2017年4月25日（連續(xù)第70天總結）
今日目標完成情況：
1:稻盛與阿米巴案例 100%
2:抄寫概念5遍 100%
3:人情做透固化 100%
今日學到什么：
1:提問：
1越是經濟危機友酱，稻盛的企業(yè)經營如何確定發(fā)力方向
2稻盛如何肉身成圣
3稻盛的敬天愛人是什么經營哲學思想
4敬天愛人的本質是什么
5敬天愛人如何做到先付出
6敬天愛人如何做到努力就好
7敬天愛人如何做到真誠就好
8敬天愛人如何做到
9稻盛如何設立部門獨立核算管理
10部門獨立核算管理的本質是什么
11部門獨立核算有什么特色
12部門獨立核算有什么優(yōu)勢
13部門獨立核算會出現(xiàn)什么劣勢
14部門獨立核算的最大問題是什么
15部門獨立核算怎么制定適合本公司的規(guī)章制度
16部門獨立核算如何進行市調其他公司進行借鑒改進
17部門獨立核算如何進行目標細分法
18部門獨立核算如何進行單爆變成真正適合本公司的核算方式
19部門獨立核算有什么價值點
20部門獨立核算應該怎么做
21部門獨立核算有什么標準
22部門獨立核算如何制定制度
23部門獨立核算如何保證人人遵守
24 部門獨立核算如何保證核算的公平公正性
部門獨立核算
25稻盛經營哲學是如何落地的
26阿米巴模式應形而變有什么優(yōu)勢
學以致用：
今日離職逸吵，挺搞笑的公司，沒有任何權限，跟客戶談判多說一句都是錯誤的尽狠，但在上級的價格溝通老板審批的方案下剛把之前的地產集團確認合作，hr就約談，領導搶功，咱大氣一點澎迎，不吵不鬧，客戶給你干选调，咱離職夹供。hr分析了入職以來的表現(xiàn)，存在以下問題1:制度（盯人制度仁堪，早期制度有時不執(zhí)行哮洽，后期秋后算賬，無藥可救）2:行為（對于領導的空話弦聂，不支持不擁護保持中立）3:日志（偶然沒寫）4:態(tài)度（不參與閑聊）[壞笑]一句話：在一家公司干鸟辅，遲早算總賬，想干掉你什么都成理由）不看業(yè)績莺葫，好歹加上大客戶今年年底保底也會有100萬匪凉，其只看態(tài)度看你會不會捧上級[捂臉]這是我的總結。我跟進大集團過程中捺檬，我就知道干掉我的節(jié)奏會提前洒缀，而非在我的可控范圍內，這個項目我占用了別人太多時間欺冀，不能獨立解決，期中聽取了好多內部人員的意見萨脑，要把領導揪出來協(xié)助策劃隐轩，可其一直拖延，競標當天提前1小時才把ppt等內容安排做好渤早。底下永遠是背黑鍋的职车，總得有人背，那個人還是我。（老早前就背過鍋悴灵，還是逃不過鍋的劫數(shù)翱秆俊！）
反驶鳌：策略：1:下家公司先了解是不是奇葩的規(guī)章制度川尖，再決定是否入職，免得工作不開心茫孔。
2:端正行為叮喳，找靠譜的上級領導，堅決擁護領導意見缰贝，聽得進意見的私底下用三大善意溝通交流佐證自己的建議馍悟，聽不進意見的領導就堅決把領導培養(yǎng)成大塊頭。
3:日志=總結=每日辛苦工作交差公司的最后一站務必寫好寫漂亮=錢=不跟錢過不去
4:態(tài)度：有事說事剩晴，沒事別扯淡锣咒，保持作風，有問題咱就解決它赞弥，沒問題就多找找行業(yè)信息和客戶或者學習行業(yè)知識毅整。
5:引以為戒，尋找靠譜的平臺和領導與團隊嗤攻，不說風涼話毛嫉，只求實事求是，真刀真槍一起干妇菱，搶人搶錢搶地盤承粤。
明日目標：
1:稻盛與敬天愛人案例
2:抄寫概念5遍
3:人情做透固化
