畢業(yè)一年零一個(gè)月，身份也由學(xué)生轉(zhuǎn)換成社會(huì)工作者遣铝，不得不感嘆時(shí)間這個(gè)小精靈確實(shí)跑得挺快的∮铀ⅲ現(xiàn)在跟別人交談最大的一個(gè)梗就是莉擒，當(dāng)別人問(wèn)起自己在哪里讀書(shū)時(shí)，在回答的時(shí)間上總會(huì)有那么一丁點(diǎn)的遲疑瘫絮，因?yàn)槲铱傄胂笠幌庐?dāng)時(shí)的氣氛是要說(shuō)點(diǎn)真實(shí)點(diǎn)的還是搞笑的涨冀，如果說(shuō)搞笑點(diǎn)的就是我們所說(shuō)的“社會(huì)大學(xué)”。學(xué)到老活到老麦萤，沒(méi)錯(cuò)鹿鳖，順序真的沒(méi)錯(cuò)。如果一個(gè)人把學(xué)習(xí)的位置看得比生命還重壮莹，那么至少此生于他來(lái)說(shuō)一定不會(huì)太單調(diào)和孤獨(dú)翅帜。當(dāng)然，回到正題就是社會(huì)這所大學(xué)命满，在這一年里教會(huì)了我很多關(guān)于人情世故涝滴、職場(chǎng)技巧的案例，也進(jìn)一步豐富了我的三觀胶台，讓我結(jié)識(shí)了更多各行各業(yè)的朋友歼疮、大神。
而在職場(chǎng)的這一年概作，從一個(gè)菜鳥(niǎo)成長(zhǎng)為現(xiàn)在的這個(gè)偽菜鳥(niǎo)腋妙，有些經(jīng)驗(yàn)還是要總結(jié)一下的，不然怎么會(huì)知道自己成長(zhǎng)的曲線到底有多平還是有多陡峭呢讯榕？當(dāng)然，一年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)于別人的五年匙睹、十年愚屁，哪怕是三年的真的沒(méi)多少說(shuō)服力，但是成長(zhǎng)是自己痕檬，得失也是自己的霎槐，及時(shí)總結(jié)最關(guān)鍵就是幫助自己，然后推己及人梦谜。以下是我自己的感受和得出的幾條規(guī)律：
第一條丘跌，持續(xù)輻射負(fù)能量真的會(huì)讓人遠(yuǎn)離你，而且更容易遭到上司的厭惡唁桩，后果可想而知闭树；
這一點(diǎn)很可能就是成為你被辭退的一個(gè)重要原因。導(dǎo)師也跟我說(shuō)荒澡，你上班若不笑报辱，連點(diǎn)活躍氣氛的想法都沒(méi)有，很難融入到集體中去单山。因?yàn)檠b冷酷需要很大的資本碍现，而整天抱怨相信你也不會(huì)待多久幅疼。畢竟后者每天最大的樂(lè)趣就是找茬，抱怨老板傻逼昼接，抱怨同事奇葩爽篷，抱怨制度不合理，抱怨福利太差……說(shuō)實(shí)話慢睡，雖然我們對(duì)于公司的某些制度逐工，某些人確實(shí)有不滿(mǎn)，有時(shí)候控制不住也會(huì)跟朋友吐槽一頓一睁，但希望這些是正向的吐槽钻弄，能夠讓自己壓抑的心趨于平穩(wěn)，然后又動(dòng)力接著走下一段路程者吁。如你若時(shí)時(shí)刻刻散發(fā)負(fù)能力窘俺，還拉幫結(jié)派，建立自己的小圈子复凳，然后制造出病毒效應(yīng)的話瘤泪，我相信你的人生也就這樣罷，純屬是一臺(tái)輿論制造機(jī)育八。
第二條对途，企業(yè)歸屬感的強(qiáng)烈與否才是自己決定短留還是長(zhǎng)流的重要因素；
