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? ? 意識到自律的重要性已有三五個年頭舱沧，成功的企業(yè)家、圈內(nèi)有影響力的HR同行偶洋、公司里面的部分高層熟吏，他們能夠取得如今的成就，無不得益于自律的優(yōu)良習(xí)慣玄窝∏Ｋ拢回顧近幾年的自己，每年年初雄心壯志定下一系列年度規(guī)劃恩脂，年底回顧時帽氓，往往是慘不忍睹，無一堅持下來俩块。比如跑步每年也會去跑個幾十次黎休、比如學(xué)英語每年也會去學(xué)上幾個單元浓领、比如公眾號開了后也寫了兩篇文章、比如考MBA已經(jīng)連續(xù)計劃了四年也沒考成势腮。
? ? 上述事件的未有效堅持也給自己帶來了一系列的問題联贩，健康方面：體重已經(jīng)嚴(yán)重超標(biāo)，脂肪肝等問題已經(jīng)找上了自己捎拯；職業(yè)方面：因英語的限制泪幌，好多外資、合資企業(yè)的機(jī)會難以勝任玄渗，在HR圈內(nèi)也未能形成自己的影響力座菠；學(xué)習(xí)方面：籌劃多年的MBA未能考成，知識深度欠缺且不成體系藤树。
? ? 又是一年春來到浴滴，2019是該來點實際行動了，馬上邁入35歲的年齡岁钓，中年危機(jī)離自己已經(jīng)越來越近升略。2019的關(guān)鍵詞“輸出”，希望在年底自己也有一些想要的輸出屡限。
? ? 為避免重蹈往年的覆轍品嚣，下述幾點應(yīng)予以警惕：
1、不給自己找借口钧大，可以嘗試更換實現(xiàn)目標(biāo)的方式翰撑；
2、對計劃進(jìn)行分解啊央，增加過程指標(biāo)眶诈，并根據(jù)過程指標(biāo)調(diào)整計劃；
3瓜饥、借助工具逝撬、同行者、監(jiān)督者的力量乓土，從技空到人控宪潮，講求實現(xiàn)目標(biāo)的方法；
4趣苏、聚焦：遵循80/20原則狡相，減少對零散信息、無效社交的時間花費拦键；
5谣光、對標(biāo)：學(xué)習(xí)身邊的標(biāo)桿人物，時時驚醒自己芬为。
? ? 針對2019年的規(guī)劃萄金，主要圍繞健康提升蟀悦、英語提升、專業(yè)提升氧敢、生活提升四個方面來展開日戈，采用WHY-HOW-WHAT三步走的策略，具體如下表所示：
