01
酒和污水定律：一勺酒倒進一桶污水，得到的是一桶污水别惦；一勺污水倒進一桶酒狈茉，得到的還是一桶污水。這其中真正起到?jīng)Q定作用的是污水掸掸，只要有它氯庆，再多的酒都是污水蹭秋。
酒和污水定律是管理學中的一個概念，與之類似的堤撵，中國有一句諺語仁讨，“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。
為什么一勺污水能污染一桶酒呢粒督？因為污水是具有破壞性的陪竿，只要存在污水，就會出現(xiàn)問題屠橄。所以只要一滴污水，整桶酒就廢掉了闰挡，不再純凈锐墙。
應用在企業(yè)管理中，就是要識別對企業(yè)造成負面影響的“污水”分子长酗。他們的負面影響會將你辛苦建立起來的企業(yè)文化破壞掉溪北，負面情緒的感染力能夠很快打消掉積極的作用，負能量擴散的能力夺脾，十倍之拨、百倍于正能量。所以咧叭，管理者要在企業(yè)中裝一個“凈水器”蚀乔，堅決的過濾掉這些污水。
02
企業(yè)中的污水包括一下三類人：
第一菲茬，負能量的人吉挣。
這些人自己不思進取、一事無成婉弹，同時對公司和社會充滿不滿睬魂，他們常常把自己的失敗歸結于外部的原因。每個人都需要對自己的成功或者失敗歸隱镀赌，把失敗歸因于外在氯哮，更容易獲得心理平衡∩谭穑總是在傳播負面的情緒喉钢，通常有這樣幾種表現(xiàn)：抱怨、消極威彰、冷淡出牧、多疑。抱怨具有感染力的負能量歇盼；消極動搖軍心舔痕；冷淡導致部門協(xié)作困難；多疑總覺得他人別有用心。
第二伯复，雙面的人慨代。
對上阿諛奉承，對下聲色俱厲啸如。這是因為他們甚至自己“能力配不上職位侍匙，努力配不上夢想”，有種深深的危機感叮雳，所以故意制造公司內部的“信息不對稱”想暗，來維護自己的地位。這樣的人會阻礙有能力的員工發(fā)展帘不，造成其不滿甚至離開说莫，給公司造成損失。
第三寞焙，玩世不恭的人储狭。
羅胖說人有三種，可燃型捣郊、自燃型和不可燃型辽狈。玩世不恭的人就是不可燃型。怎么激發(fā)都沒有善意呛牲，怎么激勵都不會努力刮萌。這樣的員工起碼要限制使用，因為與公司沒有一致目標侈净，行為有極大的不確定性尊勿，容易在關鍵事件上掉鏈子、出問題畜侦。
一個企業(yè)一旦有15%的員工是“污水型”元扔，這個企業(yè)就已經(jīng)非常危險了，如果沒有辦法全部清除掉旋膳，一定要把比例控制在10%以內澎语，并隔離或限制使用，并適時地干掉5%最負能量的員工验懊。
03
對于這個定律擅羞，除了在企業(yè)管理中應用，還可以進行拓展义图，對于“污水朋友”“污水親屬”以及“污水自己”都有應用價值减俏。
“污水朋友”會影響你人生的發(fā)展，所以也要識別這樣的朋友碱工，盡量敬而遠之娃承，或者只在雙方共同的頻道進行溝通合作奏夫，千萬不要被他帶到溝里去。
“污水親屬”比較麻煩历筝，畢竟這無法改變酗昼，甚至這樣的親屬可能是至親。最好自己有強大的感染力梳猪，能夠對親人的思想和行為作出正面的影響麻削，盡量矯正他們的行為和情緒，塑造健康的家庭氛圍春弥。
自己是不是“污水”最為關鍵呛哟。物以類聚，人以群分惕稻。自己如果是污水人竖共，那么身邊可能圍繞著都是這樣的人。作為立志終身學習成長的人俺祠，必須要不斷進行自我檢討和反省，檢查自己是否有這樣的傾向借帘。如果有蜘渣，必須改。
說到這里肺然，污水人應該是可以改變的蔫缸。但是為什么劉潤老師沒有提到改變污水人這個選項呢？可能改變的成本比較高际起，公司沒有這個義務做這件事拾碌。那么作為自己、作為親人街望、作為朋友校翔，就要自我進步，幫助自己喜歡的人進步灾前。
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