永遠(yuǎn)不要說(shuō)公司壞話髓棋，當(dāng)面和背地里都不說(shuō)实檀，這條非常關(guān)鍵。為什么這么多公司尤其是大公司這么重視企業(yè)價(jià)值觀的培養(yǎng)按声，究其原因就是當(dāng)你認(rèn)同了企業(yè)的價(jià)值觀膳犹，認(rèn)定企業(yè)討論過(guò)的每一個(gè)決策，那么你就會(huì)更加義無(wú)反顧的去執(zhí)行签则，去落實(shí)须床，因?yàn)槟阒矣谶@個(gè)企業(yè)的所有，愿意付出自己的努力渐裂，沒(méi)有后悔豺旬。當(dāng)然，像工作氛圍柒凉，同事相處族阅，領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)扛拨，能力發(fā)揮的舞臺(tái)有多大耘分，也很大程度上影響著自己的歸屬感。毫不客氣的說(shuō)，自從自己前半年三換領(lǐng)導(dǎo)之后求泰，心確實(shí)涼了半截央渣。你可以說(shuō)是公司基于目前的大環(huán)境所做出的調(diào)整，但我萬(wàn)萬(wàn)不能接受的是這種頻繁更換的節(jié)奏渴频。我個(gè)人認(rèn)為芽丹，一個(gè)人對(duì)于自己上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好感有多少，也決定了自己對(duì)于公司的好感有多少卜朗，相信這也是很多人辭職走人的原因拔第。
第三條：我們?cè)谄渌芰ι峡梢圆钜稽c(diǎn)，但學(xué)習(xí)能力一定要杠杠的场钉。
人啊蚊俺，有到哪里都是要抱著一顆好學(xué)的心，還要那強(qiáng)烈求學(xué)的欲望逛万。同事可以教你泳猬，領(lǐng)導(dǎo)可以指導(dǎo)你，但真正能夠成長(zhǎng)的在于自己是否主動(dòng)宇植，不然再專(zhuān)業(yè)再牛的人教你都沒(méi)用得封。同事學(xué)的話還要把眼光放長(zhǎng)一些。在這個(gè)時(shí)代節(jié)奏變換的社會(huì)指郁，已經(jīng)很少有人能夠在一家公司待到退休了忙上。因?yàn)橐词悄悴贿m應(yīng)公司的發(fā)展而被廢用，要么就是公司的舞臺(tái)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足你能力發(fā)揮闲坎。所以說(shuō)眼光要長(zhǎng)遠(yuǎn)疫粥，因?yàn)槟阊巯滤诘墓荆巯滤龅氖卵寄茏屇銓W(xué)到下一家公司手形、下一個(gè)項(xiàng)目可能需要的技能。
第四條悯恍，公司能夠不時(shí)的給自己危機(jī)感，才能讓自己在深思后認(rèn)清自己伙狐，改變自己涮毫；
給你讓你時(shí)刻保持著安穩(wěn)的心態(tài)去工作的公司不是好公司，因?yàn)檫@就像溫水煮青蛙般的贷屎，等到外部環(huán)境產(chǎn)生劇烈的改變時(shí)罢防，那就是自己被淘汰的時(shí)候。從我入職到現(xiàn)在的一年內(nèi)唉侄，我一直都有一種危機(jī)感咒吐，一方面是給予自己期待還是有點(diǎn)高，希望成為人上人；另一方面就是遇上了公司的大變革恬叹，各種裁員各種換崗候生，那時(shí)候的自己真的非常的害怕，因?yàn)楫?dāng)時(shí)作為一名入職不到半年的大學(xué)生來(lái)說(shuō)绽昼，有什么資本或能力能夠逃過(guò)這次的變革唯鸭。最后，或許是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間的努力讓導(dǎo)師和大家有目共睹硅确，才有幸的留下來(lái)目溉。當(dāng)然留下來(lái)就意味你要承接更多的工作，承擔(dān)更多的責(zé)任菱农。