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小王是我們單位的同事叠萍，他最近特別苦惱，總覺得單位領(lǐng)導(dǎo)有意整他绪商，每天安排的工作滿滿當(dāng)當(dāng)苛谷，稍有不如意，就會(huì)招致一頓臭罵格郁。

其實(shí)腹殿，小王剛來單位的時(shí)候独悴，情況并不是這樣。

小王畢業(yè)后赫蛇，分配到我們單位工作绵患。小伙子兢兢業(yè)業(yè)，干工作一絲不茍悟耘，大家對(duì)他挺有好感落蝙。小王性格比較內(nèi)向，平時(shí)也不主動(dòng)與別人交往暂幼，但干起活來非常認(rèn)真筏勒，常常主動(dòng)加班，讓人覺得踏實(shí)旺嬉、可靠管行。

我們是基層工作單位，活多人少邪媳，事務(wù)龐雜捐顷。大家看小王年輕，都喜歡招呼小王給自己干點(diǎn)雜活雨效，剛開始是復(fù)印材料迅涮、打掃衛(wèi)生、修理桌椅之類的徽龟，后來有些人就將自己的工作推托給小王干叮姑，美其名曰培養(yǎng)提攜。

小王就是一個(gè)悶葫蘆据悔，只會(huì)干活传透，別人讓他干啥他都答應(yīng)。就這樣极颓，大家推給他的活越來越多朱盐，小王難免出錯(cuò)，一次菠隆、兩次托享，大家就不滿意了，開始提意見浸赫，說什么的都有闰围。

最后，很多人形成了一個(gè)共識(shí)：現(xiàn)在的大學(xué)生既峡，真是不如我們這些沒上過大學(xué)的羡榴，你看看什么都干不好。

小王心里也有氣啊运敢，但他又沒地方撒校仑，只能用拖延工作效率忠售、放慢工作節(jié)奏來表達(dá)自己的不滿。這樣一來迄沫，很多人又有了新的抱怨：“你看他剛開始就是裝的稻扬，現(xiàn)在裝不了了吧⊙虼瘢”

我們幾個(gè)看不慣泰佳，給小王支招：“下次誰讓你干活，你就直接退掉尘吗，別干了逝她。”

果然睬捶，小王按照我們說的黔宛，推脫了幾次以后，找他干活的人明顯少了擒贸，小王的工作效率也提高了臀晃，工作也有了明顯的起色，大家對(duì)他的意見也少了許多介劫。

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我們經(jīng)常聽別人教導(dǎo)徽惋，做事先做人，要想干好工作蜕猫，先要學(xué)會(huì)做人。

很多人認(rèn)為哎迄，會(huì)做人就是要盡量滿足大家的需求回右，做到讓大家滿意，但這樣做常常是吃力不討好的漱挚。無論你多么努力翔烁，讓所有人都滿意幾乎是不可能的。

所以旨涝，在很多單位里面蹬屹，大家可以看到這樣一幅場景：做的越多的人，大家越喜歡使喚白华，他可能就會(huì)越出錯(cuò)慨默，最終啥好處也沒撈著，還落了一身抱怨弧腥，屬于大家常說的“老實(shí)人”厦取。

而很多人不會(huì)想到，“老實(shí)人”的本質(zhì)工作并沒有那么多管搪，他也需要休息虾攻，也需要?jiǎng)e人的體量铡买。“老實(shí)人”為什么常常吃力不討好呢霎箍？

因?yàn)椤袄蠈?shí)人”不懂得拒絕別人奇钞，不知道拒絕也是一種藝術(shù)，適時(shí)拒絕別人也會(huì)贏得尊重漂坏。

做人首要的是要有底線思維景埃，什么事情自己能做，什么事情自己不能做樊拓，要在心里畫一個(gè)明確的界限纠亚。“老實(shí)人”對(duì)于別人的需求筋夏，幾乎是有求必應(yīng)蒂胞，久而久之，大家覺得使喚“老實(shí)人”理所當(dāng)然条篷，就可以為所欲為骗随，欺負(fù)“老實(shí)人”了。

