同一起點(diǎn)的工作霉咨，是什么拉開了距離蛙紫，最近閱讀了一本《職場晉升101》的新書，實(shí)則干貨滿滿途戒。
作者崔璀坑傅，15年的 時(shí)間、作者從實(shí)習(xí)生喷斋、三年做到總編輯唁毒、到年輕的上市公司coo、再到投資合伙人星爪、公司創(chuàng)始人浆西、崔璀將這一路的經(jīng)驗(yàn)沉淀為職場心法、學(xué)會一小半顽腾、騎著火箭往上竄近零。
一.為什么90%的簡歷會被刷掉
因?yàn)槟銢]有給對方一個(gè)面試你的理由。
首先抄肖，“個(gè)人簡介”不要羅列一堆工作技能久信、教育經(jīng)歷這些基礎(chǔ)信息，開篇就要高能：為什么選你不選別人漓摩？可以直接寫你跟同行比裙士，有哪些“核心優(yōu)勢”。比如管毙，你寫過多篇閱讀量10萬＋的公眾號文章腿椎，因?yàn)槟闾貏e擅長追熱點(diǎn)；又比如锅风，你的優(yōu)勢是共情力強(qiáng)酥诽，特別能洞察觀眾、用戶和甲方的情緒皱埠。
其次肮帐，“自我評價(jià)”中好學(xué)、能吃苦這種一般被歸為“無效信息”，套在任何人身上都成立——沒什么信息增量训枢，也別寫什么腦洞大托修、善于表達(dá)這種“自嗨內(nèi)容”——十張簡歷八張都會這么寫。要寫面試官關(guān)心的恒界，寫你跟崗位的“匹配度”和對這份工作的“意愿度”睦刃。比如，匹配度——三年情感類公眾號主筆十酣；意愿度——可以為了寫好一篇文章去看三本書涩拙，寫具體、寫細(xì)節(jié)耸采。
最后兴泥，工作經(jīng)歷只寫“做了什么”，是典型的青銅段位虾宇，鉆石段位會寫“做到了什么”搓彻，而王者段位則會寫“是如何做到的”。
寫簡歷嘱朽、產(chǎn)品包裝旭贬、銷售文案，底層邏輯都一樣：給對方一個(gè)選擇你而不是別人的理由搪泳。
二.有些前輩的建議不重要
雖然虛心聽取過來人的建議是好事稀轨，能少踩坑、進(jìn)步快岸军，但有一類“過來人的建議”不建議聽靶端，就是那種不斷戳你的軟肋，用你的缺點(diǎn)打擊你凛膏，以此來樹立他自己的權(quán)威。
又比如脏榆，你明明“對文字敏感猖毫，點(diǎn)子多，有創(chuàng)意”须喂，他卻總盯著你“數(shù)據(jù)能力不行”吁断，常常語重心長地告誡你，沒有數(shù)據(jù)能力坞生，文字功底再好也沒用仔役。
人很容易被“戳中軟肋”，于是你忙不迭地認(rèn)錯(cuò)是己，覺得他比你懂又兵，按部就班地照著他說的做。
但這里面卻有三個(gè)隱藏的“坑”：
第一，長期被指責(zé)沛厨，放大缺點(diǎn)宙地，沒有正反饋，你的自信會被摧垮逆皮，
事實(shí)上宅粥，每個(gè)人都是在正反饋下才會積極行動(dòng)，一個(gè)被積極肯定的人电谣，才能持續(xù)交付出更好的結(jié)果秽梅。
第二，你把時(shí)間都花在補(bǔ)短板上剿牺，但補(bǔ)短板的效果其實(shí)很差企垦。有很多人常常覺得自己成長很慢，原因就在于此牢贸。事實(shí)上竹观，在你的優(yōu)勢領(lǐng)域花力氣，效率才是最高的潜索。
第三臭增，哪里不行補(bǔ)哪里，會阻礙你成功竹习。要知道這個(gè)時(shí)代誊抛，工作上的短板是可以通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決的，你需要做的整陌，是確立自己的優(yōu)勢拗窃。因?yàn)閮?yōu)勢才是你的核心競爭力。
三.有選擇放棄泌辫，專注擅長就是高效
《鐵齒銅牙紀(jì)曉嵐》的編劇史航老師說過一句話随夸，人要有計(jì)劃地?zé)o知，我很喜歡震放。他不懂股票宾毒，不懂房產(chǎn)，不會開車殿遂，也不懂外語诈铛，不是因?yàn)槟切┎缓茫且驗(yàn)槟切┎皇撬膬?yōu)勢墨礁。他的優(yōu)勢是人文幢竹，是英國歷史，是創(chuàng)作恩静，是7個(gè)月讀130本書焕毫。但能把所有精力都放到發(fā)展優(yōu)勢上，是靠他放棄得來的收獲。
他說：“我不開車咬荷，打車的時(shí)間可以用來看書冠句。因?yàn)槟X子的空間就這么一點(diǎn)，你少放一點(diǎn)無關(guān)的幸乒，就能多放一些有用的懦底。”
林語堂先生有句話：生之智慧罕扎，在于摒棄不必要之事聚唐。
時(shí)間是這個(gè)世界上最公平的存在之一，我們要最大限度地去成就真正重要的事情腔召。你做一件事杆查，感覺自己很強(qiáng)大，哪怕別人不同意臀蛛，你也有信念堅(jiān)持亲桦；總是忍不住想做，做的時(shí)候感受到心流浊仆，忘乎所以客峭，做完覺得很爽，雖然辛苦抡柿，但總想著什么時(shí)候再來一次舔琅。
這個(gè)時(shí)候，這件事洲劣，就對你有意義备蚓。抓緊它，持續(xù)練習(xí)囱稽，它會是你的那條路郊尝。
專注是這個(gè)繁雜時(shí)代的一種穩(wěn)定，而穩(wěn)定战惊，最有力量虚循。
一個(gè)人的核心競爭力，來自知識样傍、技能和優(yōu)勢的交集部分。知識并不稀奇铺遂，從學(xué)生時(shí)期衫哥，我們就開始學(xué)；技能襟锐，通過日復(fù)一日的工作也可以練習(xí)撤逢；但卻有很多人，知識、技能都不錯(cuò)蚊荣，可就是堅(jiān)持不下去初狰，總是換工作——因?yàn)樯倭藘?yōu)勢的加持。要做到卓越互例，要做到有毅力奢入，持續(xù)不放棄，必須符合你的優(yōu)勢媳叨，因?yàn)閮?yōu)勢是你對外部世界穩(wěn)定的感受腥光、反應(yīng)和行為模式，它是天生的糊秆，是發(fā)自內(nèi)心的武福。
找到三者的交集，那就是你的核心競爭力痘番，每個(gè)人都有捉片，但很少有人發(fā)現(xiàn)。
