導(dǎo)讀
金三銀四濒生，陸陸續(xù)續(xù)知道好多朋友已經(jīng)離職或者有了離職的打算埋泵，很遺憾的是，我沒有辦法和每一位離職的朋友深入談?wù)勛镏危仓挥薪柚恼吕錾痛蠹曳窒硪幌挛覍﹄x職的看法。
對與錯规阀，不再重要
當(dāng)我們在離職以后恒序，以前的對和錯都已不再重要了，感激他人在我們自己成長過程中扮演了一其中的一個角色谁撼。
也許漫長的未來歧胁，我們不會再有交集了。
排除工作的因素厉碟，我們還有什么樣的理由喊巍，去埋怨某人，去責(zé)怪某人箍鼓，不管他是我們的同事崭参，還是我們的leader，甚至是我們的BOSS款咖。
離職何暮，就是這樣一個特殊的環(huán)節(jié)奄喂，不要讓過去的情緒一直跟著我們，影響著我們海洼，這樣只會讓我們自尋煩惱跨新。
團隊不會因為我們的離去就變得如何，同樣的我們也不會因為離開了公司就變得如何坏逢，事業(yè)也好域帐，發(fā)展也好，個人的力量是整，個人的影響終究是有限的肖揣。
所以我想對離職的朋友第一個建議。
放下過去的對與錯浮入，當(dāng)我們離職后龙优，一切就不再重要了，只需要我們放下舵盈。
不要急躁和慌亂
臨床學(xué)有一種現(xiàn)象叫做過度愈合陋率，大意是我們受傷的部分會恢復(fù)得比其他部分更為強壯，這是一種身體自身的防御措施秽晚。
心理學(xué)也是相同的，當(dāng)我們習(xí)慣了高強度的工作而又突然空閑時筒愚，就會處于過度愈合的狀態(tài)赴蝇，此時我們的心理會突然空出一大片地方。
似乎一瞬間不知道做什么了
另外一種現(xiàn)象這是由于我們的危機意識巢掺，畢竟離職意味著缺少了穩(wěn)定的收入來源句伶，危機意識就會讓我們感到十分的不安。
人性是對未來抱有恐懼心理的陆淀，甚至說所有的生物都會對未知抱有恐懼心理考余，于我們而言，未來便是存在極大的未知因素轧苫。
不確定什么時候才有下一份工作楚堤；
不確定下一份工作在哪家公司；
不確定下一份工作內(nèi)容是什么含懊；
不確定需要我們掌握何種新的技能身冬。
過度愈合以及危機意識兩者是我們的本能反應(yīng)，而慌亂岔乔，盲目酥筝，空虛，困惑雏门，迷茫這是本能反應(yīng)的表現(xiàn)形式
我們要做的很簡單嘿歌， 認識這些掸掏，了解這些，然后忘記這些宙帝。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)處于這樣的狀態(tài)時阅束，無視他就好了，不要被自己的情緒也不要被習(xí)慣牽著鼻子走茄唐。
復(fù)盤：沉淀與總結(jié)
當(dāng)我們在工作中完成一個項目時息裸，都會有復(fù)盤的一個過程，比如一個H5的活動項目沪编，一個大版本的運作呼盆。
復(fù)盤的意義在于結(jié)果出現(xiàn)以后，排除結(jié)果去反思過程蚁廓，發(fā)現(xiàn)過程中访圃，哪些是好的，哪些是壞的相嵌。
對于好的腿时，我們以后會更多的應(yīng)用，對于壞的饭宾，我們則會更加驚醒批糟，注意規(guī)避。
離職看铆，相當(dāng)于我們一個版本的終結(jié)徽鼎，我們知道了它的結(jié)果，也要給自己來一個復(fù)盤弹惦。
分析一下否淤，在這段過程中，哪些是我們要堅持的棠隐，哪些是好的石抡，而哪些是壞的，是要改進和規(guī)避的助泽。
發(fā)現(xiàn)不足之處啰扛，并改進是我們成長必備的一個經(jīng)歷。
這也是一個自省的過程报咳，我們會反思在這不短的時間里究竟發(fā)生了什么事情侠讯，或者是1年，或者是2,3年暑刃，也許不足1年厢漩。
坦白說，一年中值得被我們記住的事情并不是那么多岩臣，諸如一年里溜嗜，我們感冒了幾次宵膨，有幾天遲到了，做了多少個需求炸宵，這些都應(yīng)該被我們遺忘辟躏。
