? ? ? ?鄉(xiāng)村要振興懂衩，人才是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村振興的發(fā)展金踪，人才既是活力源泉浊洞，也是創(chuàng)新引擎。要把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置胡岔，圍繞“引法希、育、留”靶瘸，凝心聚“智”筑好人才之“巢”铁材，充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動(dòng)力，激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”奕锌，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興著觉、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才支撐。
? ? ? ?走好引進(jìn)人才“帶頭路”惊暴，讓人才下鄉(xiāng)有“沖勁”饼丘。圍繞鄉(xiāng)村急需緊缺人才的需求，通過(guò)線上發(fā)布人才需求信息辽话、線下組織人才招聘團(tuán)肄鸽、舉辦人才交流會(huì)卫病、公開(kāi)招考、高薪聘請(qǐng)等多種方式典徘，吸納緊缺專業(yè)人才蟀苛。有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回引鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才帶領(lǐng)群眾致富增收逮诲。建立高校戰(zhàn)略合作關(guān)系帜平，柔性引進(jìn)農(nóng)業(yè)、牧業(yè)等技術(shù)專家人才梅鹦，聘請(qǐng)教育裆甩、衛(wèi)生等系統(tǒng)退休拔尖人才參與鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療體制改革等工作齐唆。
? ? ? ?走好育成人才“進(jìn)行路”嗤栓，讓人才下鄉(xiāng)有“干勁”。鄉(xiāng)村人才類型多箍邮、涵蓋廣茉帅，要找準(zhǔn)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)和主攻方向，綜合采取短期培訓(xùn)锭弊、職業(yè)教育担敌、學(xué)歷教育等多種培養(yǎng)方式，推出村黨組織書(shū)記和新型農(nóng)業(yè)帶頭人等本土人才的培訓(xùn)計(jì)劃廷蓉、項(xiàng)目全封、行動(dòng)等，為鄉(xiāng)村本土人才的培養(yǎng)提供平臺(tái)桃犬。結(jié)合換屆選舉刹悴，留任優(yōu)秀村干部同時(shí)，大力培養(yǎng)選拔專業(yè)過(guò)硬攒暇、敢于創(chuàng)新的年輕干部和知鄉(xiāng)情土匀、懂發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記等進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子形用。
? ? ? ?走好留住人才“長(zhǎng)征路”就轧，讓人才下鄉(xiāng)有“奮勁”。營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境田度，開(kāi)展優(yōu)秀人才評(píng)選妒御、職業(yè)技能競(jìng)賽等典型選樹(shù)活動(dòng)，激發(fā)下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)人才留在鄉(xiāng)村發(fā)展的動(dòng)力镇饺。為人才打破鄉(xiāng)村與城市在教育醫(yī)療乎莉、社會(huì)保障、公共服務(wù)等方面的政策壁壘，在醫(yī)療惋啃、子女入學(xué)哼鬓、檔案托管、證件申請(qǐng)等方面實(shí)施最優(yōu)惠政策边灭，提供“一站式”服務(wù)异希，構(gòu)建有利于人才在鄉(xiāng)村發(fā)展的保障體系。厚植人才發(fā)展沃土绒瘦，營(yíng)造愛(ài)才敬才的社會(huì)環(huán)境称簿，不斷加強(qiáng)電視、報(bào)刊椭坚、廣播等新聞媒體對(duì)鄉(xiāng)村人才事跡的廣泛宣傳予跌，讓尊重知識(shí)搏色、尊重人才成為良好的社會(huì)風(fēng)尚善茎，鼓勵(lì)各類人才投入到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中，不斷增強(qiáng)他們的自豪感和榮譽(yù)感频轿。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（哈菲索）