但毫無(wú)遮掩地好缭付，當(dāng)你可以將三-四個(gè)人的工作做完并完成得不錯(cuò)的時(shí)候，你的能力就會(huì)被證明循未，你的成長(zhǎng)也會(huì)從外在的行為體現(xiàn)出來(lái)陷猫。而近段時(shí)間的危機(jī)感又來(lái)了，工作量過(guò)多而導(dǎo)致的完成質(zhì)量一般只厘，成為我內(nèi)心深處的一道陰影烙丛，我特別生怕是自己的能力不足而導(dǎo)致得來(lái)的這些結(jié)果。所以我常常處在危機(jī)當(dāng)中羔味，需要不斷的反思和總結(jié)自己河咽，不然很容易被精神上的擊垮而不是身體上的累垮。當(dāng)然累有所值才是這一切堅(jiān)持背后的重要原因赋元。
第五條忘蟹，不要以不喜歡這份工作為借口，這可能只是自己的無(wú)能搁凸；
我最怕的就是自己在累的時(shí)候媚值，總會(huì)擺出一副，我不行了护糖，這些工作不是我所喜歡的褥芒。其實(shí)到最后，只是自己不敢面對(duì)努力以后嫡良，得來(lái)的還是不怎么樣的結(jié)果锰扶。我不記得在某篇文章看到過(guò)的一段雞湯說(shuō)：不要怕努力了還是沒(méi)有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，你在路上看到的風(fēng)景寝受，不努力的人連看的機(jī)會(huì)都沒(méi)有坷牛。確實(shí)，只有我們意識(shí)到：只有把一件事做好了很澄，再回頭說(shuō)不喜歡京闰，這才有說(shuō)服力颜及。
我們大部分人所謂的喜歡或者有能力，都是借著自己擅長(zhǎng)的去做而蹂楣，而不喜歡就越不擅長(zhǎng)俏站，越不擅長(zhǎng)就越不喜歡……你越弱，你就越?jīng)]有選擇的余地捐迫，你越強(qiáng)乾翔，你的選擇就越多。所以唯有做好你不喜歡的事施戴， 你才有機(jī)會(huì)去選擇你真正喜歡的事反浓。再說(shuō)了，哪個(gè)公司的哪分工作是你完全喜歡的赞哗，如果你選擇了這份工作卻在每天埋怨著不喜歡雷则，你為什么不換？還不是因?yàn)槟銢](méi)地方可去肪笋。
第六條：永遠(yuǎn)保持好奇的心月劈，保持年輕的心態(tài)，保持對(duì)未來(lái)憧憬藤乙；
我害怕時(shí)刻處于挑戰(zhàn)的工作猜揪，因?yàn)樗鼤?huì)瞬間暴露我自己的短板，揭露我的能力不足坛梁，但我更害怕穩(wěn)定而姐，因?yàn)榉€(wěn)定意味著一個(gè)人安于現(xiàn)狀不再進(jìn)步，不再有緊迫感和使命感划咐，不再在對(duì)任何事物抱有好奇的心態(tài)拴念，不會(huì)有意無(wú)意的去嘗試那些新鮮的事物。所以安穩(wěn)真可拍褐缠，自己還是愿意那種每天加班但會(huì)因?yàn)榈玫阶约合胍腋５南矏偢姓蟆６椅蚁Ｍ院蟮拿恳淮温殘?chǎng)提升的機(jī)遇，都是因?yàn)楝F(xiàn)在的努力而完成队魏。
以后的六條規(guī)律公般，雖然都是很淺顯的道理，或許很多人都有這樣的總結(jié)胡桨，也寫(xiě)過(guò)很多這樣的文章俐载，甚至還總結(jié)了不下十條、二十條的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)登失，但是作為一名就職一年的職場(chǎng)人士，還是要慢慢來(lái)挖炬，慢慢的感悟揽浙。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，最美好的職場(chǎng)曲線，是為優(yōu)秀的人做事馅巷，與優(yōu)秀的做事膛虫，讓優(yōu)秀的人為你做事，希望自己能夠?qū)⑦@三個(gè)階段的都經(jīng)歷一遍钓猬。
