今天去面試了
自信滿滿地去的裹赴，被問了一堆我十分熟悉又抓不到重點的問題睛低，真是很讓人抓狂，結(jié)果我整個人都是蒙的磕昼，從來沒這么狼狽地面試過卷雕，下面就是我的面試過程
先是自我介紹，然后開始回答問題票从，問題都比較專業(yè)漫雕，我回答的都比較粗糙，嫌啰嗦可以略過下面：）
你在這家公司做了多久峰鄙，你在上一家公司是做什么浸间，你第一份工作是做什么的，你為什么要來我們公司
答：吟榴。魁蒜。。（背景調(diào)查的答案我就不寫了）
你知道上一家公司從材料采購到最后產(chǎn)品出庫時間大概多長？
答：我之前公司是生產(chǎn)汽車零部件的兜看，是按照成品車廠要求的順序出貨锥咸，他們要什么車型的零件，我們就配什么零件细移。具體出庫時間搏予，不確定。
（其實臨場回答比這個更混亂弧轧，下面的問題也是一樣雪侥，這個問題我是真不知道，只記得當(dāng)時采購來的運費和送貨的運費都是我們承擔(dān)精绎，是不是根據(jù)運費速缨，運送貨物的時間來算？我知道可以通過采購量來估計運費捺典，但是沒有估計過時間）
你做AP 的時候材料差異主要來自哪里鸟廓？
答：來自運費，運費里有進(jìn)口關(guān)稅襟己，關(guān)稅每次都不能準(zhǔn)確預(yù)估，還有可能加征特別關(guān)稅牍陌，沒有預(yù)料到的特別關(guān)稅會造成主要材料成本差異擎浴。
你們有沒有產(chǎn)品報廢的情況，你們怎么處理的毒涧？
答：我們很少有車軸報廢的情況贮预，公司會買一份我只知道每年有一筆比較大的商業(yè)保險叫召回險，一旦成品車出現(xiàn)問題契讲，發(fā)生召回仿吞，我們要承擔(dān)所有車軸的費用。
(現(xiàn)在想起來當(dāng)時是有一些廢品的捡偏，有一個供應(yīng)商是專門處理我們的廢品或者幫我們修復(fù)一些東西唤冈，直接報廢的除掉檢測費我們還需要支付一塊環(huán)境保護(hù)費，成本這塊怎么攤到產(chǎn)成品上就不知道了)
你們其他還有什么保險
答：還有正常的商業(yè)保險银伟，醫(yī)療保險你虹。
你認(rèn)為做財務(wù)分析最有挑戰(zhàn)的是哪些方面，你是怎么應(yīng)對的彤避，你覺得除了技術(shù)方面的因素還有那些會影響的工作
答：我覺得有時候拿到的信息不是第一手的有效信息傅物，我們并不能進(jìn)賬里查，所以要依靠會計幫我們查賬琉预，知道一些特別的事項董饰。
還有業(yè)務(wù)部門那邊，有時候正式去問，他們不愿意提供太多的信息卒暂，比如有的客戶快掉了贮缅，收入下降，他們會非常不愿意承認(rèn)這個客戶要掉了介却，但是不是特別正式的場合碰到了谴供，聊聊天，可能對方就會告訴你前后關(guān)系齿坷。之前有一個問題一直不是很懂桂肌，和對方溝通對方一直說很忙，后來有次一起吃飯永淌，就順帶問了一下崎场，解釋了一下，就明白了遂蛀。
你覺得是需要connection對吧谭跨？
答：嗯，對的
你在做分析的時候一般會發(fā)現(xiàn)什么問題李滴？
答：出現(xiàn)比較多的是收入下降螃宙，工資和員工數(shù)不配比，工資和社保不配比所坯。比如工資支出減少谆扎，社保支出增加。
比如你說的客戶收入減少是因為什么芹助，一般有哪些情況
答：客戶掉了堂湖，客戶改變計劃，減少了訂單状土，或者調(diào)整了計劃
你之前做廣告預(yù)算无蜂，是怎么控制廣告預(yù)算的分配的？你們做forecast嗎蒙谓？
答：我們做forecast的斥季，我們年度會根據(jù)各區(qū)的銷量計算廣告費用，保證廣告費用的使用和銷量的配比彼乌。
你的報告使用者有哪些泻肯，他們最關(guān)心的問題是什么？
答：我們的報表使用者有region慰照，CFO灶挟，business head.
