? ? ? 在收集論文資料時(shí)，經(jīng)陈砭看到企業(yè)對(duì)95后的看法迹淌，垮掉的一代唉窃，任性的一代纹份，自私的一代……無(wú)形中95后就被扣上這些“有道理”蔓涧？的標(biāo)簽元暴。在最近的面試中茉盏，另一個(gè)讓我不能認(rèn)同的標(biāo)簽來(lái)了:你只是一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)生鸠姨。
? ? ? 人生第一次真正意義上的面試:在面試過(guò)程中一直被標(biāo)簽化:你只是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生讶迁。
? ? ? ? 應(yīng)屆畢業(yè)生難道就真的是職場(chǎng)小白巍糯？難道家人從小培養(yǎng)他們到大學(xué)畢業(yè)就是無(wú)用的付出鳞贷？我不明白招聘人說(shuō)出這句話的含義搀愧，是想讓應(yīng)屆畢業(yè)生謙虛點(diǎn)疆偿？還是想壓榨呢杆故？事實(shí)上处铛，身邊的很多一起畢業(yè)的同學(xué)撤蟆，我們?nèi)ッ嬖嚬ぷ骷铱希蟛糠挚粗氐氖菍W(xué)到什么東西讨衣，很看中自己的成長(zhǎng)，這難道不是一種謙虛的態(tài)度固蚤？家人培養(yǎng)我們夕玩，讓我們學(xué)到了很多技能风秤，就拿大學(xué)來(lái)說(shuō)吧缤弦，如果四年前我們就去工作了碍沐，那請(qǐng)問(wèn)招聘人又會(huì)怎么問(wèn)累提？大概學(xué)歷不高又會(huì)是一個(gè)被拒絕的原因吧斋陪。我們?yōu)榱顺蔀楦玫纳鐣?huì)適應(yīng)型人，也是用青春和努力打造了一個(gè)成熟的自己。所以請(qǐng)肯定應(yīng)屆畢業(yè)生友题。
? ? ? 在保持謙虛的態(tài)度下度宦，我覺得我們可以說(shuō)出自己的心里訴求戈抄，什么都不符合我們的期望呛凶，只是拋出以后會(huì)怎樣怎樣好的藍(lán)圖漾稀，一味否定我們的人生經(jīng)驗(yàn)尸折，強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)才能帶來(lái)的收益性实夹，大概是很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)留不住人的原因吧亮航。還有看不到一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)缴淋，高高在上表示找大量應(yīng)聘者隨你挑的想法也太稚嫩了，應(yīng)屆畢業(yè)生不傻，大部分大學(xué)生或多或少都兼過(guò)職钟沛，在曾經(jīng)的兼職經(jīng)歷也是有成長(zhǎng)意義的叁扫。不要總把應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)成可替代性那么強(qiáng)的人陌兑，這樣的企業(yè)我想連考慮一下我都不想。
? ? ? ? 相反，在和另一家機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人面談時(shí)涧窒，對(duì)方充分肯定了自己大學(xué)期間的一些成果硬鞍，還就專業(yè)相同做了探討固该，首先伐坏，這樣把應(yīng)聘者擺在平等的位置就讓人很舒服桦沉，其次纯露，對(duì)方能傾聽?wèi)?yīng)聘者的心里訴求埠褪，根據(jù)企業(yè)情況盡量和應(yīng)聘者達(dá)成協(xié)議组橄。一家能真正愛惜人才玉工，肯定人才的單位應(yīng)該更能有發(fā)展前景吧遵班。
? ? ? 標(biāo)簽化是一件可怕又不尊重人的事情。除了別的標(biāo)簽，希望生活多點(diǎn)善意和肯定吧翰萨。還有在保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度和認(rèn)真的工作態(tài)度下亩鬼，勇于說(shuō)出自己的訴求黄绩，讓能力實(shí)際化玷过，展現(xiàn)出成果，得到相應(yīng)的報(bào)酬辛蚊。
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