? ? ? 1足绅、尊重人類尊嚴(yán)捷绑。當(dāng)事人這個(gè)人的所有面向都必須被接納。焦點(diǎn)解決晤談會邀請當(dāng)事人成為自己與生活的專家编检，并在晤談過程中表示當(dāng)事人的知覺是最有價(jià)值胎食、最為重要的資源扰才，而使每位當(dāng)事人擁有并提升個(gè)人價(jià)值及尊嚴(yán)感允懂。
? ? ? 2、個(gè)別化服務(wù)衩匣。咨詢師采取未知的態(tài)度以及保有身后一步引導(dǎo)的彈性蕾总，持續(xù)在當(dāng)事人的參照架構(gòu)及其自身語言中尋求、確認(rèn)與澄清個(gè)人化目標(biāo)琅捏，并從每位當(dāng)事人特殊生活事件所產(chǎn)生的例外經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)對策略中生百，逐步建立起具有個(gè)人意義的解決之道。
? ? ? 3柄延、助長當(dāng)事人的愿景蚀浆。SFBT強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)及培養(yǎng)當(dāng)事人的希望感，提供當(dāng)事人有可能改變的未來搜吧，并且利用當(dāng)事人自身參照架構(gòu)市俊，對問題創(chuàng)造出新穎且較佳解決方法的愿景，如此將能助長當(dāng)事人的希望感與動機(jī)滤奈，減少對咨詢師給予建議的依賴摆昧，而實(shí)踐了個(gè)別化服務(wù)及提升當(dāng)事人自我決定的專業(yè)價(jià)值。
? ? ? 4蜒程、以當(dāng)事人的優(yōu)勢為基礎(chǔ)绅你。焦點(diǎn)認(rèn)同助人專業(yè)者應(yīng)有義務(wù)讓當(dāng)事人因自己獨(dú)特的優(yōu)勢而自我賦能。
? ? ? 5昭躺、鼓勵(lì)當(dāng)事人參與忌锯。
? ? ? 6、充分提高當(dāng)事人的自我決定领炫。
? ? ? 7偶垮、助長轉(zhuǎn)移性。為了使當(dāng)事人可以將晤談期間所學(xué)的解決之道轉(zhuǎn)移應(yīng)用于其他生活事件中，焦點(diǎn)解決晤談讓當(dāng)事人對自己的內(nèi)外在資源针史、過去的成功及力量之覺察變得更為敏銳晶伦，也會給予當(dāng)事人去確認(rèn)外在資源的機(jī)會，同時(shí)啄枕，還會進(jìn)而與當(dāng)事人討論如何維持進(jìn)展以及如何類推到其他情境中加以應(yīng)用婚陪。
? ? ? 8、極大化當(dāng)事人的賦能感频祝。SFBT是一個(gè)賦能導(dǎo)向的取向泌参。焦點(diǎn)解決問句能夠借由形成當(dāng)事人自身的目標(biāo)，整合其內(nèi)在力量及家庭常空、社區(qū)等資源沽一；同時(shí)，SFBT會促進(jìn)當(dāng)事人增進(jìn)對自己的反思與覺察漓糙，并且更加懂得連結(jié)铣缠、運(yùn)用與擴(kuò)大自己解決導(dǎo)向的相關(guān)資源，最終昆禽，在心智與知覺有所轉(zhuǎn)變后蝗蛙，對自己的生活產(chǎn)生了合理的控制感與改變力，以及擁有與增進(jìn)了賦能感醉鳖。
? ? ? 9捡硅、保密性。
? ? ? 10盗棵、促進(jìn)一般化壮韭。對于當(dāng)事人的狀態(tài)與情緒，SFBT會加以接納纹因，并會反映這些情緒與狀態(tài)在生活脈絡(luò)中是有原因和意義的喷屋。
? ? ? 11、監(jiān)測改變辐怕。在焦點(diǎn)解決晤談中逼蒙，咨詢師會一直監(jiān)測當(dāng)事人的改變，也會不斷引導(dǎo)當(dāng)事人具體評估自己改變的速度與方向寄疏。
