??????? 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)砌梆，“要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)默责。德才兼?zhèn)洌娇爸厝巍毕贪＿x人用人是黨賦予組織部門的重要職責(zé)桃序，必須處理好德與才的辯證統(tǒng)一關(guān)系，真正把政治堅(jiān)定烂瘫、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部選拔出來(lái)媒熊，適才而用。
??????? 厚植為政之德坟比。要堅(jiān)持把思想鑄魂擺在首位芦鳍。把理想信念教育、對(duì)黨忠誠(chéng)教育葛账、宗旨意識(shí)教育作為戰(zhàn)略任務(wù)柠衅，貫穿干部教育全過(guò)程，堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為基礎(chǔ)課籍琳、必修課菲宴，用黨的創(chuàng)新理論改造主觀世界贷祈、滋養(yǎng)身心靈魂，切實(shí)提升政治判斷力喝峦、政治領(lǐng)悟力势誊、政治執(zhí)行力，樹(shù)立起為政之德谣蠢，走好從政第一步粟耻。要加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，有針對(duì)性地幫助補(bǔ)短板眉踱、強(qiáng)弱項(xiàng)挤忙，全面提升專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力勋锤、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神侥祭，提升制度執(zhí)行力和治理能力叁执，提升結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的能力，使干部的政治素養(yǎng)矮冬、理論水平谈宛、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐胎署。
?????? 把牢“德考”標(biāo)尺吆录。要圍繞對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)定理想信念等“硬指標(biāo)”琼牧，科學(xué)設(shè)置德的考核指標(biāo)恢筝，構(gòu)建完善考核體系，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合巨坊、察人與察事相銜接撬槽、一時(shí)與一貫相印證，進(jìn)一步改進(jìn)和完善平時(shí)考核趾撵、年度考核侄柔、專項(xiàng)考核、任期考核等方式方法占调，把牢干部的“德考”標(biāo)尺暂题，全面、客觀究珊、準(zhǔn)確地考察干部的政治品質(zhì)薪者、思想作風(fēng)和道德修養(yǎng)。要加強(qiáng)延伸考察剿涮，將考察識(shí)別干部的功夫下在平時(shí)啸胧，全方位赶站、多渠道了解干部，近距離纺念、多角度識(shí)別干部贝椿，既要帶上“望遠(yuǎn)鏡”，又要用好“顯微鏡”陷谱，從工作表現(xiàn)烙博、群眾口碑、同事評(píng)價(jià)烟逊、上級(jí)評(píng)判等內(nèi)容中考準(zhǔn)考實(shí)干部的為政之德渣窜、為政之績(jī)，特別注意考察干部在關(guān)鍵時(shí)刻宪躯、重大事件和涉及個(gè)人利益問(wèn)題時(shí)的表現(xiàn)乔宿，注意把領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)访雪、群眾的意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析详瑞，識(shí)別出干部最形象的德才表現(xiàn)，防止用成績(jī)代替對(duì)德的評(píng)價(jià)臣缀。
??????? 以德為先用干部坝橡。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)精置，切實(shí)把這一原則落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去计寇，始終一碗水端平、一把尺子量到底脂倦，公道對(duì)待干部番宁、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部赖阻，形成以德修身贝淤、以德服眾、以德領(lǐng)才政供、以德潤(rùn)才播聪、德才兼?zhèn)涞恼_導(dǎo)向。要充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用布隔，將德的考察結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)离陶，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)定等次的重要標(biāo)尺，與考核評(píng)定等次結(jié)合起來(lái)衅檀，與領(lǐng)導(dǎo)干部的職級(jí)晉升招刨、問(wèn)責(zé)追責(zé)聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)一步凸顯德在干部考核中的首要位置哀军，切實(shí)把理想信念堅(jiān)定沉眶、對(duì)黨忠誠(chéng)打却、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)谎倔、選拔上來(lái)柳击。
