三步法學(xué)會“訓(xùn)練”習(xí)慣磨德,從此個人成長加速100倍缘回!

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習(xí)慣的定義是什么?

上次我們談了習(xí)慣的本質(zhì)典挑,今天我們來談?wù)劻?xí)慣的定義酥宴?

也許你會說,你無聊不無聊搔弄,天天聊理論幅虑。說實話,我也不想顾犹,因為要搞清理論和本質(zhì)要比理解一個方法難多了倒庵。但是假如我們一開始不從本質(zhì)出發(fā),我們只能一直停留在低水平思考上炫刷,假如能分析出習(xí)慣的定義擎宝,那我們也就抓住了習(xí)慣的關(guān)鍵點,進(jìn)而我們才能從根本解決這個問題浑玛。

好的绍申,下面讓我們還是回到昨天的那個案例中,聽我一一說來顾彰。

TMBRT模型(人類行為本質(zhì)簡化模型)


怎么來理解呢极阅?

舉個例子:一個做事情拖延的人,他的TMBRT循環(huán)可能是這樣的

有一件有困難的任務(wù)(觸發(fā)器:有困難的工作)——人有資源自我和資源小我之分涨享,其中小我特別會保護(hù)自己筋搏,不想讓自己受到傷害(害怕面對任務(wù)和問題)——一直不著手開始(行為:拖延,逃避)——臨近期限后匆匆完成(獎勵:沒用心也能糊弄過去)——于是以后在遇到困難就拖延(觸發(fā)器敏銳度提高)

久而久之厕隧,拖延就成了他的習(xí)慣奔脐。這種TMBRT循環(huán)日久彌深俄周,非常難以打破,觸發(fā)器會在瞬間被觸發(fā)髓迎,情緒行動都本能得跟隨習(xí)慣而發(fā)生峦朗。就好比,奔馳的列車會由于慣性而很難剎住一樣排龄,人就會越來越拖延波势。

通過這個案例分析我們可以知道,拖延之所以成為我們的習(xí)慣涣雕,是因為我們每次遇到困難艰亮,小我都會保護(hù)自己,一直不著手開始(行為)挣郭,于是以后在遇到困難就拖延(習(xí)慣)。

那在這里提到的“每次遇到的困難”是什么呢疗韵?

“每天早起困難兑障、每天閱讀困難、每天鍛煉困難”等蕉汪,因為這些困難流译,我們養(yǎng)成了拖延、逃避的習(xí)慣者疤。

而從單方面來說福澡,“不能早起、不能每天鍛煉驹马,不能每天閱讀”這些行為對我們的影響有那么大革砸?

對,確實很重要糯累,但是沒有那么重要算利。

為什么這么說呢?因為在我的了解中泳姐,就有幾個大咖就是晚睡晚起的效拭,人家不說是億萬身價,至少也是千萬級別胖秒。(大家自己也可以通過分答等工具去多問幾個大咖)

那這樣說是不是習(xí)慣對我們沒有什么作用缎患??阎肝?

錯挤渔,不是習(xí)慣對我們沒有什么作用,而是表層習(xí)慣對我們沒有什么作用盗痒。那什么是表層習(xí)慣蚂蕴,早睡早起低散、每天閱讀、每天寫作等行為都是表層習(xí)慣骡楼。

那什么才是真正的習(xí)慣(我們稱為元習(xí)慣熔号,最后有解釋),就是由許多表層習(xí)慣經(jīng)過不斷訓(xùn)練而養(yǎng)成的慣常思維&行為方式鸟整。

比如“拖延”就是一個習(xí)慣引镊,只不管它是一個壞習(xí)慣而已,“拖延”就是由(再睡一會兒篮条,我就去起床)弟头、(再看一會兒電視,我就去看書)(再讀一會兒小說涉茧,我就去鍛煉)等行為形成的表層習(xí)慣訓(xùn)練而成赴恨。

