前段時間一直很想讀些管理類的書籍，朋友們大都推薦的是西式或日式的暢銷書佳簸。不可否認西式管理有他的過人之處乙墙，日式管理的匠人精神也深得人心。只是總感覺這些理論都是人家的生均，當看到《方太儒道》這本書的時候听想，感覺終于看到了一本中國本土的。
《方太儒道》—-方太企業(yè)管理思想精髓马胧，中國式管理模式的探索樣本汉买，作者周永亮/孫虹鋼。
也許正如文中說的：世界上任何一家優(yōu)秀企業(yè)的管理佩脊，都要植根于本土文化蛙粘。美國企業(yè)的管理之花很燦爛，顯然是深深地扎根于美國文化的土壤威彰。雖然很多國家都在學習它出牧，卻沒有一個國家和地區(qū)的企業(yè)完全采用美國式管理，日本沒有抱冷，韓國沒有崔列，新加坡也沒有梢褐。中國的企業(yè)更不會有旺遮，我們肯定要植根于自己的本土文化赵讯，這樣企業(yè)發(fā)展才有見識的土壤。
而本土文化的代表就是儒家文化耿眉。所以方太開始探索屬于自己的企業(yè)文化边翼，也為中國式管理開辟新道。
《方太儒道》從四個方面講述了鸣剪，方太如何將中國傳統(tǒng)文化儒家思想跟現(xiàn)代企業(yè)相結(jié)合组底，探索形成方太的儒家管理模式。
（一） ? 從洋道到儒道：以道御術(shù)筐骇。
引入儒道债鸡，把中國管理哲學與西方管理科學相互結(jié)合、相互打通铛纬，尋找中西管理在科學思想厌均、實踐方法上的共性特征與普片規(guī)律，實現(xiàn)真正的“合璧”告唆。
（二） ? 從權(quán)威到人格：以政為德棺弊。
有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，就像北斗星擒悬∧Ｋ《論語》中明確提出“以政為德，譬如北辰懂牧，居其所侈净，而眾星拱之”。
（三） ? 從狼性到人性：有恥且格僧凤。
管理必須正視人情社會的現(xiàn)狀用狱，在強調(diào)德華的基礎(chǔ)上，制度和道德兩條腿一起走路拼弃，就是“有恥且格“夏伊。具體來講，讓員工的內(nèi)心先有羞恥心吻氧、敬畏心溺忧、然后確定制度，他的行為自然就”格“盯孙，不會逾越規(guī)矩鲁森。
（四） ? 從競爭到仁愛：修己以安人。
仁者愛人振惰，首先以用戶為中心歌溉。一切創(chuàng)新，都源于良知。
方太集團董事長在2016年6月的新品發(fā)布會上提出：“創(chuàng)新痛垛，源于良知“草慧，這是對以”仁愛“為創(chuàng)新之源的一種升華，就是時時刻刻心懷美好愿望匙头，創(chuàng)新一定會源源不斷漫谷，而且會獲得用戶的真實喜歡。
方太從2013年開始推出“風魔方“蹂析，到2014年推出”云魔方“舔示，再到2015年推出水槽洗碗機，以及2016年推出智能廚房以及”星魔方“电抚。不斷的突破和發(fā)展惕稻，展現(xiàn)中國制造的魅力。相信方太的儒家管理模式也起了功不可沒的作用蝙叛。
的確缩宜，任何國家，任何企業(yè)的發(fā)展都需要有自己獨特的管理模式甥温，以適應(yīng)自身發(fā)展需要锻煌。方太將西方洋道與中國儒家思想相結(jié)合，引人向善姻蚓，以儒治企宋梧，形成方太的儒家管理模式。
相信方太也將會成為先驅(qū)狰挡，帶領(lǐng)更多的企業(yè)將中國的傳統(tǒng)文化引入企業(yè)管理捂龄，創(chuàng)造更多的“中國制造”。
