畢業(yè)生首先應(yīng)該最糾結(jié)的就是不知道簡歷該投給什么公司祷肯，或者沒法判斷什么樣的公司才值得加入沉填？
對于做技術(shù)的優(yōu)先選擇互聯(lián)網(wǎng)科技公司，沒有別的原因佑笋，因為互聯(lián)網(wǎng)公司才是真正的技術(shù)驅(qū)動型的翼闹，技術(shù)部是整個公司的核心部門，我相信除了薪資蒋纬，大部分人都想加入一家公司的核心部門吧猎荠，舉個例子，如果你去銀行工作干著IT的活蜀备，你技術(shù)再牛逼关摇，人家銀行的核心部門永遠是金融方面的業(yè)務(wù)，你這匹千里馬可能很難遇到伯樂碾阁。
那么大部分公司一般可以分為如下幾個類型：
- BAT一二線互聯(lián)網(wǎng)公司
這類公司除了BAT之外输虱，大家耳熟能詳?shù)男∶住?60、京東脂凶、網(wǎng)易宪睹、新浪愁茁、美團等也算作這類公司，這類公司的普遍市值或者估值很高亭病，一些應(yīng)屆生想要加入一般要求名校畢業(yè)鹅很，計算機相關(guān)技能基礎(chǔ)扎實，學歷成績頂尖罪帖。普通二本學校的學生想進入很困難道宅。
加入這類公司的好處就是，可以直接接觸各種大牛胸蛛，而且待遇肯定很不錯，在某個領(lǐng)域能鉆研的很深樱报，有牛人指導(dǎo)葬项，接觸上千萬的用戶，想不進步都難迹蛤，而且以后跳槽直接是BAT出來的民珍，臉上貼金，有一種天生的優(yōu)越感盗飒！
但是同樣也有一些缺點嚷量，比如這類公司普遍規(guī)模比較大，大都靠規(guī)章制度管理逆趣，流程繁瑣蝶溶，死板的晉級制度，可能你工作1年了考核一般沒晉級宣渗，下次必須再等一年才有機會抖所。技術(shù)上可能在某一領(lǐng)域研究很深，但是基本是螺絲釘模式痕囱，一般只會讓你把所在領(lǐng)域做好就行了田轧，除此之外其他領(lǐng)域與業(yè)務(wù)很難接觸到，這里人才濟濟鞍恢，多你一個不多傻粘，少你一個不少！
- 外包公司
這種公司目前市面上很多帮掉，不建議投遞弦悉，除非找不到工作那就先湊合干吧，畢竟養(yǎng)家糊口是最優(yōu)先的蟆炊。不建議加入的原因是這類公司大多加班嚴重警绩，沒任何福利，對代碼盅称、對產(chǎn)品要求極低肩祥，大多是滿足客戶要的功能就行了后室，根本不會考慮什么代碼質(zhì)量、后續(xù)維護啥的混狠，就不過多討論了岸霹，總之外包公司是最差的選擇。
- 創(chuàng)業(yè)公司
首先說明觀點将饺，我是比較支持加入創(chuàng)業(yè)公司的贡避。
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司的待遇不比一線互聯(lián)網(wǎng)公司低了，有些甚至還比他們要高予弧，而且在創(chuàng)業(yè)公司比較靈活刮吧，沒有各種復(fù)雜的流程、會議什么的掖蛤，除了技術(shù)本身之外還有機會接觸其他領(lǐng)域杀捻，如產(chǎn)品、運營蚓庭、數(shù)據(jù)等等致讥，可能你不想要主動學習那么多東西，但是對于年輕人來說器赞，多學習點東西總沒壞處垢袱，多掌握一項技能你就比別人多一份選擇的機會，但是前提是要先把自己本職工作做好港柜，做精请契，純技術(shù)人不建議往全而不精的方向發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)公司一般不像一線公司人才濟濟夏醉，很多人才都是內(nèi)部發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)的姚糊，一旦你做出好成績，在公司嶄露頭角授舟，那么很快便被發(fā)現(xiàn)救恨，將很有機會承擔更多更大的業(yè)務(wù)。如果做得好释树，甚至會有期權(quán)獎勵肠槽，也許未來公司上市了，你就是下一個百萬奢啥、千萬富翁也說不定秸仙。
但是創(chuàng)業(yè)公司很多，如何選擇創(chuàng)業(yè)公司呢桩盲？
一般來說資金是撐住一個公司發(fā)展最基礎(chǔ)的東西寂纪，創(chuàng)業(yè)公司屬于高風險高回報的公司，據(jù)說95%以上的創(chuàng)業(yè)公司最后都沒能堅持下去，但是即便如此捞蛋，創(chuàng)業(yè)公司依然層出不窮孝冒，因為每個創(chuàng)業(yè)者都認為他們屬于那5%。
創(chuàng)業(yè)公司按照融資流程有如下幾個階段：
天使輪拟杉，A輪庄涡，B輪，C輪搬设，D輪穴店，E輪...
