做為程序員，我們都是有夢(mèng)想的人书聚，有時(shí)候當(dāng)我們不滿足現(xiàn)狀唧领，想要進(jìn)一步提升自己的能力，拓展自己的視野時(shí)雌续，跳槽可能是一個(gè)我們終將面對(duì)的選擇斩个。可是我們的工作是成天和電腦打交道驯杜，造成我們的人際交往受啥，交流能力不是很強(qiáng)，在面試上我們往往要準(zhǔn)備的很充分鸽心，才能獲得一份心儀的好工作滚局，今天精心給大家整理了一下面試中常見的一些問題，包括人事面試和筆試題顽频，今天就來說說人事面試
1藤肢、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？
回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常糯景，只說姓名嘁圈、年齡省骂、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)最住，這些在簡(jiǎn)歷上都有钞澳。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作温学，包括：最強(qiáng)的技能略贮、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分仗岖、做過的最成功的事逃延，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)轧拄，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)揽祥，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信檩电。
2拄丰、你對(duì)加班的看法？
回答提示：事實(shí)上做為一枚程序猿俐末，加班熬夜是我們的標(biāo)配料按，比較少的公司會(huì)有不加班的現(xiàn)象，因?yàn)槟悴恢朗裁磿r(shí)候你的程序就是那么不聽話的崩潰了卓箫，這時(shí)你就得第一時(shí)間去處理好bug载矿，緊急的修復(fù)并上線。
回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班烹卒，我現(xiàn)在單身闷盔，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作旅急。但同時(shí)逢勾，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班藐吮。
3溺拱、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
首先要知道IT行業(yè)所必須的特質(zhì)炎码，沉著冷靜盟迟、條理清楚、頑強(qiáng)向上潦闲、樂于助人和關(guān)心他人攒菠、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛歉闰。團(tuán)隊(duì)合作辖众，溝通能力強(qiáng)卓起，自學(xué)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)凹炸，認(rèn)真戏阅，人緣好，回答這個(gè)問題要和這個(gè)行業(yè)的特質(zhì)有關(guān)
說完了特質(zhì)再舉個(gè)例子啤它，講故事奕筐，通過故事闡述觀點(diǎn),?比如:
我這個(gè)人比較好相處，我任何事情看得比較開变骡，給大家處的都特別開心离赫，不會(huì)斤斤計(jì)較。從來沒有和任何人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)我在上家公司塌碌，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都喜歡和我相處渊胸。
4、你對(duì)薪資的要求台妆？
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低翎猛，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高切厘，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起懊缺。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算迂卢，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣桐汤。如果你自己必須說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍靶壮，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字怔毛。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查腾降，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值拣度。
回答樣本：面試技術(shù)之前問你期望薪資：我上家13k，來咱們家我期望是15k螃壤，但是薪資不是我找工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)抗果，我覺得只要我們彼此聊的來，薪資都可以商量奸晴，要不然這樣冤馏，讓咱們公司的技術(shù)給我面試一下，我相信咱們公司會(huì)根據(jù)我的技術(shù)水平給我定一個(gè)合理地薪資
面試技術(shù)之后問薪資:?你期望多少：是這樣的寄啼，我剛才和技術(shù)溝通的挺愉快的逮光，咱們的技術(shù)項(xiàng)目我都可以做代箭，并且我上家13k來咱們家我期望15k
那低點(diǎn)考慮嗎：我之前有過三年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在上家公司也大大小小做了六七個(gè)項(xiàng)目涕刚，做過獨(dú)立開發(fā)嗡综，來咱們公司可以直接上手，獨(dú)立開發(fā)杜漠，甚至給公司帶帶新人都是可以的极景，咱們公司離我家也挺近的，我期望15k驾茴，你看根據(jù)我的情況能給我多少啊(把球踢給對(duì)方盼樟，只要對(duì)方給出價(jià)位，我們可以再往上爭(zhēng)取的）
那我們應(yīng)該可以和上家差不多沟涨，因?yàn)楝F(xiàn)在三年經(jīng)驗(yàn)也就是13k恤批，你看你考慮嗎：我想問一下，這是最高的嗎裹赴？還能漲長(zhǎng)嗎???嗯喜庞，差不多最高就這樣了，那我問一下棋返，咱們公司有哪些福利延都？（這時(shí)人事會(huì)夸大公司，夸大前景睛竣，我們要找個(gè)臺(tái)階下來）我們有五險(xiǎn)一金晰房，飯補(bǔ)20每天，每年兩次漲薪射沟。（要表現(xiàn)的比較興奮殊者，）這么好啊，我上家公司只有五險(xiǎn)一金验夯，別的都沒有猖吴，那咱們公司真的挺好的，這樣算起來和我預(yù)期差不多挥转，我可以接受
5海蔽、在三到五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃绑谣？
回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題党窜，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到。
回答樣本:
如果有機(jī)會(huì)來到咱們公司,我前期的任務(wù)主要是盡快的適應(yīng)融入咱們公司,不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)能力,在最短的時(shí)間內(nèi)成為公司的技術(shù)主干,當(dāng)然,如果公司來新人的話我也是非常樂意帶的,后期呢,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我的話也可以走向管理層的崗位,為咱們公司創(chuàng)造更高的利益,同時(shí)也減輕了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
6借宵、你還有什么問題要問嗎幌衣？
回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵暇务，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人泼掠，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力怔软。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目择镇，我可以參加嗎挡逼？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎腻豌，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心家坎。