之所以給“老實(shí)人”要加引號(hào)赴叹，是因?yàn)槔蠈?shí)人不是一個(gè)逆來順受的受氣小媳婦鸿染。老實(shí)人指的是工作踏實(shí)、做人誠懇乞巧、處事坦蕩的人涨椒，有自己的原則和底線的，對(duì)于違反自己原則的事情堅(jiān)決不能答應(yīng)绽媒。

尤其在平常的工作中蚕冬，如果你一直充當(dāng)濫好人的角色，對(duì)別人的請(qǐng)求有求必應(yīng)是辕，沒有原則和底線囤热，就會(huì)失去做人的尊嚴(yán)，別人也不會(huì)領(lǐng)你的情获三。到頭來旁蔼，弄得自己里外不是人。

適時(shí)拒絕別人的不合理要求疙教，讓別人看到自己的底線和原則棺聊，別人就會(huì)尊重你的底線，遵守你的原則贞谓。

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遵守原則躺屁，并不代表不懂變通，對(duì)于有些不違反原則的事情经宏，還需要我們靈活處理犀暑，維護(hù)同事之間的感情驯击。

以前有個(gè)同事，做事特別講究原則耐亏，不論別人怎么說徊都，都要堅(jiān)守自己的原則。她是管后勤的广辰，按照要求暇矫，所有人員在領(lǐng)取物品時(shí)，要說明緣由择吊，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核李根。

她做的很徹底，平時(shí)大家領(lǐng)取物品几睛，需要詳細(xì)登記用途房轿、數(shù)量，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核所森。哪怕是領(lǐng)一個(gè)拖把囱持、一包紙，你必須要詳細(xì)登記焕济，按照程序領(lǐng)取纷妆。

久而久之，大家都在背后罵她晴弃，拿著雞毛當(dāng)令箭掩幢。她依然我行我素，常常為了一個(gè)水桶上鞠、一把笤帚與別人爭執(zhí)半天际邻，惹得天怒人怨。

最后旗国，有人向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)問題枯怖，領(lǐng)導(dǎo)將她調(diào)整到了別的崗位注整。從此以后能曾，大家都不理她了。

既要把握自己的原則肿轨，也要保持適當(dāng)?shù)撵`活性寿冕，似乎是一個(gè)不小的難題。

怎么辦呢椒袍？

對(duì)于違反公司規(guī)定驼唱、不屬于自己能力范圍內(nèi)的事情，要及時(shí)予以拒絕驹暑。很多人在別人剛開始讓自己幫忙做某件事時(shí)玫恳，覺得拉不下臉來拒絕辨赐，勉強(qiáng)答應(yīng)。最后發(fā)現(xiàn)京办，自己干不了這事掀序，不僅勞心勞力，還很容易讓對(duì)方誤解惭婿。

如果一開始就直接向?qū)Ψ秸f明自己干不了的原因不恭，大多數(shù)人還是可以理解的〔萍ⅲ看起來换吧，你直接拒絕了別人，讓對(duì)方?jīng)]面子钥星。但因?yàn)閷?duì)方一開始并沒有報(bào)多大希望沾瓦，反而樂于接受這種結(jié)果，也會(huì)理解你的難處打颤。

對(duì)于不違反原則的事情暴拄，比如一些私人的小事，如果能幫忙编饺，就一定要幫乖篷，這不僅是拉近兩人感情的好機(jī)會(huì)，更是建立自己良好人脈關(guān)系的重要環(huán)節(jié)透且。

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大家可以發(fā)現(xiàn)撕蔼，不管你怎么努力，總有一些人對(duì)你橫挑鼻子豎挑眼秽誊，就是看你不順眼鲸沮，這時(shí)候，我們?cè)趺崔k呢锅论？