也就是說,真正對我們有重要作用的是元習(xí)慣(真正的習(xí)慣)伴栓,而不是表層習(xí)慣伦连。

而一個好的習(xí)慣,對我們有什么作用呢钳垮?這個問題會得到各種回答

可以讓我減肥盎蟠尽;

我會變成很厲害的人饺窿;

看著別人打卡特別帥捌缃埂;

堅持XXXX天是一件多厲害的事情岸且健绢馍;

我一直想變成XXX的人但是就是做不到啊……

總的來說:

習(xí)慣可以是一種資源,它為自己增加可能性忍宋。比如說一個擁有“解決問題比抱怨問題更重要”這個習(xí)慣的人痕貌,在做事情的時候可以增加方案的達(dá)成率。

習(xí)慣可以是一種保障糠排,它為自己防范風(fēng)險發(fā)生舵稠。比如說一個總是遲到的人,他在實施方案的時候可能就會出現(xiàn)較大的風(fēng)險入宦。

而從這一點哺徊,我們也可以得出習(xí)慣的定義:習(xí)慣是通過持續(xù)訓(xùn)練(表層習(xí)慣)而養(yǎng)成的慣常思維&行為方式,是有效的個人成長的保障和加速器乾闰。(這個定義是從永澄老師那里來的)

六大元習(xí)慣:

既然知道了習(xí)慣的定義落追,自然也就清楚如何訓(xùn)練一個好習(xí)慣。不過涯肩,在正式訓(xùn)練好習(xí)慣之前轿钠,我們可得搞清楚有哪些好習(xí)慣(你千萬別再說早起的好習(xí)慣巢钓、閱讀的好習(xí)慣,這些都是表層習(xí)慣而已)疗垛。

一症汹、積極主動

《高效能人士的七個習(xí)慣》堪稱成長者的必備經(jīng)典,積極主動(Proactive)就是首當(dāng)其沖的第一個習(xí)慣贷腕。記得第一次讀到這個部分背镇,知道了刺激和回應(yīng)之間可以有空間之后,那種觸動真可謂是醍醐灌頂泽裳!所以瞒斩,作為從依賴期出發(fā)的第一個習(xí)慣,我要將其作為成長者的第一個元習(xí)慣涮总!而我將其衍生出三個層次的含義:

意愿胸囱。關(guān)于意愿這個要素,學(xué)習(xí)力瀑梗、領(lǐng)導(dǎo)力旺矾、團隊協(xié)同、自我管理等各個領(lǐng)域都會將其作為關(guān)鍵指標(biāo)夺克,畢竟,沒有一個人可以叫醒假裝睡覺的人嚎朽!只有自己想要(Want)改變铺纽,改變才會出現(xiàn)。

資源哟忍。每個人都有無數(shù)想要的目標(biāo)狡门,但是之所以無法實現(xiàn)往往是受到資源限制的制約而無法實現(xiàn)。但是锅很,可能很多人并不知道其實每個人的資源都是充足的其馏,之所以出現(xiàn)資源不足的原因就在于沒有做到積極主動。只要想要就說出來爆安,說出來資源就會來到你的身邊叛复。

選擇權(quán)。這就是六個習(xí)慣中的要義扔仓,每個人在刺激和回應(yīng)之間有選擇的權(quán)利褐奥,在面對刺激的時候,將大腦暫停6秒鐘讓心靈跟上來翘簇,那個時候積極主動的自己就會回來撬码。

二、刻意訓(xùn)練

刻意訓(xùn)練(很多地方也叫精深訓(xùn)練)是極為重要的自我提升方式版保,雖然很多人并不知道它是什么呜笑。還記得我在開篇提到的“最小”的思維么夫否,刻意訓(xùn)練就是能力提升中最小化的訓(xùn)練方式〗行玻刻意訓(xùn)練的目的就是讓恐慌區(qū)變成學(xué)習(xí)區(qū)凰慈,讓學(xué)習(xí)區(qū)變成舒適區(qū)。關(guān)于刻意訓(xùn)練曹抬,我要將其中的關(guān)鍵要素展示出來:

精細(xì)分解溉瓶。將整個技能提升具象化,并且分解至極致的技能環(huán)節(jié)谤民,每次訓(xùn)練只針對一個技能環(huán)節(jié)訓(xùn)練堰酿。

放慢速度。在刻意訓(xùn)練的過程中张足,一定要消除“求快触创、求速成”的愚蠢的預(yù)期!精準(zhǔn)地體驗为牍、感知哼绑、學(xué)習(xí)該技能環(huán)節(jié)的狀態(tài),用慢方法實現(xiàn)快成長碉咆。

重復(fù)訓(xùn)練抖韩。刻意訓(xùn)練中的重復(fù)體驗是對“精準(zhǔn)”一詞的再次強調(diào)疫铜,盡可能感受到所訓(xùn)技能環(huán)節(jié)的所有細(xì)節(jié)茂浮。如果離開了精深區(qū)的訓(xùn)練,那還不如早點停下來壳咕。

強化反饋席揽。刻意訓(xùn)練是有目的的谓厘,目的就是掌握該技能細(xì)節(jié)幌羞。技能的訓(xùn)練本身就是一個不斷犯錯、持續(xù)改進(jìn)的過程竟稳,而強化體驗属桦、覺察并給出反饋才是重中之重。

拒絕自動完成住练〉貑刻意訓(xùn)練的過程比較乏味也充滿挫折,很多人會用“我感覺我會了”來自動完成訓(xùn)練(沒有做到積極主動讲逛,在刺激和回應(yīng)之間放棄了選擇的自由)亏吝,從而掉入尋常訓(xùn)練的狀態(tài)下。所以盏混,保持專注蔚鸥,對技能目標(biāo)的感知惜论,不要自動完成。另外止喷,這里多說一句:盡可能不在技能訓(xùn)練中用實戰(zhàn)來取代刻意訓(xùn)練馆类,蠢蠢的。

三弹谁、作品聲音

影響力 > 注意力乾巧,讓我受益匪淺,比如當(dāng)很多人異軍突起而自己在持續(xù)積累時预愤,就可以用這個理念來判斷和觀察沟于。如何將自己的影響力有效提升,有很多經(jīng)典的著作說明植康,我有一個很好的手段來提升自己的影響力旷太,那就是這個規(guī)范:作品聲音。關(guān)于這項規(guī)范的細(xì)節(jié)有以下4點:

先想后做销睁。很多期待成長的人都有一個誤區(qū)供璧,就是隨意做事情,目的不清冻记、標(biāo)準(zhǔn)不定睡毒,這樣不穩(wěn)定的成長很難帶來成果。所以冗栗,做之前要想清楚吕嘀,最簡單的方式是PORT模型,高級一些的有復(fù)雜任務(wù)分解方法贞瞒。

成果導(dǎo)向。成果導(dǎo)向有兩個層次:第一個層次是做到底(或者稱之為:做完)趁曼。曾經(jīng)我很單純地以為這一點不需要強調(diào)军浆,后來明白,做到底其實并不容易挡闰,很多人都會在半途而廢乒融!第二個層次是產(chǎn)生成果,不僅僅停留在完成的層面摄悯,而是將成果產(chǎn)出赞季。

作品效應(yīng)。在任何一個社會化組織中(職場奢驯、社群等)申钩,真正脫穎而出的人都是因為給出了作品,這里有一個作品效應(yīng):我們用作品影響7%的人瘪阁,再用作品影響7%的人撒遣,繼而可以實現(xiàn)影響力向注意力轉(zhuǎn)化邮偎。

站在作品的角度回頭重新審視自己的行為、積累义黎、成果禾进,可能我們會大幅度提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。畢竟廉涕,你設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)決定了你的人生泻云。