7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法吝梅？
回答提示：這種問題不能絕對(duì)虱疏，反對(duì)跳槽炸茧，那你現(xiàn)在就在跳槽肪虎，支持跳槽，公司擔(dān)心你干不長(zhǎng)芯勘，所以就是辯證看待,如右冻，我非常反對(duì)頻繁跳槽装蓬，因?yàn)轭l繁的跳槽不僅影響公司，對(duì)自己來說跳來跳去除了年齡增長(zhǎng)還耽誤自己職業(yè)發(fā)展纱扭！
但是合理的跳槽有利于自身的發(fā)展牍帚，對(duì)于公司來說也有利于新鮮血液的流入
8、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)乳蛾？
回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度暗赶，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)試的人，如果是無經(jīng)驗(yàn)者肃叶，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同蹂随，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。
9因惭、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么糙及？
回答提示：說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什么壞處筛欢。
10、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)唇聘？
回答提示：相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧版姑！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同迟郎，但是剥险，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題宪肖，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮表制，如交通方便健爬，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處么介，相信在面試上會(huì)大大加分娜遵。
11、你為什么愿意到我們公司來工作壤短？
回答提示：對(duì)于這個(gè)問題设拟，你要格外小心，如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究久脯，你可以回答一些詳細(xì)的原因纳胧，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我×弊”跑慕、“我同公司出生在同樣的時(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司摧找『诵校”、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展慰于，在近幾年來在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力钮科。”婆赠、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路绵脯。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查休里，也說明你對(duì)自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃蛆挫。
12、在完成某項(xiàng)工作時(shí)妙黍，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的悴侵，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做拭嫁？
回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排可免；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法做粤，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法浇借。
②.如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作怕品。
③.還有一種情況妇垢，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見闯估，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映灼舍。
13、如何安排自己的時(shí)間涨薪？會(huì)不會(huì)排斥加班骑素？
回答提示：基本上，如果上班工作有效率尤辱，工作量合理的話砂豌，應(yīng)該不太需要加班」舛剑可是我也知道有時(shí)候很難避免加班阳距，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間结借，全力配合筐摘。
分析：雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意船老。
14咖熟、何時(shí)可以到職？
回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間柳畔，不要一上來就說馍管，要先了解對(duì)方，根據(jù)人家的回答再說哦薪韩，咱們公司這邊項(xiàng)目急嗎确沸，對(duì)方說特別急?..哦，是這樣的我已經(jīng)離職了俘陷，可以隨時(shí)來上班罗捎。如果對(duì)方說不是太急，你對(duì)這家不是特別的滿意拉盾，那就這樣說桨菜，是這樣的，我這邊還有點(diǎn)私事捉偏，您看能不能三天后來上班啊倒得，（這樣先要著offer，再給自己幾天時(shí)間夭禽，去找屎暇，能找到最好，找不到就這家入職了）??最重要的一點(diǎn)?:?????最后別忘了主動(dòng)要offer驻粟，這樣吧，您稍后給我發(fā)個(gè)offer吧，我好準(zhǔn)備一下入職的資料蜀撑。
15挤巡、想過創(chuàng)業(yè)嗎？
回答提示：這個(gè)問題可以顯示你的沖勁酷麦，但如果你的回答是“有”的話矿卑，千萬小心，下一個(gè)問題可能就是：那么為什么你不這樣做呢沃饶？
16母廷、怎樣看待學(xué)歷和能力？
回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)尯簦科的學(xué)歷琴昆，就表明覺得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力。剩下的馆揉，你是學(xué)士也好业舍，還是博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論升酣，不是看你學(xué)了多少知識(shí)舷暮，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題噩茄。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)下面，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士上绩聘，我就無法進(jìn)入貴公司沥割，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失，如果一個(gè)尵遥科生都能完成的工作驯遇，您又何必非要招聘一位博士生呢？
17蓄髓、你工作之余的興趣愛好是什么?
不要說得太多的興趣愛好叉庐，免得人家感覺你沒有時(shí)間精力工作。如平時(shí)會(huì)看看書会喝，周末朋友聚聚聯(lián)絡(luò)一下感情陡叠，因?yàn)槲疫@人特別愛交朋友。
18肢执、什么會(huì)讓你有成就感枉阵？
回答提示：為貴公司竭力效勞，盡我所能预茄，完成一個(gè)項(xiàng)目兴溜。
常見的人事面試問題老師就整理到這里侦厚，這些都是面試中常問到的問題，只要看一遍就可以了拙徽，想想面試的時(shí)候該怎么措辭才恰當(dāng)刨沦，雖然我們不是很擅長(zhǎng)交際，但是我們的學(xué)習(xí)能力是很強(qiáng)的膘怕，畢竟我們是做編程的想诅，那智商，你懂得岛心！
