浪卡子縣 黃文波
? ? ? ? 為政之要炸宵，惟在得人体斩。習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“要建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務挪哄，具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義私沮。要打造高素質(zhì)干部隊伍，不妨抓好德才香璃、公正这难、拓寬視野、用好干部這四個關(guān)鍵葡秒，就一定可以打造一支高素質(zhì)干部隊伍姻乓。
? ? ? 要打造高素質(zhì)干部隊伍，就要突出德才眯牧。德才兼?zhèn)涮Ｑ遥娇爸厝巍猿职颜螛藴蕯[在首位学少，做深做實干部政治素質(zhì)考察剪个，選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒版确、堅定不堅定扣囊，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)绒疗。堅持德才兼?zhèn)淝中缘聻橄龋皇侵豢吹戮蛪蛄讼拍ⅲ€得有過硬的工作本領惕虑。更要堅持任人唯賢，要把那些能力突出磨镶、業(yè)績突出溃蔫，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)琳猫、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來伟叛。堅持德才這個標準，也就為打造高素質(zhì)干部隊伍打下了堅實基礎沸移。
? ? ? 要打造高素質(zhì)干部隊伍痪伦，要注重公正侄榴。用人以公雹锣，方得賢才。要樹立正確用人導向癞蚕，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部蕊爵，嚴格對照“信念堅定、為民服務桦山、勤政務實攒射、敢于擔當醋旦、清正廉潔”的新時代好干部標準和新時代民族地區(qū)好干部“四個特別”標準選賢用能，做到以事?lián)袢嘶岱拧⑷藣徬嘁怂瞧搿⒆龅绞聵I(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就用什么樣的人咧最。堅持“憑能力用干部捂人、以實績論英雄”的選人用人導向，確保有為者有位矢沿，激發(fā)有位者有為滥搭。
? ? ? 要打造高素質(zhì)干部隊伍，就要拓寬視野捣鲸。五湖四海瑟匆，匯聚英才。把方方面面優(yōu)秀的人才聚集到黨和人民事業(yè)中來栽惶，需要打開視野愁溜、不拘一格，充分盤活干部資源外厂，充分發(fā)掘各行各業(yè)干部人才潛力祝谚，把干部隊伍和各方面人才作用發(fā)揮出來。要從當?shù)馗黜検聵I(yè)發(fā)展實際和需要出發(fā)酣衷，堅持系統(tǒng)觀念交惯，樹立“一盤棋”思想，以更高的站位穿仪、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才席爽、使用人才、配置人才啊片。要加大對優(yōu)秀年輕干部只锻，特別是基層干部的培養(yǎng)使用，在科學分析研判年輕干部隊伍現(xiàn)狀的基礎上紫谷，注重常態(tài)化選配齐饮，完善競爭性選拔制度，探索破格提拔制度笤昨，堅持合理梯隊建設祖驱，讓更多的優(yōu)秀年輕干部在公開公平公正的環(huán)境下充分涌現(xiàn)。
? ? ? 要打造高素質(zhì)干部隊伍瞒窒，就要用好干部捺僻。好干部是選出來的，更是管和用出來的。要堅持嚴管與厚愛相結(jié)合匕坯，加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督束昵，把從嚴管理干部貫穿落實到干部隊伍建設的全過程。要嚴格對照“信念堅定葛峻、為民服務锹雏、勤政務實、敢于擔當术奖、清正廉潔”的新時代好干部標準和新時代民族地區(qū)好干部“四個特別”標準選賢用能逼侦，讓那些想干事、能干事腰耙、干成事的年輕干部有舞臺榛丢、進步快。