四、利他主義

個人層面的元規(guī)范已經(jīng)談完狐蜕,下面來看看關(guān)系層面中最重要的規(guī)范:利他主義宠纯。在“撬動我價值”課程中,我談到過改變思維的財富語言:“我能為你做點什么馏鹤?”征椒,要知道利他主義是實現(xiàn)自身價值的唯一途徑!由于這一點尤為重要湃累,因此本條所包含的細(xì)節(jié)更加豐富勃救,主要內(nèi)容有以下幾條:

我能為你做點什么。這是一句非常著名的財富語言治力,通常都在價值層級的第二級之后才能具備這樣的語言方式蒙秒,當(dāng)這句話成為內(nèi)在的思維模式,自身的價值才會得以呈現(xiàn)宵统,而這一點晕讲,也是利他主義的起點。

照亮盲區(qū)马澈。人們總是會出現(xiàn)對顯而易見的提示瓢省、文檔、資料視而不見的情況痊班,我將其稱為盲區(qū)勤婚。很多人因為自己的盲區(qū),出現(xiàn)類似答案就在手邊還要詢問別人涤伐,增加他人的負(fù)擔(dān)馒胆。在一個利他主義的社區(qū)里,顯而易見要更加顯而易見凝果,同時祝迂,自己的盲區(qū)也要被照亮,降低他人的無謂付出器净。

用絕對坐標(biāo)溝通型雳。先看看相對坐標(biāo)是什么,所謂的相對指的是溝通對象是在身邊,他可以理解自己的背景四啰、情景宁玫、語境、指代詞等一系列信息柑晒,然后快速給出正確的響應(yīng)欧瘪。想想看,這是多么困難的一件事匙赞,溝通本來就是需要彼此對用詞達(dá)成共通佛掖、句子能夠互相理解、事實意圖清晰才能有效涌庭,而站在相對坐標(biāo)的情況下通常會出問題芥被。

一次性交流。社會化效應(yīng)被互聯(lián)網(wǎng)普及和放大的時代中坐榆,在任何一個群體中一定要考慮他人的感受拴魄,很多人入群就自來熟跟唯一的一兩個人拼命打招呼拉關(guān)系;聊天的時候非要輸入短句子席镀,三五個字就換行匹中;表達(dá)內(nèi)容的時候都混雜在一起,無法概念化和用序號列表的方式來澄清等豪诲。所以顶捷,我們提出一次性交流的利他主義理念,確保不影響他人屎篱!

避免甲方思維服赎。合同的雙方通常會有甲乙方之分,甲方趾高氣昂叫囂著:“我付了費用交播,所以……”在成長領(lǐng)域中重虑,這是一個可怕的思維方式!除了自己以外秦士,沒有任何一個人要對你的成長負(fù)責(zé)嚎尤,不要埋怨他人、更不要因為所謂的自己是用戶而忽略了成長主體身份伍宦。成長的這條路上,有先來后到但是沒有必然的誰服務(wù)于誰乏梁。

認(rèn)真提問次洼。每個人都擁有提問的能力,因為從出生開始就在思考和提問遇骑。每個周二晚上的“打倒紙老虎”答疑會活動上卖毁,就會有不認(rèn)真提問的情況出現(xiàn),如果問出的問題讓人無法回答,往往是因為根本沒有走心亥啦,沒有認(rèn)真思考炭剪。我通常建議用結(jié)構(gòu)化的方式提問:問題的分類、主題翔脱、背景奴拦、自己的嘗試、主要困擾點届吁。

利他主義的最大好處:幫助他人實現(xiàn)價值的過程就是自身價值得以實現(xiàn)的最佳途徑错妖。

五、 同儕力量

同儕(chai疚沐,二聲)就是我們常說的小伙伴暂氯,通常指和自己志趣差不多的同輩、伙伴亮蛔。它主要包括幾個方面:

