? ? ? ?你若想改變你的思考方式，只有一種方法能改變它氏涩，改變你的做事方法届囚。一個(gè)人的思維方式是很難改變的，因?yàn)楦淖冃枰庠诮?jīng)歷是尖。如果不是外而內(nèi)地改變意系，我們的自我認(rèn)知會(huì)被過(guò)去所禁錮，從而導(dǎo)致思想和行為也無(wú)法改變析砸。改變想法的唯一辦法就是要做一些之前沒(méi)有做過(guò)的事昔字，而這些事正是之前的想法所不認(rèn)同的事。研究表明一個(gè)人若改變了他的想法陨囊，是因?yàn)樗男袨橄劝l(fā)生了先發(fā)生了改變胁塞，改變是由外而內(nèi)的胎食，成年人更傾向于先做而后產(chǎn)生新的想法衩匣，而不是先想再以一種新的方式去做生百。
? ? ? ? 如果我們像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一樣的事：如不斷提出新觀點(diǎn)，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之外做出貢獻(xiàn)，或是集合人力物力做成一件很有價(jià)值的事秕衙，積極參與新項(xiàng)目以及新活動(dòng)搞糕，與各式各樣的人打交道以及嘗試采新方法做事汉规。要開(kāi)始行動(dòng)起來(lái)，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在之后的三月里，與那些可能給你的工作提供有用幫助的人加強(qiáng)聯(lián)系，可以與他們一起吃午餐漓糙。列出你需要進(jìn)一步了解的五名高管的清單攘残，想一想在接下來(lái)的三個(gè)月里該如何與他們加強(qiáng)聯(lián)系辐棒。
