《紅語堂十言集》第四十八章
1电抚、紅軍在那么困難的時(shí)候都要首先解決組織原則問題惕稻，說明組織原則問題關(guān)系到企業(yè)的生死。組織原則問題就是誰是領(lǐng)導(dǎo)者的問題蝙叛，領(lǐng)導(dǎo)誰的問題俺祠。成功的企業(yè)這一問題解決的很好，不成功的企業(yè)大多都是這個(gè)問題上出了問題借帘。
2蜘渣、我始終相信榜樣的力量，英雄的價(jià)值肺然。所以選擇某一項(xiàng)工作把它做好并成為榜樣蔫缸，能影響他人，比如我每天堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)早到公司打掃衛(wèi)生际起，事雖小但利已利人利公司拾碌。
3、每天勞累也罷街望，休閑也罷校翔，成功也罷，失敗也罷灾前，總是向著死亡又前進(jìn)了一天防症，或是為了下次的輪回前進(jìn)了一天。所以哎甲，生命蔫敲，重在過程，而不是結(jié)果烧给，結(jié)果都是一樣燕偶。
4、成功的經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷础嫡，雖不是今天的立世之本指么，但卻是做事標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則，畢竟那是成功之道榴鼎。
5伯诬、公司的發(fā)展與業(yè)務(wù)的開展，是不斷積累與長(zhǎng)期磨合的過程巫财，不能以為你高薪聘請(qǐng)了一個(gè)阿里巴巴的高管盗似，就能一下子在天貓上產(chǎn)生巨量銷售。阿里巴巴只所以能發(fā)展成這樣的公司平项，必然遵行了嚴(yán)格的公司制度赫舒，不可能為曾經(jīng)的一個(gè)高管而違反原則與制度悍及。企業(yè)聘請(qǐng)高管切記要明白這一點(diǎn)。
6接癌、什么時(shí)候中國的孩子上學(xué)不化那么多錢心赶，中國的發(fā)展就算成功了，因?yàn)楹⒆邮菄业奈磥砣泵停逃腔A(chǔ)缨叫。
7、磚荔燎、匠人耻姥、監(jiān)工、監(jiān)理師有咨、設(shè)計(jì)師琐簇，你在公司里是那樣，你清楚嗎摔吏？對(duì)于普通人來說鸽嫂，先做一塊磚，成為企業(yè)的一份子征讲，再做匠人据某，行修補(bǔ)之能。至于監(jiān)工诗箍、監(jiān)理師與設(shè)計(jì)師要看公司的環(huán)境而定了癣籽，能做最好，不能做就要量力而行了滤祖。
8筷狼、醫(yī)藥代表的事、售樓小姐的事匠童，大家都知道這是社會(huì)的毒瘤叮喳，就像一坨屎撰茎，應(yīng)該把它們拉在廁所里劲腿，但現(xiàn)在的影視作品將這坨屎擺在了大家餐桌上肴楷，讓你看得見聞得到，我們這是在揭黑呢還是警示呢扬绪，還是在惡心自己竖独。僅為影視故事所感所寫。
9挤牛、回不去的時(shí)光莹痢，卸不下的責(zé)任。回不去的兒子竞膳，盡不了的孝道航瞭。回不去的淚眼顶猜，離不了的心相沧奴。
10、如果讀書的目的是為了名利长窄，那這樣的書不讀也罷。讀圣賢書纲菌，是為了明智挠日，修行心靈，既不是說教也不是顯名翰舌。
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