討論問題會(huì)造成問題尽楔。討論解決方案會(huì)創(chuàng)造解決方案投储。——史蒂夫.德.沙澤爾
面臨問題阔馋，我們常常會(huì)去想這是什么問題玛荞，為什么會(huì)發(fā)生，是誰的原因呕寝，然后去想怎么辦勋眯，這樣其實(shí)很容易陷入“問題螺旋”，最終把自己把別人拖進(jìn)問題漩渦下梢。
構(gòu)建解決方案四項(xiàng)基本原則：
一客蹋、聚焦解決方案
轉(zhuǎn)變視角，把可用的精力和時(shí)間完全用在探索和發(fā)現(xiàn)解決方案孽江，而不是處理問題讶坯。創(chuàng)造未來，讓目標(biāo)變得具體形象岗屏，從問題層面轉(zhuǎn)換道解決方案層面辆琅。
二、在成功的基礎(chǔ)上建構(gòu)
出現(xiàn)問題这刷，不把自己或他人導(dǎo)向出錯(cuò)的部分涎跨，基于成功而非缺陷，積極尋找并照亮成功做法或亮點(diǎn)時(shí)刻崭歧，有效的繼續(xù)隅很，無效的改變，破局走出困境率碾。
三叔营、照亮資源
不斷把注意力集中在已有資源中，詢問并去挖掘所宰、發(fā)現(xiàn)資源绒尊，包括能力和技能等，哪怕乍看之下是負(fù)面的內(nèi)容仔粥，也要能被積極地用來發(fā)展解決方案婴谱，例如蟹但，某個(gè)成員地固執(zhí)可以表明有精力捍衛(wèi)自己地觀點(diǎn)。
四谭羔、發(fā)現(xiàn)新視角
改變你意識(shí)的聚焦點(diǎn)华糖，通過改變意識(shí)地聚焦點(diǎn)，獲得新的洞察瘟裸，看到部分全新的風(fēng)景客叉。用新的思維模式，則將帶來新的機(jī)會(huì)和選擇话告。