一般來說沒拿到融資的創(chuàng)業(yè)公司基本不用考慮了，這種公司一般工資比較低拿穴，一開始都是靠創(chuàng)始成員自己的錢撐著泣洞，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說不建議加入，畢竟我們剛畢業(yè)沒多久默色，肯定要養(yǎng)家糊口球凰，基本的薪資保證一定要有的。
天使輪和A輪一般屬于「初創(chuàng)型公司」该窗，屬于業(yè)務(wù)剛起步不久，人員和資源都會物盡其用蚤霞，但是這個階段只能說明公司有人投資你了酗失，這點錢應(yīng)該撐不下多久的，通俗點講這個階段就是：你要的錢我給你了昧绣，有了最初始的這筆錢基本算是有把事情做好的機會了规肴，不然沒錢根本連機會都沒有。這個階段加入公司屬于高風險高回報夜畴，因為薪資可能稍低拖刃，而且有隨時導(dǎo)致實業(yè)的風險，但是一旦發(fā)展起來贪绘，除了自己能力有所成長兑牡，應(yīng)該還有不錯的期權(quán)回報。
基本到了B輪融資可以算是「成長型公司」了税灌，說明這家公司活下來了均函，這個時候公司的核心業(yè)務(wù)算是穩(wěn)定了，這個階段的公司一般在穩(wěn)定發(fā)展核心業(yè)務(wù)的時候也在尋求突破菱涤，生存對他來說不是最大問題了苞也。這個階段加入公司風險相對較低，薪資方面也不會很差粘秆，但是期權(quán)發(fā)放應(yīng)該只有那些能力不錯如迟，給公司做出貢獻的人才有機會獲取。
如果到了C輪、D輪基本屬于「成熟型公司」了殷勘，這個時候公司規(guī)模此再、人員配備也很完整了，對他們來說他們的最大的目標是擴大規(guī)模劳吠，增加收入引润，爭取上市。這個階段加入公司薪資方面肯定比較高痒玩，但是期權(quán)的獎勵就更是嚴格了淳附，一般來說只有業(yè)內(nèi)大牛加入才有機會有期權(quán)獎勵，普通人基本不用想蠢古。
D輪以上基本就考慮上市問題了奴曙，當然如果融資太頻繁，甚至到了E輪草讶，F(xiàn)輪等那也不是什么好事洽糟，只能說明公司的花錢能力太大，但是商業(yè)模式還不是很成熟堕战，沒有賺錢能力坤溃。
所以綜合以上推薦加入B輪以上的公司，有回報嘱丢，有成長薪介，風險相對也較小，當然在融資能力的前提下越驻，如果能選擇一些注重產(chǎn)品汁政，技術(shù)氛圍不錯的公司那簡直就是大家期待的公司了！
最后順便說下缀旁，可能有些人一直夢想著能加入BAT记劈，但是學歷跟不上，能力又一般并巍，不用擔心目木，校招應(yīng)不上，參加社招一樣有機會懊渡，一般工作三年左右就有很大機會嘶窄，但那個時候你的閱歷與想法就不一定還會這樣想了，比如我剛開始做Android的時候就夢想著如果有一天能進入BAT該多好啊距贷，但是那時我投了簡歷人家根本鳥都沒鳥我柄冲，現(xiàn)如今我不僅不鳥他們，很多時候我還很不認同他們的價值觀，我的想法與思維再也不是當初的我了。
人生的樂趣在于，你永遠無法預(yù)知你生涯的下一階段會是什么樣子虑润！