你可以反過來想讼溺，我們?yōu)槭裁匆屗械娜硕紳M意呢？

在單位的人際關(guān)系中最易，有個(gè)1/3原則：一個(gè)單位里面怒坯，有1/3的人喜歡你，有1/3的人不喜歡你藻懒，還有1/3的人介于二者之間剔猿。

也就是說，不管你表現(xiàn)的多么優(yōu)秀嬉荆、多么能干归敬，在單位里面，總有一些人會(huì)看不慣你，總有人會(huì)挑你的毛病汪茧。對(duì)于這些人椅亚，你能做的，就是敬而遠(yuǎn)之舱污。我們完全沒有必要去討一個(gè)不喜歡自己的人的歡心什往，而且也不見得你能做到，就算勉強(qiáng)能做到慌闭，也是委屈了自己别威，何必呢？

我們能做的驴剔，就是努力做好自己的事省古，盡自己的能力去幫助喜歡自己的1/3的人，盡力去爭取中間的1/3丧失，至于不喜歡自己的豺妓，就不必費(fèi)力去討好了。

對(duì)喜歡你的人布讹，你只要堅(jiān)持做自己琳拭，就可以了；不喜歡你的人描验，你怎么做白嘁，他都不高興，那就繼續(xù)堅(jiān)持做自己就行膘流。所以絮缅，在人際交往中，你只要堅(jiān)持做好自己呼股，用自己的真面目去示人耕魄，不卑不亢，就可以得到別人的肯定彭谁。

有一個(gè)小男孩吸奴，一直纏著爸爸要爸爸給他講故事，爸爸很煩缠局，順手給了他一張拼圖则奥，讓小孩把這張拼圖拼好。爸爸想甩鳄，這張拼圖是世界地圖逞度，他要想拼好额划，得大半天時(shí)間妙啃，自己就可以休息休息了。

沒想到，僅僅過了十分鐘揖赴，兒子就興高采烈地告訴爸爸馆匿，自己已經(jīng)拼好地圖了。爸爸不信燥滑，前去查看渐北，發(fā)現(xiàn)果然拼好了，一絲不差铭拧。爸爸很驚奇赃蛛，問兒子是怎樣拼的。

兒子告訴爸爸搀菩，這幅地圖后面是一個(gè)人像呕臂，他只要把人像拼好了，整個(gè)世界地圖就拼好了肪跋。

爸爸恍然大悟：只要人對(duì)了歧蒋，你的世界就全對(duì)了。

做人也是一樣的道理州既，只要你的人生觀正確了谜洽，你的世界就對(duì)了。

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曾經(jīng)有一位老師吴叶，德高望重阐虚，學(xué)生、同事都十分尊重他蚌卤。他曾經(jīng)給我們上過一堂人生課敌呈，至今令人影響深刻。

老師說造寝，在任何一個(gè)單位磕洪，靠阿諛奉承、巴結(jié)別人上位的人诫龙，都是不能長久的析显；而喜歡踩著別人的肩膀往上爬的，往往會(huì)摔的很慘签赃。

一個(gè)單位的同事谷异，因?yàn)樯婕胺N種利益關(guān)系，是很難成為真正的朋友的锦聊，但是歹嘹，最終贏得別人尊敬的，一定是那些做人正派孔庭、有正義感尺上、有責(zé)任心的人材蛛。

人與人的交往，“始于顏值怎抛，陷于才華卑吭，終于人品”，說的是人品對(duì)于人際關(guān)系的重要性马绝。兩個(gè)人交往豆赏，剛開始是因?yàn)殚L相俊美，后來是欣賞他的才華富稻，而要想長久交往掷邦，最終一定是因?yàn)閷?duì)方美好的人品吸引。

在一個(gè)單位椭赋，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜耙饰，我們只要堅(jiān)守自己的底線，不違背自己的良心纹份，以自己的本心去為人處世苟跪，做好自己，就可以維系良好的人際關(guān)系蔓涧，贏得別人的尊重件已。