一、人生商業(yè)模式=能力×效率×杠桿
1.能力：一個人最重要的能力，是獲得能力的能力崩瓤。
2.效率：選擇袍啡，是提高效率的第一要義踩官。在做選擇時，你必須考慮：哪些事情是你實現(xiàn)人生目標必須做的境输？哪些事情是對你的人生目標幫助不大的蔗牡？哪些事情是你即使失去現(xiàn)有的條件也一定要完成的？
3.杠桿：不管你在能力和效率上怎么提升嗅剖，你每天都只有24個小時辩越，你能做的事情永遠是有上限的。你始終都無法超越你自己的邊界信粮。所以黔攒，如果你真的想要獲得巨大的成功，你必須借助一個神奇的東西——杠桿强缘。有四種：團隊杠桿督惰、產(chǎn)品杠桿、資本杠桿旅掂、影響力杠桿赏胚。其中影響力杠杠是演講能力、寫作能力以及建立人脈的能力商虐。
二觉阅、把工作當成玩
三、如何做好時間管理
1.理解別人的時間顆粒度秘车。
2.細化自己的時間顆粒度典勇。
3.善用日歷管理時間顆粒度。
4.按輕重緩急管理時間叮趴。
5.時間管理痴柔，最重要的不是如何從17分鐘里省出17秒，而是判斷這17分鐘值不值得用于做某事疫向，以及如何用17分鐘省出17個小時咳蔚。
四豪嚎、指數(shù)級增長、正態(tài)分布和冪律分布
1.正態(tài)分布和冪律分布是主宰商業(yè)世界的兩個數(shù)學(xué)模型谈火，它們的核心區(qū)別在于邊際交付時間是否為零侈询。只有邊際交付時間為零，或者抽離出邊際交付時間為零的部分糯耍，企業(yè)才有機會獲得指數(shù)級增長扔字。
2.邊際交付時間為零的叫產(chǎn)品；邊際交付時間不為零的温技，邊際交付時間越高的革为，越是服務(wù)。
3.“骰盅魔咒”：在正態(tài)分布的市場上舵鳞，就像有一股力震檩，這股力會把做得很差的人努力往中間推，同時也把成功的人往中間推蜓堕。這股力把所有人都往中間推抛虏，所以這個市場上頭部和尾部的人很少，中間的人卻很多套才。
4.“彎刀誘惑”：指數(shù)級增長的行業(yè)迂猴。這些行業(yè)競爭慘烈，只有少部分人可以獲得巨大的勝利背伴。
6.對創(chuàng)業(yè)者來說沸毁，服務(wù)業(yè)是“避風(fēng)港”，符合正態(tài)分布傻寂，中間可以容納很多中小企業(yè)息尺。但是中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者也要清楚，一旦進入這個避風(fēng)港崎逃，把企業(yè)做大的可能性就會變得很小掷倔。
五、把事做對个绍，創(chuàng)造10倍價值
1.你做事情不是只需要增長10%勒葱，而是要創(chuàng)造10倍增長。
2.創(chuàng)業(yè)時更重要的是選擇巴柿，而不是努力凛虽；更重要的是思辨，而不僅僅是執(zhí)行广恢。用我的“千百十個”邏輯去理解凯旋，那就是百位（戰(zhàn)略）上進一步，抵得上個位（管理）上進百步。
3.用心創(chuàng)造價值的人至非，時間會給你答案钠署。
4.站在“時間軸”上看，你要離開的并不是那些“爛人爛事”荒椭，而是要離開曾經(jīng)那個不斷遇到“爛人爛事”的自己谐鼎。
5.不是每個人都配做你的對手，不要在不值得的人身上花時間趣惠。
6.杰克·特勞特先生曾經(jīng)講過一個非常重要的觀點：對付價格戰(zhàn)最好的方法是什么狸棍？是漲價。
六味悄、人脈的本質(zhì)是給予價值草戈、平等交換
1.你能幫到的人，才是你的人脈
2.人脈的本質(zhì)是給予價值侍瑟、平等交換唐片。你能為別人創(chuàng)造多大價值，你就有多大價值丢习。
3.一個人的財富基本盤牵触，由兩個組成部分：第一淮悼，你自己的本事咐低；第二，你和其他人聯(lián)結(jié)的本事袜腥。前者是1见擦，后者是1后面的0，而且羹令，后者是前者的放大器鲤屡。
4.經(jīng)營人脈：不斷積累自己的價值，并不斷輸出自己的價值福侈，去幫助別人酒来。
5.健康的人脈，是雙方的共贏肪凛，而不是單方的消耗堰汉。
七、知識伟墙、技能與態(tài)度
1.對今天有幫助的翘鸭，態(tài)度占超過50%；技能占大概30%戳葵；知識只占不到20%就乓。
八、心態(tài)高過云端，姿態(tài)埋入地底
九生蚁、人人都應(yīng)該是自己的CEO
十、啟發(fā)
1.選擇是提高效率的第一要務(wù)邦投。堅持成長绎秒。
2.四種杠杠的運用：團隊、產(chǎn)品尼摹、資本见芹、影響力。
3.你做事情不是只需要增長10%蠢涝，而是要創(chuàng)造10倍增長玄呛。要系統(tǒng)破局。
4.新知：通過數(shù)學(xué)模型（正態(tài)分布和二、冪次發(fā)布）認識了商業(yè)模式徘铝，有了分析判斷的依據(jù)。
