（一）不斷豐富社區(qū)工作者培訓形式命辖，提升社區(qū)工作者服務群眾能力况毅。根據不斷變化的新形勢新要求，聚焦城市基層治理和應對重大突發(fā)事件等內容尔艇，綜合運用專題輔導尔许、案例教學、經驗介紹终娃、實戰(zhàn)實訓等方式提升培訓吸引力味廊。嚴格落實基層黨委兜底的培訓機制，利用線上線下多種方式棠耕，推動“全體黨員普遍輪訓一遍”任務落實余佛，切實提升社區(qū)工作者服務群眾工作能力。
（二）深入推進信息化建設窍荧，不斷提升智慧治理水平辉巡。緊跟大數據時代步伐，全力打造“智慧社區(qū)”蕊退，切實提高基層黨建的信息基礎設施和技術裝備水平郊楣。創(chuàng)新“互聯網+社會治理”方式，積極開發(fā)社會治理移動客戶端咕痛，利用信息化手段和數字技術痢甘，運用微博、微信茉贡、社區(qū)論壇塞栅、移動客戶端等新媒體引領社會治理創(chuàng)新，推動基層治理數字化智能化，切實提升智慧治理水平放椰。
（三）探索創(chuàng)新新業(yè)態(tài)作烟、新就業(yè)群體黨建工作，匯聚高質量發(fā)展強大合力砾医。定期對轄區(qū)內快遞物流拿撩、外賣配送、網約出行等新業(yè)態(tài)如蚜、新就業(yè)群體開展黨建排查压恒，完善工作臺賬。持續(xù)推動新業(yè)態(tài)错邦、新就業(yè)群體到黨群服務中心報到探赫，積極參與志愿服務和公益活動。引導新業(yè)態(tài)撬呢、新就業(yè)群體深度融入基層治理伦吠，使該群體成為城市基層治理的新生力量，匯聚城市高質量發(fā)展強大合力魂拦。
