有錢的老板談錢，
沒錢的老板談理想种远。
身在職場涩澡，
老板畫餅是一種常規(guī)現(xiàn)象。
有人說坠敷，
當了老板你就知道妙同，
要想公司好，就要畫大餅常拓，
真的這樣嗎渐溶？
今天我們來聊聊辉浦，
那些年老板都給大家畫過什么餅弄抬。
一、薪資餅
99.99%的老板都會畫的薪資餅宪郊。
對于剛出茅廬的職場小白來說掂恕，
很容易被這種畫餅所感染拖陆，賣力干活。
年底掐指一算懊亡，工資沒漲依啰，職位沒變，年終獎更是寥寥店枣。
二．吹捧餅
“你的努力我看在眼里速警，公司的未來就靠你了”?
領導對你的信任？?
領導沒時間管你鸯两？
即將給你升職加薪闷旧？
想多了。
老板的真實意圖是：
項目你一個人負責钧唐，KPI你一個人背忙灼。
三．前景餅
2年B輪，3年C輪钝侠，5年上市该园，全員持股......
你就是下一個阿里巴巴十八羅漢！
整場下來都是老板的個人演講帅韧，新項目前景無限......
可不可以把季度獎金發(fā)了先里初？
?
四、舉例餅
別人家的孩子永遠是最好的忽舟，
通過對員工之間的激勵攀比進行加班文化洗腦青瀑。
今天你為夢想窒息了嗎？
五萧诫、度假餅
在公司經(jīng)常會聽到老板說
“兄弟們好好干斥难，順利完成這個項目，團隊去歐洲outing帘饶！”
剛開始聽到這句話哑诊，還很興奮，工作得更起勁兒了及刻。
慢慢你會發(fā)現(xiàn)镀裤，
公司永遠有著干不完的項目。
偶爾去一趟北戴河缴饭，
還要自費百分之五十暑劝。
六、績效餅
給你講個科幻片：年終獎颗搂。
七担猛、示弱餅
人在職場難免變動，如果你想離職/跳槽，
很多老板會以漲薪或者減少工作量來挽留你傅联。
可一定要注意先改，開工沒有回頭箭。
提了離職再不走蒸走，等著背鍋吧仇奶。
老板為你畫的這些餅，
可能會點燃你的工作熱情比驻，
吃多了也可能會導致消化不良该溯。
作為員工，餅可以吃别惦，雞血也可以打朗伶。
自己甚至可以畫張“規(guī)劃人生理想”的大餅，
這張大餅就是日后努力的方向步咪。
但同樣论皆，
永遠不要把夢想寄托在一個理想主義者的夢境里。
面對職場畫餅猾漫，
不要被別人嘴上說的利好迷失了方向点晴，
用自己的獨立思考方式分析判斷。
選擇和努力缺一不可悯周，方向對了粒督，
走起來才更快。
最后禽翼，WPS君想征集下屠橄，
在你的職場生涯中，老板為你畫過那些餅闰挡？
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