作者：七七晴歌

最近這段時間，微博上有個熱搜徒爹，引發(fā)了一大波女性恐慌荚醒。

事情是這樣的：

青島的李女士在當?shù)匾患译娮庸竟ぷ髁私?年芋类，在懷孕5個月的時候，卻突然收到公司的辭退書界阁。

公司不但要求李女士立刻馬上離職侯繁，還向她索賠13萬元。

更離譜的是泡躯，當?shù)胤ㄔ阂仓С止舅髻r贮竟，判定公司做法符合法律規(guī)定。

事情一出较剃，網(wǎng)友們立刻炸了：“這以后誰還敢生孩子咕别？”

我們可以看到這份不長的“解除勞動通知書”里，充滿了自相矛盾的地方写穴。

或許惰拱，根本就不需要所謂的邏輯，在公司看來啊送，這位準媽媽懷孕就是原罪偿短。

這個時代對女性多的是苛責。

如果選擇成為一個職場女性馋没，就不該懷孕翔冀，甚至不該生病。

即便有一天事業(yè)輝煌披泪，也會有人攻擊你不是一個合格的妻子纤子，一個盡職的媽媽。

如果選擇成為一個全職媽媽款票，你就不再是自己控硼，只是“XX媽媽”。

每天24小時在線上崗艾少，無雙休卡乾，無年假，但有人卻說家庭婦女最沒用缚够。

身為女性幔妨，何其不易。

柴叔身邊許多女性朋友谍椅，都向我透露過误堡，不想結(jié)婚，也不敢生孩子雏吭。

老家有位表妹锁施，在銀行做柜員，就曾講過他們銀行的奇葩規(guī)定：

女職員如果生育，無論頭胎悉抵、二胎都要向單位申請肩狂。如果沒被批準就懷孕，要么醫(yī)學(xué)流產(chǎn)姥饰，要么接受處分傻谁。

每年申請的時間在年初，常有女同事錯過了這個申請時間列粪，“插隊懷孕”审磁。因而被單位處分。

對于職場女性而言篱竭，孩子或是工作力图，一旦選擇一頭步绸，就意味著另一頭的覆滅掺逼。

為這，表妹30多歲了瓤介，一點都不想結(jié)婚吕喘。

在職場中，還有這樣一條潛規(guī)則：女性越是身居要職刑桑，越是不敢生孩子氯质。

因為生育的代價實在太大了。

一次懷孕祠斧，一場產(chǎn)假闻察，回到職場以后，職位沒有了琢锋，人脈流失了辕漂，資源不見了。

現(xiàn)代職場吴超，沒有哪個高速發(fā)展的行業(yè)钉嘹，愿意慢下來等一等去生孩子的你。

兩年前鲸阻，劉強東在京東聚餐上跋涣，對懷孕副總裁杜爽的一番話猶在耳畔。

杜爽當年從業(yè)務(wù)員做起鸟悴，把京東的銷售額從一兩百萬增長到2000萬陈辱，沒請過一天年假、病假细诸。

曾經(jīng)拼到性置，跟供應(yīng)商喝酒喝到眼球毛細血管破裂，白眼球都紅了揍堰。

就是這樣一個剪著短發(fā)鹏浅、身著運動衫的女高管嗅义，小心翼翼地對老板說自己懷孕了，并急忙向他保證自己不會因為懷孕耽誤工作隐砸。

那一刻之碗，她沒有了過去在酒桌拼殺四方的豪邁，有的只是一個可憐女人的試探季希。

東哥貌似體貼褪那，實則暗示地回答，“我倒是希望你能去多請一下假式塌，你休假也給兄弟們多一點機會博敬，有時候不要以為自己一天不在了，整個部門就散了峰尝。”

最終偏窝，杜爽還是從京東離職。

職場女性懷孕武学，周遭盡是敵人祭往。

有這樣一份調(diào)查顯示，超過六成的職場媽媽因為擔心生育影響工作而拒絕要二胎火窒；還有46%的職場女性因為生育錯過了升職的機會硼补。

對于職場女性而言，不能對不起工作熏矿，也不能對不起孩子已骇，唯一能對不起的就只有自己了。

毛姆在小說《信》里寫道：

“你永遠也不會知道票编，在一位最體面的女人身上會隱藏著怎樣的野性褪储。”

就像你永遠也不會知道栏妖，每一個看似云淡風輕的職場媽媽背后隱藏著怎樣的眼淚和心酸乱豆。

一份全力拼搏才能保住的工作，一個含著眼淚叫“媽媽”的孩子吊趾，要么取舍宛裕，要么拖著疲憊的身軀咬著牙繼續(xù)堅持。

成年人的世界论泛，除了容易長胖揩尸，其他都不容易，尤其是工作屁奏。

生活二字岩榆，生與活都很艱難。

選擇成為全職媽媽，同樣不容易勇边。

今年犹撒，相聲演員曹云金被曝和妻子唐菀辦理了離婚。

當初唐菀和曹云金戀愛不久就懷孕生子粒褒，后來還因為生孩子跟公司解約识颊，如今哺乳期剛過就離婚。

唐菀婚后一直在家照顧孩子奕坟，沒有工作祥款，沒有收入。

但曹云金卻在節(jié)目里質(zhì)問唐菀：“只要花了大錢都是我的月杉，我也不知道為什么刃跛？”

