國慶假期期間汹买，成都某高校的學(xué)生干部在網(wǎng)上“火”了。網(wǎng)上曝光了該高校學(xué)生社團(tuán)的QQ群聊天記錄，一位低年級學(xué)生@學(xué)長詢問開會時間拷姿，本來是一句非常普通的問話，卻被兩位高年級學(xué)生干部“教育”不能直呼主席為學(xué)長旱函、不能直接@主席响巢、“試用干部”要注意自己的身份和方式等等。
無獨(dú)有偶棒妨，很快又有另一所高校的學(xué)生干部爆料踪古，自己因?qū)戝e部長/主席名字，被要求抄寫名字50遍券腔，還要“在大會上做檢查”伏穆，另一學(xué)生把學(xué)生組織要求部員給部長/主席發(fā)“節(jié)日祝福”的消息截屏發(fā)到貼吧纷纫，被社團(tuán)成員找上門要求道歉枕扫、追責(zé)。
事件引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注涛酗。10月6日铡原，北大清華等四十一所高校學(xué)生學(xué)生會聯(lián)合發(fā)起“學(xué)生干部自律公約”，倡導(dǎo)平等氛圍商叹，摒棄庸俗習(xí)氣燕刻。
該倡議共分為六條：恪守學(xué)生本分，牢記本會宗旨剖笙，永葆理想主義情懷卵洗，扎扎實(shí)實(shí)做事，營造平等氛圍弥咪，摒棄庸俗習(xí)氣过蹂。其中后兩條提出：“我們要牢記自己的首要身份是學(xué)生，牢記學(xué)生會聚至、研究生會工作的本質(zhì)是群眾工作酷勺，堅(jiān)決反對‘官’本位思想和作風(fēng)，彼此互相幫助扳躬、平等相待脆诉，不追求頭銜甚亭、不裝腔作勢。我們要努力建設(shè)充滿朝氣击胜、干凈純粹的組織文化亏狰，不吃吃喝喝、貪圖玩樂偶摔、講求排場暇唾，要克服精致利己思想，堅(jiān)決抵制社會不良習(xí)氣侵蝕辰斋〔咧荩”
上一篇文章《腦子是個好東西，你有沒有亡呵？》中我列舉了學(xué)生干部在具體工作中出現(xiàn)的一些問題抽活，有簡友跟我交流的時候提到了學(xué)生干部的“初心”，以我在高校的工作經(jīng)歷锰什，以及對省內(nèi)外高校的了解下硕，絕大部分高校的學(xué)生干部是好的，在與他們的接觸中汁胆，我也問過“為什么要做學(xué)生干部”梭姓，孩子們普遍提到了“能力培養(yǎng)”、“素質(zhì)提升”嫩码、“多交朋友”等原因誉尖。如果這就是身為學(xué)生干部的“初心”，那么铸题，該如何在這個崗位上不斷鍛造自己铡恕，讓自我與團(tuán)隊(duì)共同獲得成長呢？
如果從學(xué)生干部個人素質(zhì)培養(yǎng)和提升的角度丢间，我給出如下建議：好干部要具備五個“子”探熔。
1. 有腦子
腦子的問題我在上一篇文章里提過，學(xué)生干部會幫助老師處理一些日常的事務(wù)性工作烘挫，為系部和院校組織各類活動诀艰，為同學(xué)們做好各種服務(wù)工作，是連接同學(xué)與老師饮六、學(xué)校的紐帶和橋梁其垄。學(xué)生干部要想做好工作，要想從工作中獲得成長卤橄，一定要帶著“腦子”绿满，對于老師的工作安排要先動腦子琢磨琢磨，該怎么干窟扑？怎么干更好棒口？需要誰干寄月？用什么方式？有哪些問題要注意无牵？以前有沒有干過？有哪些經(jīng)驗(yàn)厂抖？有哪些不足茎毁？完成標(biāo)準(zhǔn)是真么？過程怎么監(jiān)控忱辅？質(zhì)量如何保證七蜘？工作結(jié)束后要及時反思，好的方面是什么墙懂？不足有哪些橡卤？以后如何避免？只有帶著“腦子”工作损搬，才能收獲最大化的成長碧库；學(xué)生干部的“職位”越高，責(zé)任越大巧勤，越需要動腦子嵌灰。
2. 嘴皮子
作為學(xué)生干部，要有一定的語言表達(dá)能力和人際交往能力颅悉，因?yàn)椴徽撌窃趫F(tuán)隊(duì)管理沽瞭、工作安排還是與老師、同學(xué)交流過程中剩瓶，都需要表達(dá)驹溃。學(xué)生干部練“嘴皮子”，不是要練成“口吐蓮花”式的夸夸其談延曙，而是要練就清晰豌鹤、準(zhǔn)確的表達(dá)方式去開展日常工作，和坦誠搂鲫、寬容的工作態(tài)度去對待同學(xué)傍药。
3. 腰桿子
我經(jīng)常與學(xué)生干部分享馬斯洛需要層次理論。學(xué)生干部的“初心”一定不止生理與安全需要魂仍，更多的是指向歸屬和愛拐辽、尊重與自我實(shí)現(xiàn)。而尊重從何而來擦酌？難道小部員逢年過節(jié)發(fā)個畢恭畢敬的問候短信就是尊重嗎俱诸？不許干事@主席就能換來尊重嗎？要想贏得尊重赊舶，首先自己要腰桿子夠硬睁搭；腰桿子怎樣才能硬赶诊，不是靠頭銜、職位园骆，而是靠個人的實(shí)力：個人素質(zhì)舔痪、工作能力、工作成果锌唾，以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得的業(yè)績锄码，這才能實(shí)實(shí)在在讓人尊重。因此晌涕，學(xué)生干部要挺直腰桿子滋捶，就是要努力打造自己的核心競爭力，讓自己的能力余黎、素質(zhì)在工作中切實(shí)地獲得提升與成長重窟。
4. 鐵腿子
作為學(xué)生干部，一定要具備強(qiáng)大的執(zhí)行力惧财，對于老師和學(xué)校安排的工作在規(guī)定時間內(nèi)完成巡扇，不推諉、不拖延可缚，踏實(shí)肯干霎迫、勤勉守時，這也是未來職場對于職業(yè)人的基本要求帘靡。我希望每一個學(xué)生干部都能鑄就一雙“說走咱就走”的鐵腿子知给，增強(qiáng)執(zhí)行力，如果大學(xué)期間就能做到描姚，今后在職場的發(fā)展也會更加順暢涩赢。
5. 好樣子
高校的各類學(xué)生組織、社團(tuán)也是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行自我管理轩勘、自我教育筒扒、自我服務(wù)的平臺，因此绊寻，尤其需要學(xué)生干部時時處處發(fā)揮良好的示范帶頭作用花墩，有一個“好樣子”。良好的自我形象與顏值無關(guān)澄步，而是要在學(xué)習(xí)中勤奮刻苦冰蘑、在工作中務(wù)實(shí)爭先、對老師尊敬有禮村缸、對同學(xué)熱情真誠祠肥、對同事謙和禮貌。遇到任務(wù)能與團(tuán)隊(duì)合力破解梯皿，遇到難題能沉穩(wěn)應(yīng)對仇箱，帶著青年人的蓬勃朝氣县恕，和大學(xué)生的昂然正氣，這才是一個學(xué)生干部應(yīng)有的“好樣子”剂桥。
那么忠烛，如何提升學(xué)生干部的工作能力呢？有沒有一些好的方法渊额？我們下次慢慢聊吧？瞿尽（未完待續(xù)）
