近日锨匆，一條“昆明出現(xiàn)女性專用停車位”的消息熱傳于微信朋友圈。
這一舉措是民生銀行7月初設(shè)置的，銀行為了提供更貼心周到的服務(wù)恐锣，除了常規(guī)車位的配置茅主，特意為女性朋友設(shè)置了比一般車位面積更大，更便于停車的專用車位土榴，同時(shí)也為殘障人士預(yù)留了殘疾人專用車位诀姚，這些做法都是為了關(guān)注特殊人群、關(guān)愛(ài)女性玷禽。
這樣的便利措施讓不少女司機(jī)認(rèn)為很貼心赫段，畢竟在停車倒庫(kù)方面，很多女司機(jī)不如男司機(jī)那么嫻熟矢赁。然而卻引起了不同人的看法糯笙，有些人則認(rèn)為這是明晃晃的對(duì)于女性的歧視！
然而撩银，真正的‘歧視’很多時(shí)候在職場(chǎng)中才是淋淋盡致的给涕。很多企業(yè)的高管幾乎80%都是男性，女性能擔(dān)當(dāng)要職的不多额获，處于金字塔中的就更不多了够庙。
所以，一個(gè)董明珠給這個(gè)社會(huì)帶來(lái)了那么多的話題抄邀，根本原因就在于耘眨，她是極少數(shù)的處于頂端的女性管理者。
而對(duì)于職場(chǎng)中的普通女性來(lái)說(shuō)撤摸，我們需要注意哪幾方面毅桃，讓我們更好的立足于職場(chǎng)呢？
第一：靠譜准夷。
關(guān)于靠譜，有太多方面：說(shuō)到做到莺掠、有始有終衫嵌、服從命令、完成任務(wù)等彻秆，都在靠譜范圍內(nèi)楔绞。和靠譜的人一起工作，事情的效率都要提高好多唇兑。
靠譜的人做事有分寸酒朵，不會(huì)搞小動(dòng)作，待人誠(chéng)懇扎附，領(lǐng)導(dǎo)可以放心的將任務(wù)交給她蔫耽。
第二：別作。
職場(chǎng)是個(gè)檢閱場(chǎng)留夜，成績(jī)的好壞很容易客觀展現(xiàn)匙铡，好了有機(jī)會(huì)图甜，壞了受批評(píng)。
這可不是在家鳖眼，犯錯(cuò)了向父母撒個(gè)嬌黑毅，父母就無(wú)條件的原諒了。這也不是在學(xué)校钦讳，除非特殊情況矿瘦，老師也不會(huì)對(duì)你如何。工作中就不一樣了愿卒，沒(méi)有你想干什么就干什么的余地匪凡。
記得曾經(jīng)有位女同事，名校畢業(yè)掘猿，起點(diǎn)不錯(cuò)病游，人也長(zhǎng)得賞心悅目。起初領(lǐng)導(dǎo)很喜歡她稠通，有意鍛煉她衬衬，在給她安排工作時(shí)，多安排了項(xiàng)目改橘。結(jié)果她嫌累滋尉，總覺(jué)得別人都比自己輕松，自己為什么要多做一些事飞主？后來(lái)干脆任性的和領(lǐng)導(dǎo)耍小脾氣狮惜，還私下將工作給了其他人。
這樣作的結(jié)果可想而知碌识，她被開(kāi)了還覺(jué)得冤枉委屈呢碾篡！
所以說(shuō)：職場(chǎng)中，不管你以后是龍還是蟲筏餐，都請(qǐng)你先趴著开泽！
第三：上進(jìn)。
事實(shí)上魁瞪，女性在職場(chǎng)中很多情況下都處于劣勢(shì)穆律，再加上生育和家庭的因素，需要付出比男性更多的努力才能在職場(chǎng)過(guò)的比較好导俘。所以女性要保持上進(jìn)心峦耘，別總是抱著過(guò)一天算一天的心理。你是怎樣對(duì)待工作的旅薄，最終工作也以什么樣的面目來(lái)對(duì)待你辅髓。
（我是職場(chǎng)春春姐，讓我們一起用心生活、開(kāi)心工作利朵，歡迎你的關(guān)注Ｂ上搿）