導(dǎo)師指引痴施。閱人無數(shù)不如名師指路,導(dǎo)師的力量無窮究流,他可以幫助自己找到規(guī)律辣吃、看到更遠(yuǎn)、規(guī)避風(fēng)險梯嗽、節(jié)省成本齿尽,這一生能有導(dǎo)師一直指引自己向前,簡直是無敵的財富灯节。

成長小圈子循头。小圈子是一個情感共同體,大家水平略有高低但整體趨同炎疆,彼此共同選擇一個成長任務(wù)卡骂,使用互助和壓力的方式來幫助全組提升。

榜樣力量形入。榜樣是在某一個領(lǐng)域的先行者全跨,榜樣可以給出若干種不同的力量:一是高能量,榜樣的能量通常非常強亿遂,當(dāng)我們看到榜樣是如何做事之后自己仿佛會有充滿電的感覺浓若。二是降低風(fēng)險,很多人不敢前行的原因是因為不知道這條路是否可以走得通蛇数,但是榜樣現(xiàn)身說法給出可行性驗證挪钓。三是具體參考,很多細(xì)節(jié)的內(nèi)容自己做的時候很困難耳舅,但是如果有人已經(jīng)給出案例碌上,可能就不是問題了。所以,我們一直鼓勵大家持續(xù)輸出馏予,既可以滿足作品聲音天梧,還可以成為同儕力量!

社群策展霞丧。策展能力在互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)成為搶手能力了呢岗,誰如果擁有策展技能,將成為各大組織瘋搶的對象蚯妇。

六敷燎、本質(zhì)導(dǎo)向

做事情要抓本質(zhì),這句話看似簡單箩言,但是做起來非常之困難硬贯。成長就是這樣,我們并不是要做簡單或者困難的陨收,而是要做重要的饭豹,本質(zhì)導(dǎo)向就是最重要的,不僅僅在個人成長中务漩,在任何領(lǐng)域都適用拄衰。我曾經(jīng)在俱樂部中問出這樣的問題:成長的本質(zhì)是什么呢?大家的回答會千奇百怪饵骨,比如讓自己變得更好翘悉、為了目標(biāo)實現(xiàn)、要賺更多錢……試試看居触,如果本質(zhì)沒有抓住的話妖混,在人生的探索過程中將要耗費多少無用功(即便人生本來就是一個探索的過程)!而如果抓住了成長的本質(zhì)——個人價值積累的過程轮洋,那么制市,所有和成長有關(guān)的話題都有了出發(fā)點。陽志平老師曾經(jīng)定義過學(xué)科的三要素:最小問題弊予、核心話語體系祥楣、二級推演體系,如果站在本質(zhì)導(dǎo)向的角度思考汉柒,如何更好地成長就是最小問題误褪、核心話語體系應(yīng)該是價值,二級推演體系就是和價值有關(guān)的各種事項碾褂!本質(zhì)導(dǎo)向并不容易做到兽间,但是因為重要,我還是要給出具體方法:

站在價值的角度思考斋扰。個人成長和價值有關(guān),此外,小到自我管理传货、人際關(guān)系屎鳍、角色定位,大到公司產(chǎn)品问裕、目標(biāo)群體逮壁、市場營銷,都是站在價值的本質(zhì)上進(jìn)行思考和延伸粮宛,這就是我為什么會在職場青年成長培養(yǎng)計劃中特別安排價值層次內(nèi)容的原因窥淆,掌握了價值的要義和不同層次的策略,試錯的成功性就會大幅度提高巍杈,對應(yīng)消耗的時間就會不斷減少忧饭。別人在職場探索5-7年的時間,我們可能用3-6個月就可以完成探索筷畦。這就是本質(zhì)導(dǎo)向的意義词裤。