很多時候，全職媽媽的付出沒辦法量化苛萎，唯一能依靠的桨昙，不過就是丈夫的良心和自己的好運氣。

壓垮全職媽媽首懈，只需要一句“你不賺錢绊率，連孩子都帶不好”就夠了谨敛。

育兒的任務(wù)交給了全職媽媽究履，責任也一并交給了她。

一旦孩子磕了碰了脸狸，就是媽媽不夠盡責最仑；孩子生病發(fā)燒，就是媽媽不夠細心炊甲。

最關(guān)鍵的是泥彤，這個辛苦的付出，老公一般都視而不見卿啡，只有挑剔吟吝，“我的襪子怎么還沒洗？”颈娜、“家里這么亂剑逃，你每天在家到底在干嘛”。

全職媽媽=保姆式妻子+喪偶式育兒+守寡式婚姻

全職媽媽官辽，真的沒有想象中那么簡單蛹磺。

有家網(wǎng)站曾經(jīng)做過一項全職媽媽工作價值的量化調(diào)查，“如果給全職媽媽發(fā)工資同仆，應(yīng)該給多少錢萤捆？”

經(jīng)過調(diào)查和計算，如果按照每周工作40小時，加班52小時計算俗或，全職媽媽每年的工資應(yīng)該是143102市怎，美元！

全職媽媽也是一種職業(yè)辛慰，叫作不舍晝夜焰轻。

作家龍應(yīng)臺曾說，媽媽這個角色昆雀，原本就是個最高段位的全方位CEO辱志。

那些為母則剛的全職媽媽，最后不是學(xué)會了怎么堅強狞膘，而是懂得了如何隱忍揩懒。

一旦當媽媽成為一種職業(yè)，負重前行就成了常態(tài)挽封。

世界上根本就沒有逃離這一說已球，只是用一些困難交換另一些困難。

這些年辅愿，總能聽到一個勵志的謊言：女人可以完美地平衡家庭和事業(yè)智亮。

其實，沒有哪一個女性点待，特別是當媽以后阔蛉，能夠同時兼顧事業(yè)和家庭，沒有人能擁有一切癞埠。

前幾天状原，張泉靈在采訪中，就被問到：“作為一名女企業(yè)家苗踪，要如何平衡事業(yè)與家庭颠区？”

張泉靈現(xiàn)場就非常不客氣的懟回去了：“我很討厭這個問題，因為這個問題背后通铲，本身就是偏見毕莱。”

即使彪悍如董明珠颅夺，在接受采訪時朋截，被問到的問題，不是她如何帶領(lǐng)格力一步步做大做強碗啄。

而是問她质和，單身的你如何管理企業(yè)和教育孩子的重任？

在輿論的眼里稚字，完美女性饲宿，就是需要把工作和家庭都安排的明明白白厦酬。

這才是100分媽媽。

相反瘫想，如果一個女性因為忙于事業(yè)忽略了家庭仗阅。

無論她多么優(yōu)秀，還是一個沒有價值的女人国夜，因為她不是一個“合格”的媽媽减噪。

職場媽媽一邊在工作的刀光劍影中步步驚心，一邊愧疚錯過孩子的成長车吹。

全職媽媽則是一邊疲于應(yīng)付生活的雞毛蒜皮筹裕，一邊恐懼被這個時代無情拋棄。

這個時代窄驹，生為人母朝卒，注定是戴著鐐銬跳舞。

可生育乐埠，從來都不該是女性單方面的責任抗斤。

一個女人再強大，她也沒辦法一個人做好一切丈咐；

一個家再簡單瑞眼，也需要夫妻二人同舟共濟、共同面對棵逊。

那些看似舉重若輕的“完美”女性伤疙，之所以能平衡工作和家庭，是因為她們的背后還有一個愿意理解和支持的另一半歹河。

想要打破職場歧視掩浙，不是延長女性的產(chǎn)假花吟，而應(yīng)該強制男性休陪產(chǎn)假秸歧。

只有當男性和女性面臨同樣的生育成本時，“男女平等”才不是一句空洞的口號衅澈。

無論是職業(yè)女性還是全職媽媽键菱，她們都在不斷努力的道路上前行，但是請不要用“完美媽媽”去綁架這些鮮活的愛與付出今布。

媽媽经备，也可以不完美。

在《請回答1998》里面有這樣一段話：

“聽說神不能無處不在部默，所以創(chuàng)造了媽媽侵蒙。

媽媽這個詞，只是叫一叫傅蹂，也觸動心弦纷闺。媽媽算凿，最有力量的名字±绻Γ”

最初的時候氓轰，我們可能根本體會不到媽媽身上的重擔，就像沒有成為職場媽媽或者全職媽媽之前浸卦，我們永遠也不會知道她們每天在面對什么署鸡。

媽媽的世界里，從來沒有容易二字限嫌。

但愿每一位媽媽都能掙脫這些苛責和“完美”的標準靴庆。

在忍耐過那些黯淡無光的歲月以后，用生生不息的愛意怒医，迎接著屬于自己的美好撒穷。

排版：淇然

責任編輯：柳葉叨叨

實習(xí)編輯：老泥巴

校對：柳葉叨叨

文章作者簡介：七七晴歌，永遠饑餓裆熙，永遠無知端礼。希望在一次次的學(xué)習(xí)里不斷新生，野蠻成長入录。