一天，一只兔子在山洞前寫文章沈堡，一只狼走了過來静陈，問：“兔子啊，你在干什么踱蛀？”答曰：“寫文章窿给。”問：“什么題目率拒？”答曰：“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》崩泡。”狼哈哈大笑猬膨，表示不信角撞，于是兔子把狼領(lǐng)進山洞.

過了一會呛伴，兔子獨自走出山洞，繼續(xù)寫文章谒所。一只野豬走了過來热康，問：“兔子你在寫什么？”答：“文章劣领〗憔”問：“題目是什么？”答：“《淺談兔子是如何把野豬吃掉的》尖淘∞刃浚”野豬不信，于是同樣的事情發(fā)生村生。

最后惊暴，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間趁桃，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章辽话，題目：“《一只動物，能力大小關(guān)鍵要看你的老板是誰》卫病∮推。”

評:說的是員工的技巧，其實也可以用在那些初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者身上忽肛，因為在市場上村砂，相對很多大型企業(yè)來說，就是獅子和兔子的關(guān)系屹逛，如何與他們合作相處或者說不被競爭者吃掉也是一門很深學問础废。

這只兔子有次不小心告訴了他的一個兔子朋友，這消息逐漸在森林中傳播罕模；獅子知道后非常生氣评腺，他告訴兔子：“如果這個星期沒有食物進洞，我就吃你淑掌≥锛ィ”于是兔子繼續(xù)在洞口寫文章。

一只小鹿走過來抛腕，“兔子芋绸，你在干什么啊担敌？”“寫文章摔敛！”“什么題目？”“《淺談兔子是怎樣吃掉狼》”全封！ “哈哈马昙，這個事情全森林都知道啊桃犬，你別胡弄我了，我是不會進洞的”行楞，兔子曰：“我馬上要退休了攒暇，獅子說要找個人頂替我，難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿么子房？”小鹿想了想形用，終于忍不住誘惑，跟隨兔子走進洞里池颈。過了一會尾序，兔子獨自走出山洞，繼續(xù)寫文章躯砰。一只小馬走過來，同樣是事情發(fā)生了携丁。最后琢歇，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間梦鉴，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章李茫，題目是：《如何發(fā)展下線動物為老板提供食物》。

評：這里其實談的是一個欺騙手段肥橙，并沒有講發(fā)展動物下線去提供食物魄宏，但是這個題目應(yīng)該是很有啟發(fā)的，可以改成《如何發(fā)展合作伙伴為企業(yè)提供食物》存筏。沒有合作伙伴企業(yè)是做不大的宠互，現(xiàn)在是競爭協(xié)作時代，每個企業(yè)不可能把所有的事情做完椭坚，必須依靠合作伙伴才能找到企業(yè)充足的食物

隨著時間的推移予跌，獅子越長越大，兔子的食物已遠遠不能填飽肚子善茎。一日券册，他告訴兔子：“我的食物量要加倍，例如：原來4天一只小鹿垂涯，現(xiàn)在要2天一只烁焙，如果一周之內(nèi)改變不了局面我就吃你。于是耕赘，兔子離開洞口骄蝇，跑進森林深處，他見到一只狼：“你相信兔子能輕松吃掉狼嗎鞠苟？”狼哈哈大笑乞榨，表示不信秽之，于是兔子把狼領(lǐng)進山洞。過了一會吃既，兔子獨自走出山洞考榨，繼續(xù)進入森林深處，這回他碰到一只野豬—-“你相信兔子能輕松吃掉野豬嗎鹦倚？”野豬不信河质，于是同樣的事情發(fā)生了。原來森林深處的動物并不知道兔子和獅子的故事震叙！最后掀鹅，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間媒楼，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章乐尊，題目是：《如何實現(xiàn)由坐商到行商的轉(zhuǎn)型為老板提供更多的食物》。

這里的啟示是尋找自己的客戶資源在哪里

時間飛快划址，轉(zhuǎn)眼之間扔嵌，兔子在森林里的名氣越來越大，因為大家都知道它有一個很歷害的老板夺颤。這只小兔開始橫行霸道痢缎，欺上欺下，沒有動物敢惹世澜。它時時想起和烏龜賽跑的羞辱独旷，它找到烏龜說：“三天之內(nèi)，見我老板寥裂！”揚長而去嵌洼。烏龜難過的哭了，這時卻碰到了一位獵人抚恒，烏龜把這事告訴了他咱台。獵人哈哈大笑，于是森林里發(fā)生了一件重大事情俭驮，獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋回溺，地下丟了半張紙片歪歪扭扭的寫著：山外青山樓外樓，強中還有強中手盎炻堋Ｒ抛瘛！逸嘀！

如果做企業(yè)猖狂到自己都不知道自己是誰的時候车要，離死亡也就不遠了，我們的企業(yè)還是“兔子”不是“獅子”的時候崭倘，不管你的靠山再強大翼岁，你都不能把自己太當回事情了类垫，居安思危。

在很長一段時間里森林里恢復(fù)了往日的寧靜琅坡，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了悉患。不過一只年輕的老虎在聽說了這個故事后，被激發(fā)了靈感榆俺，于是他抓住了一只羚羊售躁，對羚羊說，如果你可以象以前的兔子那樣為我?guī)硎澄锬俏揖筒怀阅丬罱Ｓ谑桥憬荩缪驘o奈的答應(yīng)了老虎，而老虎也悠然自得的進了山洞诺擅∈行洌可是三天過去了，也沒有見羚羊領(lǐng)一只動物進洞烁涌。他實在憋不住了凌盯，想出來看看情況。羚羊早已不在了烹玉，他異常憤怒。正在他暴跳如雷的時候突然發(fā)現(xiàn)了羚羊?qū)懙囊黄恼骂}目是：《想要做好老板先要懂得怎樣留住員工》!

企業(yè)再好阐滩，待遇在高二打，也不能忽視員工，也要善待員工掂榔，再偉大的理想继效、再好的項目，你一個人不可能做大的装获，想做大事的老板和只想賺錢的老板