程序員面試不僅要復習技術(shù)颜凯，更要揣摩面試官的心理。
站在面試官角度想問題仗扬，他們?yōu)榱四苷业揭幻麅?yōu)秀的人才，需要經(jīng)歷無數(shù)次枯燥的面試蕾额，而且很多面試都只是在浪費雙方的時間早芭，這是時間成本。
即便找到了優(yōu)秀人才诅蝶，優(yōu)秀人才也很有可能不愿來退个。這時候，面試官是愿意等调炬，還是找一個不那么優(yōu)秀但還可以的應聘者呢语盈？這是一個博弈的過程。所以缰泡，即便你不能全部回答面試官的所有問題刀荒，甚至都不會某些技術(shù)，但如果你能達到60分棘钞，就有可能被入取缠借。
此外，要聽懂面試官話中的話宜猜，什么叫“聽懂”泼返，簡單的講就是，不要從表面上去理解話的意思姨拥，而是站在面試官的角度去思考這句話绅喉。
比如渠鸽，面試官問你有什么缺點，他不是真的對你的缺點感興趣柴罐，而是考察你是否誠實拱绑，以及看待缺點的態(tài)度，因為很多人被問到自己的缺點時丽蝎，要么開玩笑說我很完美沒有缺點猎拨，要么把優(yōu)點包裝成缺點，這樣的回答都會讓面試官覺得你這個人不靠譜屠阻。
再比如红省，當我說是從培訓學校出來的時候，面試官表現(xiàn)出一副很懷疑的表情国觉，好像我就是一個弄虛作假的冒牌java工程師吧恃，但面試官的懷疑是可以理解的，或許面試官之前被類似的人騙過麻诀。面試的時候能說會道痕寓，好像什么都會，一旦上班開始敲代碼蝇闭，就寫不出來呻率。這時，我們更應該表現(xiàn)我們的水平呻引，來證明我們的確有這個能力勝任這份工作礼仗。
我一直認為，成為一名程序員是一件很驕傲的事逻悠，只要技術(shù)牛元践，啥問題都能解決，于是一門心思研究技術(shù)童谒，等工作后单旁、經(jīng)歷兩個星期的煎熬的面試后，我才深刻地體會到饥伊，程序員的溝通表達能力象浑，也極其重要。除此之外撵渡，即便你只是一名技術(shù)人員融柬，但你也需要了解管理、前端趋距、UI設計粒氧、產(chǎn)品經(jīng)理等等職位。社會在變化节腐，公司對人才的要求也在變化外盯，而且是往越全面的方向變化摘盆。
所以，如今并不僅僅做好本份工作就可以了饱苟，每個懷有技術(shù)夢想的程序員都應該從多維度孩擂、全面的發(fā)展自己。
