上官建國
1982年4月份，他是以接班工的身份進入了尹家溝翻砂廠的屿储。這是一個不多說話贿讹、不喜歡在人前表現(xiàn)卻肯默默做事的實在人，他酷愛讀書學(xué)習(xí)够掠，是個有主意民褂、有一肚子知識的人。
?一次翻砂廠組織青工文化考核疯潭，他獲得了第一名赊堪。他被推到了人前，成了一名業(yè)余職工教師竖哩。在全縣進行的職工文化考核中哭廉，他還多次為單位的青工們進行過文化課的輔導(dǎo)。
1983年7月份相叁，調(diào)入應(yīng)朝鐵廠的翻砂車間遵绰，他干過翻砂辽幌，上過圓爐，一線的各種雜活都干過椿访。三個月后被調(diào)入鑄管車間乌企，是個打壓工。打壓是成品管鑄成后的最后一道工序成玫，就是檢驗水管是否有漏點加酵，是不是合格的產(chǎn)品。
打壓工相對整個鑄管工序的工種來說哭当，是比較干凈的猪腕，還是輕體力活，也不上夜班荣病。很多人都求之不得码撰，可他自感自己人年輕，渾身有使不完的勁个盆。不甘輕閑的他自告奮勇地向車間領(lǐng)導(dǎo)提出申請脖岛，堅決要求到鑄管生產(chǎn)的第一線。這樣他來到了還比較苦累的一線崗位颊亮，成了一名上料工柴梆。
?讓大家對他刮目相看的事是，在青工中進行的職工文化補習(xí)终惑。八十年代初绍在，青工定級必須要通過文化考核，他參加了青工文化補習(xí)雹有，最好的學(xué)員中就有他偿渡。語文、數(shù)學(xué)霸奕、綜合考核都是以高分過關(guān)溜宽，再現(xiàn)了他曾經(jīng)還是一名職工教師的風(fēng)彩。他得到了職工教師劉淑玲的賞識质帅。
?1985年9月适揉，他被廠教育科選拔推薦到陽城機械鑄造班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年。他非常珍惜這次人生難得的學(xué)習(xí)機會煤惩。學(xué)習(xí)結(jié)束后嫉嘀，他自豪地說，這一年真正學(xué)到了很有用的東西魄揉，這些理論知識都會用于未來的工作剪侮。
?剛回到廠里，就趕上了鑄管車間進行的技術(shù)改造洛退。他學(xué)以致用瓣俯，有了用武之地红淡，被分配在最關(guān)鍵的技術(shù)組和施工組，承擔(dān)著這次技改的圖紙設(shè)計降铸。這么重要的工作，要有一個團隊摇零，他管技術(shù)推掸，張龍義管質(zhì)量。
新管的試制并不順利驻仅，反復(fù)出現(xiàn)的被鑄死被結(jié)梗的問題谅畅，讓參與者大傷腦筋。面對數(shù)十次的失敗噪服，他們不灰心毡泻、不氣餒，一是查閱資料粘优，二是在實踐中探索仇味。功夫不負有心人。他與工段長楊善明以及一線的工友們雹顺，硬是憑著頑強的精神丹墨，終于生產(chǎn)出了合格的產(chǎn)品。
新上的600管對所有參與的人來說嬉愧，都是一次嚴峻的考驗贩挣，面對困難他們繳上了合格的答卷。新上的600管冷卻強度提高了没酣，澆鑄的速度提高了王财，是一次新的跨越，達到了企業(yè)上等達標的技改要求裕便。
600管主要是用于城市供水绒净，有著很好的銷路，除了在本地區(qū)銷售外闪金，還暢銷河南疯溺。新管成了企業(yè)新的經(jīng)濟增長點，還拉動了其它型號水管的銷售哎垦。
為了給鑄鐵水管打造一條暢通的銷路囱嫩，廠里還在河南南陽開辦了銷售點。一九九八年漏设，這位為企業(yè)立下汗馬功勞的水管設(shè)計師墨闲，成了銷售點上的負責(zé)人。在銷管的過程中郑口，他還進行過水管使用情況的調(diào)查鸳碧，將出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及用戶的要求及時反饋廠里盾鳞。
?隨著企業(yè)生產(chǎn)形勢的下滑，2001年起廠里的水管供應(yīng)不上了瞻离，但銷售點的生意依然紅火腾仅。為了不把辛辛苦苦創(chuàng)建的銷售點撤掉，他全面接管了銷售點套利，經(jīng)營起了陽城縣其他企業(yè)生產(chǎn)的水管推励，成了全縣水管生產(chǎn)企業(yè)的對外銷售點。
?市場經(jīng)濟的風(fēng)云永遠是在無情的變幻著肉迫。他說验辞，在銷售點上也賺過錢，也賠過錢喊衫。面對眼前舉步維艱的狀況跌造，他輕松地說：只要不賠錢，就會堅持下去……
????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?應(yīng)朝鐵廠?????????? 2017年5月14日
