敬愛的李老師顺囊，智慧的教授，大愛的王院長蕉拢，親愛的躍友們：
大家好，我是浙江長興南方醫(yī)院的王玨诚亚，我是王院長的人晕换，今天是2019年8月12日，是我日精進(jìn)第365天站宗，跟大家分享我今天的感悟和成長闸准，每天進(jìn)步一點點，距離成功便不遠(yuǎn)梢灭！
1比學(xué)習(xí):今天學(xué)習(xí)《以奮斗者為本》第八章干部隊伍的建設(shè)夷家！建立干部的職業(yè)發(fā)展通道：各部門都要想辦法讓優(yōu)秀干部流動起來蒸其，在流動過程中不斷提高，為公司的高速發(fā)展培養(yǎng)和準(zhǔn)備干部库快。我們要使每一個員工在你個人潛力發(fā)揮最好的地方找一個落腳點摸袁，一定要加強干部人員的縱向橫向的循環(huán)流動，不能捂住干部义屏，捂住的干部是不穩(wěn)定的靠汁，只有在流動的過程中，才能發(fā)現(xiàn)人才闽铐。
為了不斷傳播和強化各業(yè)務(wù)管理者的內(nèi)控意識蝶怔，要建立起干部職業(yè)發(fā)展通道和干部輪換制度，輪崗和培養(yǎng)干部的目的也是為了工作兄墅，有些人循環(huán)著就走向?qū)④娏颂咝牵M向換崗機(jī)制，建設(shè)內(nèi)部人才市場隙咸，實現(xiàn)人才合理流動沐悦。公司對區(qū)域的部分重要管理崗位，有異地任用扎瓶、定期輪換等政策要求所踊，對此我們要研究與明確相應(yīng)的政策要求，并與本地主管做好政策溝通概荷。
2比改變：改變自己秕岛，需要從自己的心態(tài)做起，首先要否定原來的自己误证，這需要勇氣继薛，更需要信念。只有這樣愈捅，才能跟原來的自己告別遏考，去建設(shè)一個全新的自己。
3比付出：今天接待患者復(fù)查之余蓝谨，研究菲爾德薪酬表格灌具，核算我們的固定支出，制定初步的表格譬巫，晚上干部會議討論此次學(xué)習(xí)的收獲和方案咖楣。
4比謙卑：在低調(diào)做人的謙卑中，修煉自己芦昔，提升自己诱贿，在沉穩(wěn)從容中，讓所有的事情都可以迎刃而解。
5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨珠十，感恩王院長的大愛付出料扰，感恩長興南方醫(yī)院的平臺，感恩南方家人堅守崗位焙蹭，辛勤付出晒杈，感恩人生道路上給予我支持和信任的朋友們，感恩父母的付出壳嚎！
6比堅持:堅持每天小鳥飛200個起桐智，堅持日精進(jìn)，堅持荔枝APP錄讀《以奮斗者為本》烟馅，堅持每天學(xué)習(xí)和看書说庭，堅持每天總結(jié)和反思！
華之夢郑趁，為員工圓夢刊驴，為企業(yè)圓夢，為教育圓夢寡润，為祖國圓夢捆憎！
華之夢，為您圓夢梭纹！
我愛長興南方醫(yī)院
您若重視眼健康躲惰，就找南方眼視光
【努力的意義：
不要當(dāng)父母需要你時，除了淚水变抽，一無所有础拨；
不要當(dāng)孩子需要你時，除了慚愧绍载，一無所有诡宗；
不要當(dāng)自己回首過去，除了蹉跎击儡，一無所有塔沃；
—這就是奮斗的理由，致每一個奮斗的你】
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