你是不是覺得公司大事小事都是你在操心刃麸？小到哪些員工遲到了、早退了司浪、和客戶發(fā)生爭執(zhí)了泊业，內(nèi)部矛盾了，員工不積極了啊易，技術不夠合格了吁伺，大到培訓了，外出學習了租谈，活動策劃了推廣了篮奄，公司體制了，統(tǒng)統(tǒng)你都管割去？每天回到家很晚了還要總結今天安排明天窟却，是不是真想一人劈成三半？

問你個問題劫拗，什么東西最值錢间校？

時間矾克！窮人都是用時間去換錢页慷，有錢人都是拿錢去買時間

所以看你的時間管理就知道了

公司優(yōu)秀的人稍微激勵一下就會變的很優(yōu)秀，差的人朽木不可雕也胁附。

平時你做老板都把時間花在誰身上酒繁？這個員工有問題找過來溝通一下，那個員工有問題過來說一下控妻，沒有問題的員工從來沒有溝通州袒，結果沒問題的員工往往問題最大。因為最優(yōu)秀的弓候，他感覺老板都不怎么關心我郎哭，然后就慢慢的淡出你的視線了

所以老板要把你最寶貴的時間用在哪些人身上他匪？

公司里面有一種人叫做“人財”，所謂能力好夸研，態(tài)度好邦蜜，做什么都好，這種人都是好的亥至，這種人簡稱“人財”悼沈，你給他1個億，他能給你做出10個億出來姐扮。還有一種絮供，態(tài)度好，能力一般茶敏，這種人屬于你給他1他只做出來1壤靶，這種人基本上屬于半成品，稱為：人材睡榆。還有一種人能力強萍肆，態(tài)度差，這種人叫“人才 ” 還有一種各種差的胀屿，這種稱之為：人裁（渣）

所以公司里往往什么人最多塘揣？

所以聰明老板最喜歡把時間用在人財和人材上，最垃圾的老板會把時間用在人才和人裁上

我們是做生意的宿崭，我們是花錢買別人的能力和時間亲铡，我們公司是讓員工加入我的公司而讓生活變的更美好，但不是慈善機構葡兑，如果你不能為我公司創(chuàng)造價值奖蔓，你就在剝奪我們公司其他所有人的成果，所以讹堤，一個老板天天背著人才和人裁在走吆鹤，你累不累？

做老板的最怕的是一視同仁洲守，一視同仁就錯了疑务，在商言商，我們要算投資回報率梗醇，把時間花在前兩種人身上知允，那回報率自然是最好的。

那后兩者呢

假設我的老板都是樹一樣叙谨，員工都是我們的葉子温鸽，假設葉子要離開，你有沒有發(fā)現(xiàn)樹在成長過程中手负，都有很多枯枝涤垫，為什么有姑尺，你可以想象一下，你是我的葉子蝠猬，我不想讓你走股缸，那我就要把我所有的營養(yǎng)都輸送給他，確保不會掉吱雏，這樣確保的結果是把我所有的精華都吸干了敦姻，最后我干了，它依然掉落了 ?所以做老板的只能提升自己的修為歧杏，我在前邊走镰惦，能跟上的跟上，跟不上的犬绒，半路自有其他人跟上旺入，所以就像坐公交車一樣，陪你做上車的不一定是陪你下車的凯力，有人上車茵瘾，就有人下車，有人想咐鹤，我只要結婚拗秘，就千萬不能離婚，這樣想的都不敢結婚祈惶，怕離婚了怎么辦雕旨。所以只要我們越來越優(yōu)秀，還怕吸引不到優(yōu)秀的人才嗎捧请、員工離職也不用跟他有什么好聊的凡涩，就算今天改變了他的觀念，過段時間又出別的問題了疹蛉，活箕，所以吸干自己營養(yǎng)的員工，掌聲歡送可款！

我們要強大自己育韩，讓自己變得更有魅力，讓公司的機制更吸引人筑舅，而不是想辦法留住不需要的人座慰，強扭的瓜不田陨舱。

所以你現(xiàn)在要管理你的員工回去就要列你員工的框架翠拣，公司的客戶也一樣，有小客戶游盲，中误墓，大客戶蛮粮，如果一個小客戶都需要老板親自去服務，老板就廢了谜慌，所以公司接待要有級別然想！

老板最大的問題是什么。生活當中時間是有限的欣范，如果人生可以長生不老的話变泄，任何人都可以成就一番事業(yè)，但人的時間是有限的恼琼，本來想活到80歲妨蛹，結果40歲都沒了，所以要知道把時間花哪里

認為應該做什么事呢晴竞，要是選擇最重要最緊急蛙卤，那就錯了，做不重要最緊急的噩死，那就可以槍斃了颤难，為什么很多老板都會變成滅火器，哪里需要哪里出現(xiàn)已维，因為他的人生出現(xiàn)很多又緊急又重要的事行嗤，我問你鍛煉身體重要不？緊急不緊急垛耳，不緊急昂验，急救重不重要，緊急不緊急艾扮，重要既琴，緊急，為什么泡嘴，因為身體差甫恩，平時缺乏

鍛煉，所以急救酌予，所以成功人士都在做最重要不緊急的事磺箕，所以把最重要不緊急的事做完了，他的人生就不會出現(xiàn)又重要又緊急的事抛虫，就像我們把身體鍛煉好了松靡，就不需要急救了

所以分析自己，時間都耗去哪里了建椰，所以雕欺，一流的人都在處理明天的事，二流的人都在處理今天的事，三流的人都在處理昨天的事屠列，請問你幾流啦逆，所以，學習與成長才是最重要而不緊急的笛洛，當你的團隊出現(xiàn)問題的時候再來學習夏志，很多時候已經(jīng)來不及了。所以你分析一下你整天都干了什么苛让，然后把事情畫一下框架沟蔑，那些該做哪些不該做。如果你的一小時回報率是1600狱杰，一分鐘就是260溉贿，那你去掃地，花了半個小時浦旱，找鐘點工一個小時才26宇色，哪個浪費時間？所以颁湖，要會算投資回報率宣蠕，所以無論誰，你看一個月多少錢甥捺，除以30天抢蚀，每天多少錢，每個小時镰禾，分鐘皿曲，每秒，這時候你就知道該干嘛了

所以一個成功的老板是會處理自己的時間吴侦。