?好的工作一定不是輕松的损搬，但好的工作是有意義闪唆、好玩盅粪、有趣且充滿挑戰(zhàn)的。
1悄蕾、 win-win原則（時刻反思：我能如何創(chuàng)造價值票顾？職場是個人創(chuàng)造價值和獲得價值回報的地方，好的工作是個人和組織的雙贏Ａ鳌）
2库物、思考職業(yè)的可持續(xù)性（依次賺物質(zhì)資本霸旗、人力資本和社會資本贷帮，持續(xù)掙錢，不做北極熊诱告。舉例：思考996工作制中撵枢，你的時間和體力付出與這個過程給你帶來的價值是否達到一個平衡民晒，要考慮不同階段自己的需求，以便更好實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展）
3锄禽、打造個人獨特競爭力（前提是功能性：社會需求潜必、職業(yè)功能、公司戰(zhàn)略沃但、團隊目標(biāo)磁滚，再考慮自己的獨特性；途徑：深耕某個領(lǐng)域熬年頭宵晚、專注細分市場垂攘、不同相關(guān)技能的疊加）
4、能力復(fù)利（至少在一個行業(yè)待五到八年淤刃，把現(xiàn)有工作技能變成可遷移到其他工作的技能Ｉ顾）
5、主動尋找自己工作的意義感和價值觀（增加工作的意義感）
好的職業(yè)定位：愛干逸贾、能干和值得干陨仅。了解自己的方向，理解自己的優(yōu)勢铝侵、興趣灼伤、能力和價值，同時深度理解外界對你的需求咪鲜，最好的工作一定是社會需求和自我需求的完美結(jié)合饺蔑，在過程中間活出自己的快樂，交付之后享受社會對你的回報和價值嗜诀。
