根據(jù)弱點(diǎn)進(jìn)行改造乏盐，效率進(jìn)行提升佳窑，不管是不是自己的工作，只要對(duì)團(tuán)隊(duì)有益父能，對(duì)團(tuán)隊(duì)有貢獻(xiàn)神凑，我們就不要怕背鍋，不要怕失敗的承擔(dān)起來(lái)何吝。相信溉委，當(dāng)你把一件別人都不看好的事情完成了，取得了巨大的成功爱榕，那內(nèi)心必然是有無(wú)比的激動(dòng)和榮耀瓣喊。
