如何“做少得多”
個人成長穷遂、提升、改變
個人成長的本質(zhì)是：自身價值質(zhì)和量的變化過程娱据。也就是說蚪黑，個人成長考慮的就是價值，判斷標(biāo)準(zhǔn)也是價值中剩。
個人成長-價值=無差別的時間 X 有差別的行為
判斷標(biāo)準(zhǔn)-價值----用比較的方式來完成的忌穿。
價值積累、價值交換和價值變現(xiàn)
? 價值變化的兩大任務(wù)：價值積累结啼、價值交換掠剑；
? 價值變化的核心目的：價值變現(xiàn)。
How
? 時機(jī)把握：什么時候該積累郊愧、什么時候該交換朴译、什么時候該變現(xiàn)？
? 關(guān)于積累：如何積累属铁、如何高效積累眠寿？
? 關(guān)于交換：在什么樣的體系下交換？你和世界耦合的程度如何焦蘑？
探索盯拱、建立、發(fā)展、維持期
1坟乾、探索-知識迹辐、經(jīng)驗的積累和能力的積累
- 知識-流程、模型和概念
- 能力-專業(yè)技能甚侣、通用能力、關(guān)鍵基礎(chǔ)能力
專業(yè)技能
通用能力-自增長的復(fù)利能力(閱讀间学、表達(dá)殷费、寫作、自我管理低葫、思考能力)
基礎(chǔ)能力-(積極主動详羡、自律、秩序感)
2嘿悬、建立期
重點(diǎn)任務(wù)是建立對該領(lǐng)域豐富的心理表征实柠，并且能夠?qū)⒄麄€領(lǐng)域結(jié)構(gòu)化起來，并且慢慢形成一定的話語權(quán)
這個時候該考慮積累的問題善涨，“積”就是把相關(guān)性的事物放到一起窒盐，“累”就是劃定邊界、提升高度钢拧。要想有效積累蟹漓，最重要的是劃定能力圈
價值積累、高效和成果
高效問題-導(dǎo)向源内、范式歸納葡粒、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定
解決問題-導(dǎo)向知識體系的建立，是不斷解決問題的結(jié)果
范式歸納-從具體到抽象膜钓、從特例到一般嗽交、從科學(xué)到哲學(xué)
成果
高效策略。如果想要快速建立颂斜，一定要考慮多元網(wǎng)絡(luò)策略
成果策略夫壁。請務(wù)必要發(fā)表你的觀點(diǎn)，尤其是在實踐后的總結(jié)焚鲜，一定要嘗試著表達(dá)掌唾。
3、發(fā)展期忿磅，是指原有積累開始進(jìn)入價值變現(xiàn)的時候（價值的變現(xiàn)有兩種：線性變現(xiàn)和非線性變現(xiàn)）
思考：是什么可以高概率地實現(xiàn)非線性增長糯彬？
決策原則，導(dǎo)師支持葱她、全力賦能撩扒、勢能運(yùn)作
