一.目標(biāo)管理的意義
1.提供階段性源動(dòng)力——一周或半個(gè)月的目標(biāo)
2.提供恒久性源動(dòng)力——人生目標(biāo)
二兄墅、為什么目標(biāo)設(shè)定總是無(wú)法實(shí)現(xiàn)
1.圈層固化
（1）成長(zhǎng)型朋友少——幫助你進(jìn)步的人很少酿秸，平常沒(méi)什么好的規(guī)劃（人生和職業(yè)）
（2）人際探討關(guān)注日乘郏——平常探討的都是日常問(wèn)題（房子和車(chē)子)
（3）自我感覺(jué)良好——承認(rèn)不足就是一種進(jìn)步
2.思想固化
（1）不勇敢——對(duì)自己沒(méi)底氣
（2）聽(tīng)風(fēng)就是雨——沒(méi)有自己的主見(jiàn)（例如自己淘寶上覺(jué)得一件衣服不錯(cuò)，朋友一說(shuō)氣質(zhì)太差怖亭，你就算了）
（3）追求“愚完美”——在限定的時(shí)間內(nèi)盡全力調(diào)用所有能用的資源涎显，將一件事做好就叫完美
3.目標(biāo)的可執(zhí)行性(重要）
（1）從不實(shí)際出發(fā)——設(shè)定達(dá)不到的目標(biāo)，比如目前一年能賺10幾萬(wàn)兴猩，定個(gè)目標(biāo)就一百萬(wàn)
（2）不具備可量化的指標(biāo)——我要吃肥期吓，至于減重多少不知。應(yīng)設(shè)置21天內(nèi)減重4斤倾芝，或者半年練出六塊腹肌
（3）不執(zhí)行限時(shí)令——限時(shí)令可以帶來(lái)緊迫感
（4）沒(méi)有核心目標(biāo)——完成一個(gè)核心目標(biāo)伴隨著幾個(gè)輔助目標(biāo)的完成——賺17萬(wàn)
4.內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力嚴(yán)重不足
（1）家庭層面（2）工作層面（3)經(jīng)濟(jì)層面
三讨勤、評(píng)估個(gè)人狀態(tài)
1.思維模式（書(shū)籍終身成長(zhǎng)）
（1）固化型思維
（2）成長(zhǎng)型思維——批評(píng)與自我批評(píng)、將挑戰(zhàn)力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力（只有出現(xiàn)問(wèn)題晨另，才能知道什么是對(duì)的）潭千、永遠(yuǎn)都在投資在自己身上（養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的概念）
2.認(rèn)知個(gè)人狀態(tài)
（1）別人認(rèn)為我們厲害，我們也這樣認(rèn)為
（2）別人認(rèn)為我們厲害借尿，我們不這樣認(rèn)為
（3）別人認(rèn)為我們不厲害脊岳，我們也這樣認(rèn)為
（4）別人認(rèn)為我們不厲害，我們不這樣認(rèn)為
四垛玻、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方法
1.設(shè)定真正的目標(biāo)
(1)可實(shí)現(xiàn)可量化 （2）限時(shí)令 （3）建立核心目標(biāo)? （4）公益性（你好我好大家好）
2.尋找個(gè)人參照物（對(duì)標(biāo)人物法）
（1）你想成為什么樣的人，就靠近誰(shuí)
（2）分析目前處境——是否依舊彷徨
（3）篩選出個(gè)人榜樣（全網(wǎng)搜索榜樣）
（4）模仿到極致奶躯，創(chuàng)新到極致
（5）每日復(fù)盤(pán)（完成原因還沒(méi)有完成的原因）
（6）強(qiáng)化下一步（知道哪里錯(cuò)了或者有問(wèn)題帚桩，針對(duì)其做出對(duì)應(yīng)措施）
3.目標(biāo)和計(jì)劃關(guān)系
目標(biāo)是結(jié)果，計(jì)劃是過(guò)程嘹黔。為了完成目標(biāo)才制定計(jì)劃
