? ? ? 表揚(yáng)一定要細(xì)致,越精確越讓下屬心里舒服呐舔,表揚(yáng)要當(dāng)眾還要即時币励,表揚(yáng)過后不要忘記鼓勵,表揚(yáng)加鼓勵才會讓員工越來越有勁珊拼。
? ? ? 批評一定要對事食呻,不對人,針對事情來批評澎现,員工才容易接受仅胞,若針對個人,員工就會產(chǎn)生逆反心理剑辫。
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