Business head 最關(guān)心的問題是費用的使用情況，使用超支的費用等毒租。
region最關(guān)心的問題是客戶收入
你覺得稚铣。箱叁。。
回答完上面這些問題惕医，我真是一身冷汗耕漱，頭暈?zāi)X脹。接著他介紹了一下他要招的這個職位抬伺，是做材料供應(yīng)分析螟够，有材料采購，生產(chǎn)成本及物流成本的分析峡钓。
聽完他的介紹我眼睛就亮了妓笙，覺得好想做這個崗位。
因為這家公司是制造業(yè)公司能岩，成本是整個利潤表中非常重要的內(nèi)容寞宫，我對材料成本的組成很感興趣，之前在汽車公司的時候就很感興趣材料成本這塊拉鹃，當(dāng)時還專門研究過sap里面變得成本的計算辈赋，而且我覺得這樣落地的財務(wù)很吸引我，能很了解產(chǎn)品膏燕，生產(chǎn)什么钥屈，怎么生產(chǎn)的。
除了工作內(nèi)容很感興趣之外煌寇，我覺得line manager非常專業(yè)焕蹄，雖然問題把我問蒙了，但是他懂得肯定非常多阀溶，而且很多細(xì)節(jié)的問題問的很深入，這樣的老板會比較挑剔鸦泳，手下會很有挑戰(zhàn)银锻，也會進(jìn)步比較快。另外每次他提問題之后做鹰，都會用更直白的話解釋一遍击纬，說明老板人很nice。
我很想爭取這個職位钾麸，但很不爭氣地只是點頭說我很愿意更振，并沒有把理由具體地說出來（好想抽自己，如果再給我一個機會饭尝，我一定要把理由說出來）
之后面試官問我是哪里畢業(yè)的肯腕，是哪里人，他說他上周還去過我老家钥平，我覺得我也是夠了实撒，不知道要怎么接話。
然后笑笑結(jié)束了面試
整場面試花了二十多分鐘，問了很多的問題知态，這些都是之前面試沒有碰到過的捷兰，而且問的很細(xì)致
先問求職動機，然后具體的業(yè)務(wù)處理负敏，還有能力方面的問題贡茅，最后很輕松的聊天
除了求職動機答上來了，后面都不算好
專業(yè)方面其做，我雖然沒做過成本分析顶考，但是現(xiàn)在在做財務(wù)分析，而且之前做過ap會計庶柿，對材料采購以及分析都比熟悉村怪，自認(rèn)為在專業(yè)知識方面應(yīng)該是可以勝任的。
但是現(xiàn)在公司的利潤表涉及成本的比較少浮庐，之前做應(yīng)付會計的時候?qū)Ω犊畋容^熟悉甚负，成本這塊只是會更關(guān)注物料供應(yīng)商的付款，并沒有實際分析過成本構(gòu)成审残，差異產(chǎn)生原因梭域，這也是我的弱項。
另一方面搅轿，比較關(guān)鍵的是病涨，有些事情我做過，但是并沒有認(rèn)真思考璧坟，總結(jié)過既穆，或者接觸過這些方面，但是并沒有深入了解雀鹃。問起來模糊知道幻工，但是表達(dá)不出來，或者表達(dá)出來的不是最關(guān)鍵的地方黎茎。
能力方面囊颅，這一塊應(yīng)該是我要突出的地方，我的工作經(jīng)歷中做的突出的就是傅瞻，接子公司進(jìn)財務(wù)共享中心的項目踢代。整個項目的實施，跟進(jìn)都是我來完成的嗅骄，我的協(xié)調(diào)能力胳挎，時間把控，關(guān)鍵點都把控的較好掸读，我們一個月就順利在上捍叮總部記賬付款宏多，在整個共享中心的項目里都是做的比較好的。
另外澡罚，我有比較強的學(xué)習(xí)能力伸但，新工作能很快上手，現(xiàn)在在做的財務(wù)分析工作也是很快就上手了留搔。同時也會參加一些培訓(xùn)更胖，拓展自己的思維。
這些可以遷移的能力是可以一定程度彌補我專業(yè)方面的不足的隔显，但是我并沒有很好的體現(xiàn)出來却妨。甚至在回答需要什么能力的時候也回答的很糟糕。如果我很明確了解和知道需要哪些能力我可以說括眠，如果不知道下次是不是可以往通用能力上靠彪标，快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力掷豺，還會定期復(fù)盤捞烟，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
最后日常生活化的聊天当船，其實是為了查看被面試人是不是好相處题画，但是我當(dāng)時就不知所措，頭腦一片空白德频。如果我能更淡定一點介紹一下我的家鄉(xiāng)苍息，介紹一下特產(chǎn)，應(yīng)該會好很多吧壹置。這個話題我也可以多介紹一下自己的愛好竞思，比如喜歡運動，參加過馬拉松钞护。這些我的特性會更鮮明一點吧衙四。
面試結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己很多的不足患亿，本來覺得自己挺優(yōu)秀的，現(xiàn)在的工作也不錯押逼，出來一面試發(fā)現(xiàn)自己真是太自大了步藕，在財務(wù)方面我還有很多不了解，能力上也有待加強挑格。上班要更深入思考咙冗，明確目標(biāo)，時時提醒自己漂彤，更要定期盤點雾消。
在自己的小圈子里沾沾自喜只能是井底之蛙灾搏，要不斷把自己放到更大的地方才能看出不足。
面試就是一面鏡子立润，一下就照出原型狂窑，發(fā)現(xiàn)自己哪些不足，哪些還要改進(jìn)桑腮。
定期面試還是很有必要的泉哈，就算沒有成功，也是時時提醒自己居安思危破讨，多看看自己能力上有那些不足丛晦。
最后，時刻準(zhǔn)備著這句話真的一點沒錯提陶，希望下次再有好機會的時候烫沙，自己能信心滿滿，同時能力也與之匹配隙笆。
共勉
