01
“當(dāng)發(fā)生車禍后之后的七天零八小時(shí)五分鐘伟姐，我又回去上了班收苏，不過(guò)這次，我把公司微信公眾號(hào)里寫(xiě)的文章刪了愤兵÷拱裕”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——晴晴
晴晴是一家互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)從業(yè)者，入職后發(fā)現(xiàn)工作上煩悶的事情很多恐似。
晴晴的領(lǐng)導(dǎo)并不是做互聯(lián)網(wǎng)出身杜跷，而是做銷售出來(lái)的，在戰(zhàn)略方向的目的就是增粉增粉增粉矫夷！
領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)和晴晴做過(guò)多交流，而是一副我下命令你就得干的模樣憋槐。雖然晴晴心理抵觸双藕，但還是得裝得像天線寶寶那樣乖巧去接受命令。
每一天好像要做的事情好像很多阳仔，但給晴晴的感覺(jué)就是做正經(jīng)的事不多忧陪，反而都是些雜事。
一天老板下了個(gè)命令要求2個(gè)月增粉量是現(xiàn)在的2倍近范，而且不給資源支持嘶摊，晴晴嘴上沒(méi)說(shuō)但心理上下意識(shí)就否定了這個(gè)想法。
“現(xiàn)在粉絲量是1萬(wàn)左右评矩，也就是說(shuō)2個(gè)月要達(dá)到2萬(wàn)的粉絲量叶堆，每個(gè)月得增粉至少5000個(gè)左右〕舛牛”
巨大的任務(wù)量使得晴晴越發(fā)心煩虱颗，在開(kāi)電動(dòng)車回家的路上沥匈，由于一直在思考這件事，沒(méi)注意看路況忘渔，被突然從拐彎處的車子給撞了高帖，當(dāng)時(shí)她整個(gè)腦袋都是蒙的，要說(shuō)傷到哪她自己都不知道畦粮，只感覺(jué)流了好多血散址，全身到處都很痛。
被救護(hù)車抬上車后宣赔，由于正處于下班高峰预麸，車子堵得很厲害。
“我當(dāng)時(shí)都想跳起來(lái)罵開(kāi)救護(hù)車的司機(jī)拉背，你TM趕緊撞出一條血路出來(lái)啊师崎，我都感覺(jué)我當(dāng)時(shí)死定了∫喂祝” 她聲嘶力竭的給我解釋著當(dāng)時(shí)的情境犁罩。
還好當(dāng)時(shí)受傷并不是特別嚴(yán)重，沒(méi)有骨折两疚，腳軟組織受傷床估，有點(diǎn)輕微脫臼。
最悲劇的不在于此诱渤，可惡的領(lǐng)導(dǎo)不給請(qǐng)?zhí)嗵旒儇の祝谑瞧咛炝惆诵r(shí)零五分后，晴晴又拖著受傷的腿又回到那個(gè)令她不開(kāi)心的辦公室勺美。
晴晴坐在電腦前递胧，領(lǐng)導(dǎo)嘴上問(wèn)了幾句關(guān)心的話，緊接著讓她抓緊完成任務(wù)赡茸。
晴晴帶著委屈心情進(jìn)入工作缎脾，邊碼字邊寫(xiě)文章，寫(xiě)著寫(xiě)著眼淚從眼中滑落占卧，到后面晴晴哭了許久也沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)遗菠。
晴晴也許是明白了什么，用紙巾抹干了眼淚华蜒，當(dāng)下打開(kāi)公眾號(hào)辙纬，給文章起了這么個(gè)標(biāo)題：
“今天我會(huì)把我寫(xiě)過(guò)的文章刪了，然后辭職叭喜！”
文章發(fā)出去后領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)下是不知道的贺拣，發(fā)出去不到五分鐘還有網(wǎng)友底下打趣說(shuō)欣賞你坐等刪文章，而且這種評(píng)論越來(lái)越多。
最后晴晴被那家公司開(kāi)除了纵柿，但意外的是當(dāng)時(shí)那篇文章竟然閱讀量接近8萬(wàn)+蜈抓，吸了差不多5千的粉，竟完成了當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求增粉1萬(wàn)目標(biāo)的一半昂儒。
02
有這么一個(gè)階段沟使，運(yùn)營(yíng)真的很苦，也很不被重視渊跋。有時(shí)候很過(guò)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)是很尷尬的存在腊嗡，既阻礙了公司發(fā)展，也不助于運(yùn)營(yíng)人的成長(zhǎng)拾酝。
一個(gè)運(yùn)營(yíng)人才的從業(yè)能力需要的是多方面的燕少，包括四方面：
第一方面基礎(chǔ)能力：執(zhí)行力、信息采集整理能力蒿囤、辦公軟件使用能力客们、學(xué)習(xí)能力、邏輯思考材诽、分析能力底挫、溝通能力、抗壓能力脸侥、事物管理能力建邓。
第二方面專業(yè)知識(shí)：對(duì)各類產(chǎn)品形態(tài)的認(rèn)知和理解、對(duì)各類運(yùn)營(yíng)模塊和職能分工的認(rèn)知睁枕、內(nèi)部工作流程官边、業(yè)務(wù)關(guān)系梳理、行業(yè)認(rèn)知等能力外遇。
第三方面專業(yè)技能能力：文案注簿、策劃、數(shù)據(jù)分析跳仿、流程梳理滩援、產(chǎn)品方案、營(yíng)銷和推廣塔嬉。
第四方面思維戰(zhàn)略能力：用戶理解、策略思考租悄、體系化思考谨究、整合串聯(lián)能力。
一個(gè)60分及格的運(yùn)營(yíng)從業(yè)小白起碼得有工作基礎(chǔ)能力泣棋，和一些相關(guān)的專業(yè)技能能力胶哲。而一個(gè)運(yùn)營(yíng)主管沒(méi)有上述匹配的四種能力，如果在戰(zhàn)略上只有增粉的話潭辈，那產(chǎn)品會(huì)過(guò)早進(jìn)入衰退期直至死亡鸯屿。
所以一個(gè)選定職場(chǎng)路徑的人澈吨，應(yīng)當(dāng)思考從事行業(yè)所需要的能力，如何提升這些能力和技能寄摆。否則你換多少份比之前高工資的工作谅辣，你最終都會(huì)卡在那個(gè)門(mén)檻進(jìn)不去。
我曾任職過(guò)打著大數(shù)據(jù)為產(chǎn)品特色的公司婶恼，有天領(lǐng)導(dǎo)在群里說(shuō)的一句話讓我尤其震驚桑阶，他拿了篇寫(xiě)大數(shù)據(jù)的文章發(fā)群里讓我們看，說(shuō)只要我們把這篇文章研究透了就可以去忽悠那些不懂大數(shù)據(jù)的人勾邦。
我：蚣录。。眷篇。萎河。。蕉饼。呵呵虐杯。
最后，請(qǐng)大家分享下你掉入過(guò)哪些非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)坑里的事椎椰，一起吐槽吐槽厦幅。然后第二天早起洗把臉繼續(xù)為自己奮斗！
因?yàn)橹挥惺苓^(guò)傷后慨飘，我們才知道自己想要什么确憨！
