昨天在群里聽(tīng)了個(gè)故事臭杰。
說(shuō)某單位有位老領(lǐng)導(dǎo)退了之后耻警，沒(méi)有退出工作群幽纷，有時(shí)候還在群里就有關(guān)工作提出一些好的意見(jiàn)和建議嫉柴，搞得有些伙計(jì)不好意思厌杜。
領(lǐng)導(dǎo)就安排辦公室主任處理好這個(gè)問(wèn)題。辦公室主任又把這個(gè)問(wèn)題轉(zhuǎn)手交代給文書(shū)计螺，文書(shū)是單位領(lǐng)導(dǎo)群的群主，應(yīng)該由他處理這個(gè)問(wèn)題瞧壮。
文書(shū)是個(gè)年輕小伙子登馒，三下五除二就把老領(lǐng)導(dǎo)從群里踢出去了。
第二天咆槽，老領(lǐng)導(dǎo)就跑到單位陈轿，把辦公室主任狠狠地批了一通。
老領(lǐng)導(dǎo)批倒也無(wú)所謂秦忿，后來(lái)新領(lǐng)導(dǎo)知道了這事麦射，又把辦公室主任臭罵了一通。
挨了新老領(lǐng)導(dǎo)罵的辦公室主任灯谣，自然要把受的委屈轉(zhuǎn)嫁到文書(shū)身上潜秋。
群里討論如何妥善處理老同志退群的問(wèn)題，有人出了一個(gè)好主意胎许。
說(shuō)如果遇上退職不退群的領(lǐng)導(dǎo)峻呛，把人踢出去肯定是最愚蠢的做法，最好的辦法辜窑，就是保留老群钩述，再建個(gè)新群作為工作群，重要工作在新群里安排研究討論穆碎，老群只談些吃喝拉撒的閑話(huà)牙勘，老領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)，品得出酸甜苦辣咸所禀，時(shí)間一長(zhǎng)方面，就會(huì)知趣退了。
主意確實(shí)是個(gè)好主意北秽，但這個(gè)問(wèn)題葡幸，主要還是老領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。
退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的老領(lǐng)導(dǎo)不再是領(lǐng)導(dǎo)贺氓，對(duì)原單位的改革發(fā)展繼續(xù)給予高度關(guān)注蔚叨，甚至提一些意見(jiàn)建議床蜘，從道理上講，值得肯定和支持蔑水，但一定要注意場(chǎng)合和方式方法邢锯，盡量別像在位時(shí)那樣在工作群里大談其談，別人會(huì)覺(jué)得不太合適搀别。
當(dāng)然丹擎，大部分領(lǐng)導(dǎo)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，都很注意這個(gè)問(wèn)題歇父，急流勇退蒂培，全身而退，盡量不摻和單位的事兒榜苫，以免影響新領(lǐng)導(dǎo)的工作护戳。
前幾天看過(guò)一個(gè)關(guān)于退休生活的視頻，其中第一條就是垂睬，退休后盡量少回原單位媳荒，沒(méi)那么多人喜歡你。
不是喜歡不喜歡的問(wèn)題驹饺，你退了沒(méi)多少事兒钳枕，人家都忙忙的，不接待你不合適赏壹，接待你就得放下手頭別工作鱼炒，去多了，別人很麻煩卡儒。
前段時(shí)間田柔，聽(tīng)一位退了的老伙計(jì)講了個(gè)故事，說(shuō)某領(lǐng)導(dǎo)退了后在家寂寞無(wú)聊骨望，經(jīng)秤脖回單位看看，開(kāi)始去同志們還請(qǐng)他吃個(gè)飯擎鸠，去的多了缀磕，人家就不請(qǐng)了，改成他請(qǐng)人家劣光，再后來(lái)袜蚕，他請(qǐng)別人也沒(méi)人去了。
很沒(méi)意思绢涡。
年紀(jì)大了牲剃，總得退，退了就退了雄可。
跳出三界外凿傅，不在五行中缠犀，要習(xí)慣退了的角色，適應(yīng)退了的生活聪舒。