要事優(yōu)先。要事優(yōu)先是柯維提出的第二個習(xí)慣鳖宾,我自己也提出了抓重點的三步法:首先是探索吼砂,來找到無意義的大多數(shù)和有意義的少數(shù);其次是刪除鼎文,不斷澄清找到無意義的大多數(shù)渔肩,抓緊在錯誤的路上停下來,為自己設(shè)定好真正有意義的邊界拇惋;最后是執(zhí)行周偎,直接調(diào)取作品聲音部分的規(guī)范即可。

抓手思維蚤假。抓手思維和要事優(yōu)先并不是一個維度的栏饮,要事優(yōu)先考慮的更多的是:什么是重要的?而抓手思維考慮的是:什么是可以帶動的磷仰?這兩者之間有層次關(guān)系袍嬉。通常來說,如果你沒有做好要事優(yōu)先這件事灶平,基本上很難做到抓手思維伺通!

謹(jǐn)慎吃藥。我們對于世界的評價通常有兩個角度:事實評價逢享、價值評價罐监。其中事實評價的特點是基于本質(zhì)的,考慮的主要有:是什么瞒爬、特質(zhì)弓柱、類型沟堡、層次……等問題,而價值評價是基于意愿和身份的矢空。自律中有一個最重要的概念是“直面現(xiàn)實”航罗,意思是采用事實的方式評價,但是屁药,實際上人們都會不由自主地用價值評價粥血,而價值評價中由于身份的關(guān)系導(dǎo)致了各種錯誤的信念產(chǎn)生。

不滿足于有效性酿箭。正所謂知其然知其所以然复亏,互聯(lián)網(wǎng)有一股風(fēng)氣:非要讓所有的事情變得簡單易用,這樣用戶才會買賬缭嫡。站在產(chǎn)品的角度上我覺得這沒有問題缔御,但是如果是成長者,僅僅滿足于此就太愚蠢了械巡。

具體如何訓(xùn)練元習(xí)慣刹淌?


在上面我們已經(jīng)分析了習(xí)慣的定義:習(xí)慣是通過持續(xù)訓(xùn)練(表層習(xí)慣)而養(yǎng)成的慣常思維&行為方式,是有效的個人成長的保障和加速器讥耗。

而且我們也知道我們需要訓(xùn)練那六大元習(xí)慣有勾,接下來,我們就具體來談?wù)勅绾斡?xùn)練元習(xí)慣。

第一步:刻意練習(xí)

在習(xí)慣養(yǎng)成中,我們要確立一個元習(xí)慣目標(biāo)(確定目標(biāo))靠胜,找出支撐元習(xí)慣的表層習(xí)慣(精細(xì)分解)波附,在一段時期內(nèi)專心養(yǎng)成一個元習(xí)慣(放慢速度、重復(fù)訓(xùn)練),根據(jù)在表層習(xí)慣的完成過程中的出現(xiàn)的問題以及自己的收獲來不斷積累元習(xí)慣(強化反饋、拒絕自動完成)。

第二步:把分身術(shù)加到tmbrt模型

有一件有困難的任務(wù)(【T】觸發(fā)器:有困難的工作)——大象塘砸,即原始的自我非常害怕(【M】動機:害怕面對任務(wù)和問題)——分身術(shù),意識到了大象的動機晤锥,用理性自我的來思考掉蔬,發(fā)現(xiàn)問題是成長的基石和契機——著手開始([B]行為:直面現(xiàn)實,承擔(dān)責(zé)任)——高水平高質(zhì)量完成任務(wù)(【R】獎勵:內(nèi)心喜悅充實)——于是以后在遇到困難就就直面問題(【T】觸發(fā)器敏銳度提高)

【在通過刻意練習(xí)的過程中矾瘾,會出現(xiàn)問題女轿,但是我們可以通過第二步,讓分身出來看自己的”小我“壕翩,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題蛉迹,然后解決問題,繼續(xù)刻意練習(xí)】

