其實(shí)，辭職這件事很正常妻往。最近一個(gè)同事辭職了，與其說(shuō)是辭職试和，不如說(shuō)是變相辭退讯泣。當(dāng)時(shí)這位同事是老板從其他公司挖來(lái)的，各種各樣的游說(shuō)才來(lái)公司上班了阅悍，主要的工作是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和生產(chǎn)產(chǎn)品好渠。
工作半年之后，產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)了节视，到了銷售階段拳锚，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的同事負(fù)責(zé)的平臺(tái)效益不好，銷量不好其實(shí)也有各種原因寻行，新品如果不投入推廣霍掺，銷量很難有一個(gè)質(zhì)的突破。
最后新品生產(chǎn)不那么重要拌蜘，這位同事就因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度杆烁，效益等原因工資減半，有時(shí)候開會(huì)也會(huì)故意避開简卧，最后同事主動(dòng)提出辭職兔魂，提出辭職之后交接好工作就走了。
以上這些只是簡(jiǎn)短的一些陳數(shù)举娩，但是同樣作為被挖過(guò)來(lái)的我感到一絲絲害怕析校，害怕自己會(huì)遭到一樣的對(duì)待。
不管公司如何發(fā)展铜涉，自己也要每天保持學(xué)習(xí)智玻，作為一名運(yùn)營(yíng)，學(xué)習(xí)的東西還很多芙代，視頻剪輯尚困，小視頻構(gòu)想，ps的練習(xí)链蕊，活動(dòng)的策劃事甜，還有整個(gè)項(xiàng)目的搭建能力等等 都應(yīng)該做一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)谬泌。
當(dāng)我站在公司的角度去看這個(gè)問題，覺得也正常逻谦，只是不贊成這用這種方式掌实，在面對(duì)將要辭退的對(duì)象應(yīng)該要適當(dāng)?shù)娜フ勔幌拢绻缓线m大大方方的說(shuō)出來(lái)邦马，而不是以各種理由和方式逼對(duì)方辭職贱鼻，斷絕了往后合作的一些可能。
那站在員工的角度上滋将，應(yīng)該努力提升自己邻悬，給自己創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也要給公司創(chuàng)造收益，才能實(shí)現(xiàn)共贏随闽。
加油吧父丰！未來(lái)可期