但有些事情卻需要我們記住，并且深刻的記住土全。
在這段時間里捎琐，我們做的最多的事情，將它沉淀一下裹匙，形成方法瑞凑。
我們很清楚，現(xiàn)在最經(jīng)常做的 事情概页，在未來也會是經(jīng)常做的事情籽御。
如果2016年，我們的時間都花在文檔上了惰匙，那不如給自己一個規(guī)范技掏，減少2017年在文檔上花費的時間。
讓自己輕裝出行项鬼。
生活和工作其實很簡單哑梳，把簡單的事情做復(fù)雜，再把復(fù)雜的事情做簡單秃臣。
這需要我們給自己一些時間涧衙，先把我們已經(jīng)做過的事情復(fù)雜化，形成方法奥此，而這些方法會讓我們的未來遇到相同事情時，變得簡單雁比。
這并不需要我們花費多少時間稚虎，我想，離職了的我們兩天偎捎，三天的時間還是能擠出來的蠢终。
其實有時候，我們所做的事情已經(jīng)非常多了茴她，只是需要一個機會寻拂，一個空隙，讓我們?nèi)ネ暾南铡?/p>
復(fù)盤也好丈牢，自省也好祭钉，借用兩份工作之間的空檔時間，完成這份變化吧己沛。
量變慌核，最終仍會引起質(zhì)變
真正的放下
第一件事距境，我們放下了對與錯，但這并沒有全部的放下垮卓。
當(dāng)我們克服了慌亂這些身體本能反應(yīng)垫桂，又進行了充分的復(fù)盤總結(jié)以后，我們才是真正的放下了粟按。
這一次诬滩，我們放下的是負擔(dān)。
回首看看2016年灭将，是不是一件事情做了10次疼鸟，20次，30次甚至更多宗侦。
我們就是這樣背負著一件一件事情前行的愚臀， 復(fù)盤以后，以前的20次矾利，30次 變成了一個精華的技能姑裂。
對于知識而言，我們每個人都是一個容器男旗，既然是容器舶斧，就表示有固定的空間。
這個空間的容量是有限的察皇，不論我們愿意或者不愿意茴厉，時間都會將事物往這個空間里灌溉，為了迎接新的挑戰(zhàn)什荣，我們就需要去整理這個空間矾缓。
把重復(fù)的丟掉，只保留一份
把相同縱向的丟掉稻爬，只保留最新嗜闻，最成熟的
把遺憾丟掉，只保留有結(jié)果的
把對過去的不甘丟掉桅锄，只保留對未來的希望
丟掉了許多負擔(dān)的我們琉雳，自信的迎接下一個挑戰(zhàn)。
開始準(zhǔn)備簡歷了
現(xiàn)在我們開始準(zhǔn)簡歷了友瘤，我們是產(chǎn)品經(jīng)理翠肘，發(fā)揮我們的優(yōu)勢。
把簡歷當(dāng)做我們的一個新的產(chǎn)品辫秧，閱讀者是我們的用戶束倍。
簡歷的使用場景決定了它的特殊性，它是快速閱讀的產(chǎn)品，也就是速讀性文檔肌幽。
除此之外晚碾，簡歷的空間也十分有限，我們不提頁面數(shù)量喂急， 一份好的簡歷其實不在于有多少頁格嘁，而在于是否充分利用了頁面空間。
關(guān)于簡歷廊移，我告訴大家三個技巧：
簡歷的每一個字都要再三斟酌糕簿，不要有太多的描述。
與目標(biāo)職位無關(guān)的信息盡量少寫狡孔，這樣會讓你的簡歷變得專業(yè)懂诗。
注意視覺，給閱讀者營造一個良好的閱讀環(huán)境苗膝，則會極大的增加閱讀愉悅感殃恒，從而提高簡歷通過率。
如果一份簡歷由100個字完成辱揭，這表示空間有限离唐，在有限的空間里，如果我們肆意揮霍问窃，寫一些極為占字?jǐn)?shù)的描述亥鬓，再寫一些與目標(biāo)職位無關(guān)的事情，就會有兩個結(jié)果域庇。
其一嵌戈，我們沒有更多的空間來表達我們的專業(yè)，其二听皿，無關(guān)的信息還會與專業(yè)信息互相爭搶熟呛，從而削弱專業(yè)那部分的突出作用。
簡歷有了效果尉姨，我們就會進入面試環(huán)節(jié)惰拱，我在之前的文章里寫過關(guān)于面試的一些事情，這里就不再贅述了啊送。