第三步放妈,填表北救。

這個表是我針對“積極主動”這個元習(xí)慣進(jìn)行目標(biāo)分解成表層習(xí)慣的表格荐操,大家也可以按照自己的情況進(jìn)行分解。


這個表是針對“積極主動”這個元習(xí)慣進(jìn)行的每日自檢珍策,隨時利用“分身術(shù)”去進(jìn)行反思淀零。

好啦,今天的分享就到這里膛壹,下次再見。

ps:

1唉堪、習(xí)慣養(yǎng)成的過程中模聋,注定會遇到失敗的情況。

因為刻意訓(xùn)練就是拒絕自動完成的唠亚,只有你還沒有能力链方、但是你需要提高能力的時候,你才會需要進(jìn)行刻意訓(xùn)練灶搜。

以練琴為例祟蚀,當(dāng)我不會輪指的指法時,我不得不花大量時間來練習(xí)割卖,可是因為我不會前酿,所以一開始我肯定是錯誤百出的。如果這時候我覺得我不行鹏溯,我放棄了罢维,那我就永遠(yuǎn)學(xué)不會這種指法了。

習(xí)慣養(yǎng)成也是如此丙挽,當(dāng)一個人習(xí)慣了晚睡晚起時肺孵,他想變成早睡早起,很可能在開始屢戰(zhàn)屢敗颜阐。當(dāng)我們知道習(xí)慣養(yǎng)成是一種刻意訓(xùn)練時平窘,我們就會明白,這種現(xiàn)象是正常的訓(xùn)練結(jié)果凳怨,而不是我們?nèi)狈ψ钥亓逅摇⑽覀儜卸琛⑽覀円粺o是處猿棉。

2磅叛、習(xí)慣養(yǎng)成必須有表層習(xí)慣目標(biāo)

元習(xí)慣是沒有辦法直接訓(xùn)練的,只能通過表層習(xí)慣來不斷積累萨赁。

還是以練琴為例弊琴,如果我只是想彈好聽,但基本指法卻很薄弱杖爽,那在我彈曲子的時候就會一遍一遍地受到打擊且收效甚微敲董。(曲子由基本指法來支撐)

習(xí)慣養(yǎng)成也是如此紫皇,如果只設(shè)立表層習(xí)慣,就很可能在實際訓(xùn)練中不知道如何著手腋寨,反復(fù)失敗聪铺。(元習(xí)慣由表層習(xí)慣來支撐)

下一次你設(shè)立習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)時,想一想萄窜,這些表層習(xí)慣具體么铃剔?能落地么?

3查刻、積極主動是個人成長的先決條件键兜,是一切習(xí)慣和能力的基礎(chǔ)

積極主動是及時的察覺,積極主動是在刺激和回應(yīng)之間有選擇穗泵,積極主動是為自己的人生負(fù)責(zé)普气,積極主動是自己創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境,積極主動是自我決定要成為什么樣的人……

有了積極主動佃延,我們才有了察覺(分身術(shù))现诀,才有了改變現(xiàn)狀的動力,有了直面現(xiàn)實的勇氣履肃。當(dāng)我們希望做到自律仔沿、提升能力、養(yǎng)成習(xí)慣尺棋、解決問題于未、積累價值等等時,我們都必須先做到積極主動陡鹃,它是個人成長的先決條件烘浦,是一切習(xí)慣和能力的基礎(chǔ)。

4萍鲸、什么是元習(xí)慣闷叉?什么是表層習(xí)慣?

元習(xí)慣——真正的習(xí)慣

特點:聽上去不知道做什么(積極主動脊阴、以終為始握侧、要事優(yōu)先等),一旦養(yǎng)成特別不容易改變嘿期,改變阻力大品擎、主要是思維習(xí)慣

表層習(xí)慣

特點:可以直接落地執(zhí)行(每天看50頁書等),但很容易發(fā)生改變备徐,改變阻力小萄传,主要是行為習(xí)慣

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